医院配置护理人员 文档 (3).doc

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1、关于配置护理人员的申请院办室：为适应医院学科建设需求，目前内五科病区硬件设施，环境布局已经到位，护理部根据医院总体工作部署，为体现科学设置护理岗位，合理调配人力资源，充分调动护士工作积极性，申请为内五科护理单元配置护士，配置方案如下，请予以审核。一、配置人数：根据等级医院评审标准1:0.4的人员配置，内五科额定床位45张，需要配备护士18人。因内五科刚成立，考虑到新科室业务增长有一时间缓冲和人员支出的经费负担，暂为内五科配置护士12人，随着业务运行可逐渐增加人数。二、配置原则：人才梯队结构合理，促进质量，保障安全；通过科学调配

2、，调动护士的工作积极性，释放工作活力的原则。1、护士长资质要求：①政治素质：政治思想素质过硬，大局意识强，作风优良。②岗位素质：具有强烈的责任心；管理经验丰富，良好的人际沟通和协调能力；具有处理突发事件的应急能力；具有突出的服务意识和创新能力。③业务素质：执业护士；大专及以上学历；护师以上职称或从事护理工作5年以上；具有内科工作经历者优先。2、护士结构要求：①职称结构：护师5人（含护士长，占总人数的42%）；护士7人（占总人数的58%）。②年龄结构：30岁以上4人（占总人数的33%）；25-30岁2人（占总人数的16%）；25

3、岁以下6人（占总人数的50%）3、调配原则：①选拔护士长1人。②从每个内科病区抽调护士7人。内一科、内二科、内三科、内四科、感染科、急诊科各1-2人（不含护士长），儿科因为专业特殊性，护士培养周期较长，因此暂不考虑。③9月份新招护士4人。④为了调动感染科护理人员的工作积极性，体现后续护理人员可持续发展，考虑从感染科护士中抽调2-3名护士分别补充于新科室和其他科室。护理部2016年12月25日内五科护理人员一览表序号姓名年龄职称学历科室12陈凤玲35护师本科急诊科3杨晓娟33护师本科内三科4高彤31护师本科内二科5曹敏26护师本

4、科内一科6苏淑贤27护士大专内四科7吕亚洁23护士大专感染科8闫梅梅23护士大专感染科9吴琼24护士中专新招护士10苟永青24护士大专新招护士11杨锐24护士中专新招护士12黄文娟24护士大专新招护士2016年新招聘护士科室分配表序号姓名学历科室1王婷婷大专内一科2乔露大专内二科3王敏大专内二科4赵玥大专内三科5储素蓉大专内四科6张丹大专感染科7安文静大专感染科8赖文英大专外一科9李琦中专外一科10边魏中专外一科11王少凤中专外二科12尹莉茹中专骨科13苏永芳大专妇产科14张瑞新大专妇产科14雪文大专妇产科16高龙飞大专手术室

5、17韩琳大专手术室18兰兰大专急诊科19赵丹中专急诊科20苟永青大专内五科21黄文娟大专内五科22杨锐中专内五科23吴琼中专内五科