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时间:2020-04-27
《做大做强桂顺斋品牌 打造新型食品龙头企业——记荣获2013年度“天津市‘五一’劳动奖章先进集体”称号的天津市桂顺斋糕点食品二厂-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、综合信息/时代楷模ECONOMICOLITLOOKTHEBOHAlSEA做大做强桂顺斋品牌打造新型食品龙头企业记{:~2013年度“天津市‘五一’劳动奖章先进集体”称号的天津市桂顺斋糕点食品二厂和国商务部认定为“中华老惯,每天中午企业集中为职工提供午字号”.2013年被天津市食餐,每年“古尔邦”、“开斋节”全厂品协会评为“畅销品牌奖”。都要放假一天.组织职工按回族的风俗被天津市国家税务局和天津庆祝节目,增进民族团结和友谊关心市地方税务局评选为A级纳职工.做好退休职工慰问工作税企业各级领导和全体员工以市劳动模范和先进工作者为榜样.学习他们爱岗敬狠抓产品质量.提升效益业、争创一流的
2、务实精神.艰苦奋斗、具有民族风味的桂顺斋勇于创新的进取精神。淡泊名利、甘于月饼、糕点、饼干、汤圆是奉献的崇高精神.尽职尽责.扎实工天津家喻户晓的特色产品。作。维护职工合法权益.企业坚持和完在市场竞争中提出“以专业善以职代会为基本形式的民主管理制厂长房印建(左一)书记吕建品(右一)化做稳、以科学管理做好、度,并严格按照工会法有关规定办事.天津市桂顺斋糕点食品二厂是有着以科技创新做强、以资本运营做大”的坚持职代会审议制度、保证劳动合同和90年糕点生产历史的民族企业.拥有工作思路,全体人员以“发展、创新、集体协商工资协议的落实职工劳动权“桂顺斋”商标注册使用权.中华老字管理、安全、低
3、碳、责任”十二字方针益、经济利益得到了有效保障,被劳动号清真食品加工的国有企业。现有在册为工作主线.把产品质量视为企业的生部门评为和谐劳动关系A级企业职工l13人,其中回族职工占40%。近年命,在产品质量上始终严把“五关”加强职工学习培训.积极开展劳动来.在二商集团领导的正确领导下.企推进企业应在管理创新、营销创竞赛。利用节日生产为契机.在职工中开业领导班子以敏锐的市场洞察力和战略新、技术创新方面工作.力争获得产生展“我为桂二做贡献”劳动竞赛活动.充眼光.时刻保持与市场的对话。在带领差异化的要素与资源把先进设备和食分发挥技术人才的优势.取得了很大的成企业发展的过程中.充分把握食
4、品行业品科学有机结合.使桂顺斋糕点食品更效。该厂工会还多次开展了安全知识岗的发展契机.以市场发展为导向.以科具有营养均衡、质量上乘、风味独特、位技术、劳动法律、食品安全等各类专技创新为引擎.以打造战略性新食品龙安全卫生等特点.提高了产品附加值.题培训.通过分步骤、分层次、分等级头企业、做民族最好的产业为目标,努为企业增加了经济效益在市场畅销不的培训.将职工培训与提高岗位操作能力提高“桂顺斋”品牌社会效应.一步衰,受到广大消费者的青睐。力相结合,提高了员工的技术水平。一个脚印地促进企业改革发展。用优秀品质引领企业文化.让劳模坚持以人为本.建设民族和谐企业精神不断发扬光大,使劳动最
5、光荣、创建特色清真企业誉满津门多年来.企业领导班子十分注重发劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美“桂顺斋”品牌清真糕点食品先后挥民族干部的作用.起用民族干部担任丽在全厂群众中形成共识.真正使劳被国家有关部门评为“全国特色糕点”、厂内重要岗位工作.为保证民族企业特模精神引领风尚、凝聚力量、鼓舞土“中国名点”的荣誉.企业曾两次被天点起了保证作用。坚持以人为本,搞好气、激发干劲.团结全厂干部员工.津市总工会授予“九五”、“十五”立民族团结.在工作分配、各项管理和福为完成全年销售收入6000万元的目标功先进集体称号.2009年被天津市商委利待遇上坚持一视同仁企业内部。职而努力奋斗!认定为“
6、津门老字号”.被中华人民共工上岗率100%.重视少数民族的风俗习吕建品王晶/文孙悟群/撮环渤海经济嘹望2o14年第7期
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