大型国企开拓国际市场之管见-论文.pdf

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1、芷业园地QIYEYUANDI，】甬霉0HJoGIC：】[J

2、=》LoPM0有星】6：大型国企国开际建筑拓市场是国国际大际舞台上市一个场学发之展观管，强化可见持续发展观念，以营造竞争激烈的商场。发达国家的国际承包“绿色建筑”为目标，积极倡导清洁生产商以综合实力、专门技术和雄厚的资金理念，大力推行ISO14000环境认证，将抢占市场，技术革命日新月异，竞争呈白环境保护、节约资源贯彻在工程建设的热化，融资的兴起，各国保护主义及壁垒全过程，最大限度地降低环境影响。政策盛行，由“劳动密集型”向“技术密集二、打造航母式建筑施工企业，谋

3、取性”转变等新形势，给葛洲坝集团公司拓更大的利润空间展海外市场提出了新的课题和挑战。下知名国际工程承包企业海外的经营面，笔者就加快发展葛洲坝集团国际市经验告诉我们，推进集中化经营策略，服场谈几点管窥之见。务高端市场是取得显著业绩的前提，也一、打造葛洲坝强势品牌，拓展品牌是继续做大做强的根本保障。为保证国延伸度和新内涵际工程承包业务的协调持续发展，葛洲品牌竞争是国际竞争的一种重要形坝集团在国际工程承包的市场定位应该式，也是衡量综合竞争实力的标志。企业奉行服务高端市场的经营策略。向国际没有品牌就没有凝聚力，就丧失了经营化的经营

4、模式转变，走智力密集、技术密章法，就失去了应有的竞争力。葛洲坝集集和资金密集的道路，建立资金、人才优团若要在竞争激烈的国际市场中占有一势、管理、技术密集、具有行业整合能力席之地，一是要对外统一葛洲坝集团的和国际竞争力的大型企业集团，加快进品牌，规范企业标识，充分利用品牌效应入BOT、BOOT等高端业务市场的步伐。开拓国际工程建设市场；二是要集合葛面对影响建筑施工企业发展的政策的出洲坝集团在工程建设方面的行业优势资台以及新的项目承包模式的推行等变化源，通过重组、联合或建立商务战略联盟着的形势，葛洲坝集团更应完善企业经等方式，

5、提高产业集中度，形成集项目管营方式，拓展新业务，进入项目管理服务理、设计和施工为一体的集团军，利用领领域，以求与时俱进，加快发展。先技术和差异优势，集中优势兵力，参与项目管理位于建筑产品生产链条的国际工程建设市场的竞争；三是要发挥上游，此业务的知识含量高、利润空间专业优势，重点以水利水电工程施工为大，也是大建筑商争夺的重点。葛洲坝集主，不放过火电、核电、公路、市政、工业团利用自身资源成立项目管理机构的方与民用建筑、机场、港口等工程项目的承法有三种：其一是不成立独立的项目管包施工、分包项目和中小型项目的经营，理公司，只设置一

6、个专门的项目管理机以及国内外投融资、国家批准或允许的构，专门从事项目管理服务；其二是成立其它业务，不断优化项目结构，提高项目独立的项目管理公司，并同具有勘察、招层次，稳步扩大经营规模，扩大市场占有标代理资质的其他企业通过契约的方式率。联合，以统一的身份向业主提供项目管同时，应顺应新形势，拓展葛洲坝品理服务。这两种方法易于操作，但缺乏前牌延伸度，增加葛洲坝品牌新内涵，将中瞻性。其三是可在现有资源基础上，自发国葛洲坝的品牌效应与转型接轨结合起或者同国外合作者、社会法人或自然人来，干一项工程，树一座丰碑，交一批朋合作成立具有法人

7、地位、具有报标代理友，拓一片市场，育一批人才，让中国葛资质、或工程造价咨询资质的公司，由该刍先洲坝品牌的魔方旋转出“名牌效应”。公司具体组织项目管理。这样也可以避斌和国际接轨就是和国际规则接轨。开政策的限制，通过控股企业，既可从事葛洲坝集团应在真研究、宣传SA8000，项目管理，也可施工承包。采取措施应对SA8000，同时更要树立科市场集中度的提高将使有限的几家·30·企业丝木也步2013．9QIYEYUANDI芷业园地大建筑企业在高端市场上形成良好的步形成以专业能力为基础的社会化分取项目的同时，也在项目所在国选择竞争态势

8、，可以使有限的资源发挥更工合作体系。从长远看，国际承包工程具有一定实力的代理公司。实行代理好的作用。葛洲坝集团要在国际市场企业之间的合并、重组，必定对国际承制，一方面可以进一步开拓所在国的中占有一定的份额，就应当占领产业包工程行业的发展产生一定的影响，工程建设市场；另一方面，通过代理可链的上游，做强项目管理业务，竭力打应当引起我们的足够重视。从融资方以减少因不了解当地法律、文化等因造施工总承包和项目管理两个业务平面来讲，民间资本相对国有资本来说素而对项目实施带来的影响。在人才台，成为航母式企业。这样就能在建筑更重视资本的效

9、率。从管理角度来讲，的录用和吸纳方面，向国际业务倾斜，业这个竞争性市场中握有了主动权。浙商、闽商民营企业相对国有企业来按照海外发展的需要招聘内地的优秀三、打造“四跨”建筑施工企业。形讲，机制比较灵活，体制比较顺畅。因人才投身海外开拓工作。三是根据现成核心竞争力此尝试吸纳民营企业和民间资本，采有人力资源的