技术创新评价指标体系及绩效评价模型研究

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1、http://www.paper.edu.cn技术创新评价指标体系及绩效评价模型研究111222111张豪磊，冯忠良，冯莉1.中国水利水电建设工程咨询西北公司，陕西西安710065；2.西南石油大学研究生院，四川成都610500E-mail：zhangx@188.com摘要：：：技术创新绩效评价是国内外理论界广泛关注的问题，本文在参考前人成果的基础上，力求科学、合理、客观地构建企业技术创新绩效评价指标体系，并利用层次分析法中确定指标权重的方法，在改进的基础上，确定指标的权重，最后根据经济评价中经济

2、效益的思想，对企业技术创新绩效综合评价方法作了一些有效的探索。关键词：：：技术创新绩效评价系统评价系统指标体系指标体系中图分类号：：：1.1.引言1.引言企业的生存和发展取决于竞争优势，而竞争优势的根本支撑和决定因素是技术创新。对技术创新进行系统分析和综合评价，对于企业科学地认识自身的技术创新状态,采取有效的技术创新战略,保持和提高竞争优势,获得最佳经济效益和社会效益具有特别重要的理论意[1]义和现实意义。虽然企业技术创新绩效问题已引起国内外理论界的广泛关注,并有许多学者尝试着去解决,但从总体上看

3、,仍然存在一下不足：(1)虽然有关技术创新绩效测度指标很多,但没有[1]反映企业进行技术创新的长期发展能力和对社会贡献的指标。(2)从指标性质看,比率、价值型指标比较多,绝对、实物型指标比较少,易受通货膨胀、利率、汇率、政策等多种因素的影响,使企业技术创新绩效评价在某些方面缺乏可比性,进而造成评价结果失真。(3)指标设计不但存在一定的主观随意性,存在着要么指标体系繁杂,要么指标之间存在一定的重复交叉的问题,易造成重复计算。而且在指标全面性与关键性、绝对与相对指标之间结合的科学[2]性方面也有待于进

4、一步提高。（4）指标权重的确定多采用专家打分法或德尔斐法，加入了许多主观因素，权重确定的客观性不强。本文针对上面所提出的不足，在参考前人成果的基础上，力求科学、合理、客观地构建企业技术创新绩效评价指标体系，并利用层次分析法确定指标体系中的权重，根据经济评价中经济效益的思想，对企业技术创新绩效综合评价方法作了一些有效的探索。222技术创新评价指标体系设计2技术创新评价指标体系设计2.12.1技术创新评价指标体系设计原则2.1技术创新评价指标体系设计原则技术创新是一个周期性的技术经济过程，评价指标体系

5、不仅应全面、科学、客观地反映其投入产出的经济效益、社会效益；而且指标体系的建立应注意技术创新的成长性，应与企业经营发展战略一致。所以，为了保证评价结果的客观、公平、科学，企业技术创新指标体系的设计应遵循以下原则：（1）科学性原则。指标体系的科学性是确保评估结果准确合理的基础，一项评估活动是否科学很大程度上依赖其指标、标准、程序等方面是否科学。因此，设计企业技术创新绩效评估指标体系时要考虑到企业技术创新元素及指标结构整体的合理性，从不同侧面设计若干-1-http://www.paper.edu.cn

6、[3]反映企业技术创新状况的指标，并且指标要有较好的可靠性、独立性、代表性、统计性。（2）系统整体性原则。构建企业技术创新能力评价指标体系是一项复杂的系统工程，指标体系从宏观到微观层层深入，形成一个完善的评价系统，强调不同生产工艺的技术创新程[3]度，并反映不同企业所处行业技术创新能力特点。（3）客观性原则。客观准确地反映企业技术创新活动的实际情况，克服因人而异的主观[4]因素影响，尽量加大可直接量化指标的比例，减少人的主观因素对评价结果的影响．（4）可比性原则。一套指标体系是对多个企业的企业技术

7、创新绩效状况进行综合评估，因此，该指标体系的设计必须充分考虑到各企业间统计指标的差异，在具体指标选择上，必[3]须是各企业共有的指标涵义，统计口径和范围尽可能保持一致，以保证指标的可比性。（5）可行性原则。在实践中，基于一些客观原因如财务及技术秘密等，有些采样数据是无法获取的，或者获取这些样本需要花费较大的成本，因此，在设计指标体系时，必须遵循[3]可行性原则。（6）实用性原则。评价指标要以统计指标为基础，设置要少而精，不可贪多求全，要突[4]出重点。（7）成长性原则。对企业技术创新绩效的测定不仅

8、要分析过去与当前技术创新行为的业[3]绩，还要研究企业潜在的、未来的技术创新绩效。222.22.2.2.2企业技术创新活动的绩效评价指标体系企业技术创新活动的绩效评价指标体系根据上述设计原则，本文提出企业技术创新活动绩效评价指标体系如下表（一）。表表表（表（（（一一一一））））企业技术企业技术创新活动绩效评价指标体系目标层主因素层子因素层专业技术人员占职工总数比例P11w11X11专业技术人员中科技人员比例P12w12X12创创创创人力投入P1w1X1专业技术人员中中级职称比例P1