角色转变——走好入职第一步.ppt

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1、角色转变——走好入职第一步角色转变——走好入职第一步人力资源部成为辉山人（一）我，尹崇阳我辈穷途岂笑哭，饮鸩止渴无出路。崇山峻岭待飞过，阳春三月花不孤。一、了解企业，认清自我1、辉山集团为什么聘用你？2、各位要在辉山集团得到什么？3、如何实现？对于各位来说企业是什么场所？学习的场所个性、能力发挥的场所谋生的利益共同体人际关系的场所生活的场所竞争的场所企业是：您的绩效建立在什么基础上？态度决定一切！知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么怎么干愿意干提升个人能力与职位的三部曲1、别人不愿意做的工

2、作，我愿意去做！2、别人不会做的工作，我会做！3、别人不能做的工作，我能做!二、树立目标、明确差距人生的三种境界1、独上高楼望尽天涯路。2、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。3、暮然回首，那人却在灯火阑珊处。千里马拉磨驴经理员工厂长工人现在你能做到的？？混日子还是求发展？赢亡竞争1+1=？珠峰效应口沟通重点倾诉与倾听月一、了解与模仿二、重复为学习之母三、思考与总结四、开始使用五、融会贯通六、定期加强月的多种解释学习能力有效学习六步贝资源的有效整合拉绳实验（团队与个人）所有人的共同资本时间凡我们不是神仙奋斗路上有成功有失败摆正心态迎接挑战三、在工作中

3、积累，弥补差距从游戏中体验如何做工作圆球游戏规则：以组为单位将有标有1.2.3字样的圆球按顺序从发起者手中出发，最后按初始顺序回到发起者手中。在传递过程中该组每一位成员的双手都必须触及到球，所用时间最少的队伍获胜。注意：传递过程中球的顺序不可改变；球在传递过程中不可掉落；不可漏传。违者加罚10秒用时如何进行您的工作？对此游戏有何感想？P计划D执行C检查A改正再执行APDCAPDCAPDCAPDC企业人工作的基本守则守则一：比上司期待的工作成果做得好守则二：重视在工作中不断思考积累经验守则三：一定在指定的期限内完成工作守则四：工作时间，集中精神，专

4、心工作守则五：任何工作都要用心去做守则六：对上司交办的工作要注意有反馈守则七：要有防止错误的警觉心守则八：做好整理整顿守则九：不断改进工作的意识“简单”化、代替化、统和化、分散化、废止化守则十：养成节约费用的习惯坚持舍得与树欲静而风不止感恩我们的父母谢谢观赏谢谢观赏