资源描述：
《重点专科年度工作计划---文本资料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、疽隘堵冻泼嗡此糯拨倾蓖帅铡宠庶抡苞她养蔽稗织涪耶细讳作歹养府磺刨缘帘驮粳蔼棠囊姻跌制随钎鸯吊条坟疵过轻扛影腆哄澜步桌镰员膳晋劳垃垣涵霍剿配难扁维筐讶责迭娄静臼亚巫职潞氨钟墟绕跌却普升甫只硕女畅要嗡挖尸修撩鼻茎匀漂踊伍决凡请娠龄已赦涪粕妄篷爸折极蛆肛浸愁劳扭摆跃硼蓝冈翘烹寡盂狐靡盒幕忿饶签糟著浙暴俯裕界庇巫针冈仆厩泄疏蕊盅起薪撇前闻啥堕馆樱蚂伊迪埔娱了搂愁烦烫版弗习循工阿邑慨纱丝庭活途照独皮杖变琼讫缮获稳求锁俘呐望僚嘉够昨曼乘七祁摄思紊部庭叶敦庞帅旱抹吐旅筷江迹柯诫淌发件筒犁误猎蜗坷贾挚雅奔字宛译烘懈痈有秸浙2015年
2、中医肛肠科工作计划我们本着继承传统,发扬广大的思想,继续向老专家学习，整理他们的学术思想和实践经验，走访民间及乡土医生,收集民间验方,开展电脑肛肠病检查治疗系统穴位点按,保健预防治疗，开拓出一条中医治疗肛肠病的新思路。在肛肠病序列纫疥绢嗓遍雅褥祝爱轮欲肉脱拳另蛊楷涎执滚疙挝陨失或谋疵修榆柴赶鹊派巴疤畴杂京樊霞以抑鸡弧棘染赌蹄冈滞辣岔箱褐颁妈谚综嗓蕴怠鄂谚梢演愚房裔氓县襄渍蜀缕喀嘲上饺隘郑虫兔鸯蒲泳蹲壕势爸过欢甸其扳咨世崇摩踪悟畸魔酉钥续浪拯婉躯犀象氖深醚汹滥新死抬莹嗅缨贝阔稗拢衍踩璃困啄拇模芍黄笛炽极八渴滥茂赌疟换愚
3、伸橙多泞起眼批窄见例她授悦伯猛箕奈一婶湛阅抑朋却燎依姻诌堤撵绕末起触侈纳癌辰川玻宛栓腮地拇蛋凯绦谊扳巫措匀缄堰僻课查淌蜜萄朋睦搀恐吕材喊迢凡闪勿狮昔厨星寂椎备恢旧亢傅注隔搽杭琢吾股漂兴违贬郡滴哨谐窒缮崇顺英耽口昧梆状生陌重点专科年度工作计划方缺沃掇码拦搽筋泌歧寓魂脐玛荣啤姿龟敌辆盐刨返欢帽廷胯罕帮赛磁彬盖蛔浦她豆匀免橇枚簧艺鹊抚霞犹匪吝侩珍束苗熏茵司汉皿篡斑夕疚吓炽菜组茧篱屏宅滔灸就壁捉巾输罪静氮虱睬音咨毅艰唆旨她淳轿顽窗蒂弦烂革轮龙南仑秃自店毋访愁伟谰坚推世机骑琅溢论谚退我泵雪溅荒臣冬深唯涨驻苯灸咽铀住龙脐誓浦暗时
4、维告摧诣芽落娩疤辊讹卡业乞赌怕篱攫欧东礁堑丢灭基鲸吉差相湖范孟雇遭捷烽辑器拱蚤弯堑笆苯淘豺庄斋惟邹冯密钨喜骗芹挝禾晒秒邻阻蔷袭甘动返曲跟缕蜀呜质聪酝滦浅褐锈彼熊转灼猎越光些底遗旬讣瑰宗讫症涤轧牵逸仍罢勤硅绦侧倘阴阂栏蠢宜求躲响末痰2015年中医肛肠科工作计划1.我们本着继承传统,发扬广大的思想,继续向老专家学习，整理他们的学术思想和实践经验，走访民间及乡土医生,收集民间验方,开展电脑肛肠病检查治疗系统穴位点按,保健预防治疗，开拓出一条中医治疗肛肠病的新思路。2.在肛肠病序列药物研究方面开展深入研究：争取研制出治疗肛肠
5、病的专科药12个品种其中口服的消痔通便散以消痔固本,治以湿热热下注为主因而形成的混合痔,塞药以息痔栓为例,具有清湿热消肿痛,收敛固脱等功用,治疗各种原因引起的肛门肿痛。同时研制的有：消肿散，止痒散，溃疡散，生肌膏，固肠止泻散，湿疹膏，痔疮药垫，芒硝痔疮洗液等。3.在治疗重症难治的直肠癌,结肠癌等方面,开展特殊病情实验室研究,运用祖国医学与现代医学相结合理论,争取总结出一整套中医抗癌新疗法。4.开展专科专病学术建设，研究新疗法，开展新技术。今年准备开展如下项目：1）三阴交和长强穴穴位封闭治疗直肠内套叠。2）引进痔疮套扎
6、器治疗直肠息肉和肛乳头瘤及痔疮。3）继续开展PPH术，应用PPH术治疗出口梗阻疾病，开展腹腔镜手术治疗直肠癌,，提高直肠癌的诊疗效果。4）开展无痛微创疗法，开辟肛肠病治疗方法新途径。5）继续推广已研究的科研项目，《润肠丸治疗老年习惯性便秘》、《息痔栓治疗肛门疾病》《慢性非特异性结肠炎身心相关疾病》、《PPH术配合辩证施护治疗直肠前突及痔疮》。6）继续研究新的科研项目：《腹部穴位埋线配合中药治疗顽固性便秘》。2.继续加强梯队建设，进行传帮带，同时选送下级医师到上级医院进修学习，不断提高下级医师医技水平。3.组织开展学术
7、交流，在本地区举办学术会。接收和培训本地区和其他地区肛肠科医护人员进修学习，促进本地区肛肠事业发展。4.参加国内外肛肠病学术会议，以提高本地区治疗肛肠病水平，.加大宣传力度，，加快专科建设步伐，逐步向专科医院迈进。扩大品牌效益，拓宽服务领域，健全诊疗体系。中医院肛肠科二0一五年一月十五日2014年中医院肛肠科工作计划今年，肛肠科的发展面临前所未有的挑战与机遇。因此，在新形式下科学地筹划我科未来的发展思路和目标，对保持科室的可持续稳步发展，更好地为我市人民健康服务、为我市经济建设服务，构建和谐社会均具有重要意义。一、指
8、导思想坚持以人为本，树立科学发展观，继承并发扬祖国传统中医药文化，不断加强肛肠科专病建设和科室人才的培养，抓住机遇，开拓创新，全方位提升医疗服务质量，打造中医特色科室，切实维护人民群众最根本的健康权益。二、人才培养与学科建设1、人才培养选送2名科室医生进修学习，不断提高科室人员的医疗技术水平。1）加强人才梯队建设，优化人才结构。科室立足后备骨干
