财务部岗位职责说明.doc

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1、财务部岗位职责财务部经理岗位职责表岗位名称　财务部经理岗位编号HTCW01直属上级　董事长总经理所属部门　财务部工资级别直接管理人数岗位目的　统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容1.制订并提交本部门年度工作计划、人员计划；　2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；　3.拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度；　4.预测、落实公司资金的统筹与收付；　5.日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及对外财务信息披露；　6.负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出；　7.协调与会计师事务所、财政

2、、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议；　8.组织公司会计报表审计以及验资等专项事务；　9.组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作；　10.参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核；　11.指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作；　12.完成上级交办的其他工作工作职责1.对提交报表的准确性和及时性负责；　2.对其他财务信息的真实性、完整性和公允性负责；　3.对公司会计体系的有效性和有序性负责与上级的沟通方式向董事长或总经理汇报，接受董事长或总经理书面或口头指导同级沟通与公司各部门负责人的协

3、调沟通给予下级的指导　对本部门员工明确分工和业务指导岗位资格要求1.教育背景：本科以上学历（或同等学力），财会相关专业学历；　2.经验：8年以上工作经验，其中3年以上财会工作经验，2年管理岗位经验岗位技能要求1.专业知识：精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉经济法律法规；　2.能力与技能：沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机财务部主管会计岗位职责表岗位名称　主管会计岗位编号HTCW02直属上级财务经理所属部门　财务部工资级别直接管理人数岗位目的　协助财务经理执行公司财务日常工作。工

4、作内容1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整。3、按时编制记帐凭证（做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。4、及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。6、负责编制月的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门

5、提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表；每月编制往来账项表。7、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况。8、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。9、按时完成领导交办的其他工作。工作职责1.对提交报表的准确性和及时性负责；　2.对其他财务信息的真实性、完整性负责；与上级的沟通方式向财务经理汇报，接受财务经理书面或口头指导同级沟通与本部门和公司各职能部门的业务沟通给予下级的指导　岗位资格要求1.教育背景：专科以上学历（或同等学力），会计相关专业学历；　2.经验：5

6、年以上财会会计工作经验。岗位技能要求1.专业知识：精通会计专业知识，通晓会计业务流程，熟悉经济法律法规；　2.能力与技能：责任心强，对工作认真负责，熟练使用计算机办公软件。财务部成本会计岗位职责表岗位名称　主管会计岗位编号HTCW03直属上级财务经理所属部门　财务部工资级别直接管理人数岗位目的　具体执行公司成本管理方面的工作工作内容1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

7、；3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；4、评估成本方案，及时改进成本核算方法；5、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；6、负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表；7、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行；8、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本控制措施与建议；9、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；10、参与公司资产的清查盘

8、点，审核盘点报表，并按时报送盘点报表；11、上级主管安排的其它工作。工作职责1.对提交报表的准确性和及时性负责；　2.对公司各项成本核算的准确性负责；与上级的沟通方式向财务经理汇报，接受财务经理书面或口头指导同级沟通与本部门和公司各职能部门的业务沟通给予下级的指导　岗位资格要求1.教育背景：专科以上学历（或同等学力），会计相关专业学历；　2.经验：3年以上财