落实职工代表大会提案工作的几点思考.doc

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1、落实职工代表大会提案工作的几点思考-权威资料本文档格式为WORD,若不是word文档，则说明不是原文档。最新最全的学术论文期刊文献年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结做好职工代表大会提案工作，是促进职工代表履行职责的必然要求，是提高企业民主管理工作的有效保证，也是构筑和谐企业的应有之义。笔者结合企业工作实际，对落实职工代表大会提案工作，作如下几点粗浅思考。一、广泛宣传、深入动员是做好提案工作的第一要素提案征集前，要通过各种渠道在职工中进行广泛的宣传动员，使广大职工明确提案的意义和要求，统一将比较集中的意见和问题反映给本单位的职工代表，由他们作

2、为意见的传递人按照提案的规范和要求写出提案。企业现行的是厂长负责制，团结依靠服务于广大职工是办厂的宗旨，所以充分发动群众，调动群众积极性，为企业的改革发展与建设献计献策是十分重要的。只有宣传动员工作做到位了，提案的质量、层次才能提高，职工参与企业发展的积极性和创造性才能充分发挥。二、讲究程序、层层把关是做好提案工作的基础提案工作关系到企业的改革发展，关系到职工群众的切身利益，所以一定要按照提案的要求层层把关。一是矿（大队）级工会要把好第一道关，提案上交后，从内容到格式要审核是否符合要求，不符合要求的提案马上提醒木人进行修改。二是厂（分公司）工会要把好第二道关，对

3、每份提案进行检查并分类编号和登记。三是提案审查委员会（小组）要把好第三道关，对上交的提案仍要逐项检查，然后召开会议确定是否立案。三、认真对待、及时处理各项提案的交接、转承是做好提案工作的关键因为每份提案都包含着广大职工参政议政的热情，包含着职工的主人翁意识，所以一定要认真对待和处理好每一份提案，及时送达公司领导和职能部室，确定好回复时间、督促并及时收集回复意见，不能因故拖延或对提案处理敷衍了事。企业很多单位在处理提案的交接、转承过程中，坚持凡提交公司领导审处的提案，公司领导都作详细的批示，要求提案承办的部室主任要亲自抓提案处理工作，并按照时限制定落实方案，拿出定

4、性的答复意见，对涉及多个部门和单位的提案，明确责任、协调解决，暂时办不到的，可列入中长期规划，确实难以解决的要做好答复解释工作，坚决杜绝推诿扯皮现象。实践证明，及时认真地处理好每份提案的交接转承工作，是将提案落到实处的关健。四、加强沟通、双向反馈是做好提案工作的重要环节双向反馈是指提案人与职能部室之间对提案处理意见的相互沟通。我们以往的做法是：提案送达有关部门后，返回的处理意见由工会去与提案人见面，交流意见，有不同意见再由工会代为转达，现在看来这种做法缺乏足够的信息沟通。近两年很多单位提案回复反馈工作由生产运行部、物资管理中心等部门率先做起，由部室主任深入到基层

5、与每位提案人见面，了解提案内容的具体情况，征求如何改进的意见和建议，双方都达到共识后再交回工会。这样做不仅便于提案及时解决，又消除了基层与机关部室一些不必要的误会。五、抓好落实、保证质量是做好提案工作的根本第一，党政对提案重要性的共识是提案工作双赢的前提。提案从提出到返回，要经历收集、归纳、整理、初审、初立案、正式立案、有关领导和部门处理、回交、落实等诸多步骤，这从客观上要求企业领导和职能部室必须重视职代会提案，认真听取职工的意见和建议，及时把握职工关注的难点和热点问题。我公司党政领导始终重视提案的审理工作，亲自阅批提案，听取提案工作落实情况汇报，大多数职能部门

6、也能认真对待，认真处理，基建、物资等部门还召集了相关人员座谈、调研，因而提案处理结果比较满意，使职工参与企业民主管理的积极性得到了有效发挥。第二，加强提案回复工作力度，建立提案工作有效机制。一要尽快出台企业提案工作条例，加强提案工作的制度建设，寻求更有效的制度保障。二要进一步增强职能部门对提案处理的重视程度，可在提案递交职能部门之前，由公司领导召集职能部门负责人，进一步明确提案处理要求，责任落实到人。三要加强提案人与职能部门间的交流，把提案的回复情况及时反馈，征求意见。四要加强舆论监督，充分利用公开栏、计算机网络等传媒，对提案处理情况及时有效地公开，让那些处理不

7、利的个别科室在职工中曝光，从而起到督促作用。五要及时收集职工对提案工作的反馈信息，可以考虑开辟网上提案论坛，相互交流提案落实情况，不断丰富和完善提案工作的有效性。第三，注重职工代表培训，从源头保证提案质量。我们经常强调的是提案的处理，对提案木身的质量往往重视不够。造成这一情况的原因有：一是提案人对自身要求不严，对提案太随意。二是提案的要求和筛选不到位。为解决这一问题，应对职工代表进行培训，明确“一事一案”、“案名”、“案由”、“建议解决办法”必须逐一填写，并对提案进行认真筛选，剔除格式、内容不合要求的提案，宁少勿多，严把提案质量关，这样对提案质量的提高将会起到积

8、极的促进作用。（作者单位