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1、[记分作业]2012-2013第二学期第一次记分作业1.人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为（）(单选题)A.正式组织B.正规组织C.非正式组织D.非正规组织 正确答案C.2.理性-经济人假设相当于（）(单选题)A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论 正确答案A.3.消费者权益保护协会的性质属于（）(单选题)A.正式组织B.非正式组织C.行业协会D.团队 正确答案A.结果√ 4.在组织各项资源中，处于核心地位的是（）(单选题)A.人力资源B.金融资源C.物质资源D.信息资源 正确答案A
2、.结果√ 5.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（）(单选题)A.总经理比中层管理人员更需要人际技能B.总经理比中层管理人员更需要自由行为权C.总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能正确答案D.结果√ 6.麦格雷戈的Y理论指的是（）(单选题)A.理性-经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现的人 D.正确答案D.结果√ 7.组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于（）(单选题)A.正式组织B.非正式组织C.行业协会D.团队 正确答案B.结果
3、√ 8.复杂人的假设对应了哪种管理理论（）(单选题)A.科学管理理论B.权变管理理论C.系统管理理论D.行为科学管理理论 正确答案B.结果√ 9.涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（）(单选题)A.社会属性B.科学性C.自然属性D.两重性 正确答案C.结果√ 10.计划工作的核心是（）(单选题)A.决策B.实施C.目标D.计划编制 正确答案A.结果√ 11.与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（）(单选题)A.社会属性B.科学性C.自然属性D.两重性 正确答案A.结果√ 12.对各层次的管理人员都具有同等重要
4、意义的管理技能是（）(单选题)A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.诊断技能 正确答案B.结果√ 13.社会人的假设是（）的主要观点(单选题)A.人际关系学派B.科学管理理论C.权变管理学派D.系统管理学派 正确答案A.结果√ 14.目标和计划是否能得到落实，关键在于（）(单选题)A.组织B.领导C.控制D.实施 正确答案D.结果√ 15.（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。(单选题)A.管理者角色B.管理阶层C.管理者技能D.管理者素质 正确答案A.结果√ 1
5、6.管理者在组织管理中的层次位置被称为（）(单选题)A.管理层次B.管理阶层C.管理幅度D.管理者角色 正确答案B.结果√ 17.管理者统驭能力的基础是（）(单选题)A.决策能力B.组织和协调能力C.技术能力D.指挥和控制能力 正确答案B.结果√ 18.人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（）(单选题)A.经济组织B.政治组织C.科技文化组织D.群众组织 正确答案A.结果√ 19.最容易处理的管理环境是（）(单选题)A.简单—静态环境B.简单—动态环境C.复杂—动态环境D.复杂—静态环境 正确答案A.结果√
6、 20.管理的核心是（）(单选题)A.配置组织资源B.协调指挥C.领导D.激励 正确答案A.结果√ 21.在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）(多选题)A.监听者B.传播者C.发言人D.联络者E.谈判者 正确答案A,B,C.结果√22.巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）(多选题)A.共同目标B.协作愿望C.信息沟通D.人际关系E.规章制度 正确答案A,B,C.结果√23.组织资源的特性（）(多选题)A.有限性B.无限性C.可控性D.不可控性E.客观性 正确答案A,C,E.结果√24.一些资源
7、具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中的（）(多选题)A.人力资源B.形象资源C.物质资源D.金融资源E.关系资源 正确答案A,B.结果√25.在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）(多选题)A.阶层性B.部门性C.全员性D.协调性E.权威性 正确答案A,B,C.结果√26.下列选项属于典型的无形资源的有（）(多选题)A.信息资源B.关系资源C.权力资源D.物质资源E.金融资源 正确答案A,B,C.结果√27.管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）(多选题
8、)A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能E.分析技能 正确答案A,B,C.结果√28.下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（）(多选题)A.企业家B.驾驭混乱者C.资源分配者D.谈判者E.发言人 正确答案A,B,C,D.结果√29.管理目标具体来说包括（）(多选题)A.服务B.效率C.效益D.发展E.配置组织资源 正确答案A,B,C,D.结果√30.组织内
