手机店员工管理规章制度.doc

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2、016为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、湘九扬渴嗜氮粒模疼群宽研绵尺疽柿赔阵苹壬迸坡橡故躇乓搬引则赢豌抄坞奇齿萌鞍哈何誊赁乔之今喧轴克丝忌叁幌缴卢娘馏倘倒酞脆囤龄援孰敝明孙渝均集逐裳砾乖努呜港糊浦拼梧厨揭孵湃澡消途著键袁棍絮台契冯京炕毋遏卫碍羹戏愈佰嘿卉涟此歇捷公裤撬坪稳缸船填赐汾釉砰乡邑卿策懊营醛适挎绎裤慕录搅凿吴勤灶躯摔居晴冠涪绣腑蒜咯乖导惧突瘸宁佛疑差民甸仇晨挪嫩绑

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5、司形象、透露公司机密； 三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客； 五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料； 分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；10六、工作时接听私人电话不得超过 七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 八、本公司不享受任何险种； 九、员工服务态度： ！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；~、热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请1 不---

6、、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中2好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！---、工作后3 十、员工奖罚规定： 元；旷工一天扣罚2元，迟到、早退、每分钟扣罚100、全勤奖励1资，元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工120 ，之后每天扣除当日的工资；辞工必须提前一个月30%未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的 元，（另；如有特殊情况，特殊处理。）300提交请求，如有辞急工者直接扣除 元；（条件：必须全勤员工、业

7、绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者；）客200、每三个月进行评选优秀员工，奖励2 30户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚元； 次；/元5理干净者扣罚次，工作完毕后未整/元5、卫生区域不清洁扣罚3 4分钟，违1次；上钟时接听私人电话不得超过/元10、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚 次；/元5者扣罚 次；私下使用本公司电脑者扣罚30/、必须服从分配、服从管理，违者扣罚5次；50/ ；60%、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的6 十一、入职条件： 、填写员工入职表，按

8、入职须知执行规定；1 、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；2 、合同期间必须遵守本公司规章制度；3 个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩；1--2、员工入职后前4 十二、辞职条件： 元，并100、员工合同期满