开发学困生潜能之心得体会.doc

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1、开发学困生潜能之心得体会大庆市第四十六中学王立在一个班集体中，不同学习程度的学生都有，不可能个个都优秀，没有学困生是不现实的，作为教育工作者，尽管我们很不愿意面对“差生”、“学困生”这样的字眼，但我们确实也回避不了这部分学生的存在。虽然这部分学生在校园中是一个很小群体，但他们经常表现出的对教育教学管理的不相协调，甚至有时还表现出逆反心理是不可低估的。既然我们不能回避他们的存在，我们更不能排斥他们，那么我们就应该从心理上来接受他们，应理智的认识到他们的潜力是很大的，其实所谓的“学困生”背后，有着无数潜能和优点，只是老师没有认真去开发。从

2、这方面来说他们往往比那些优秀学生更有开发的空间。所以说，作为教育工作者，我认为必须探究有效的教育方法，最大程度的来开发后进生的潜能。如何来开发后进生的潜能呢？我觉得应从以下几个方面来入手：一、提高思想认识，转变学习态度。针对学困生学习积极性不高，态度不够端正，厌学情绪严重；因而要做好以下几点：第一,教育其认识学习重要性。当今社会经济繁荣，科技发达.；现状告诉我们，不管在哪个领域都需要人才，重视知识，没有知识或一技之长在社会上则无立锥之地；作为教师用自己的亲身经历或一些优秀事迹教育他们，使他们认识到学习知识的重要性，没有文化将来走上社会

3、就不会有一份好的工作，没有好的前途，更谈不上成为国家的栋梁，为国家为社会做出巨大贡献；第二，耐心教育，说服其放下思想包袱，作为教师要耐心的做好思想工作，消除歧视心理，深入调查，对症下药，解决他们的所有困难，只有思想上重视了，才能端正态度,提高认识。二、培养学习的主动性具有浓厚的学习兴趣。针对学困生把学习当作一种沉重负担，心里不情愿、积极性不高，因而要使其变“苦学”为“乐学”，变“要我学”为“我要学.”。学习应是一种自主探究掌握知识的活动过程，自己主动学习，在探究中找乐，在探究中享乐；浓厚的学习兴趣，一方面来自学生自己，要努力培养自己的

4、学习兴趣，看一些名人趣事看他们是怎样学习的怎样获得成功的，从中受到启发、受到感染，多与同学交流感兴趣学科知识，从简单的问题着手，思想上把学习当作感兴趣的事情去做；另一方面来自于教师的正确引导和培养，使其对学科进而产生浓厚的学习兴趣，由此要求教师在教法及学习方法上多给予关注和帮助，在新课程改革新形势下，多探究教法学法，提高和培养其主动参与，乐于探究，交流合作的学习方式，引导和培养浓厚的学习兴趣，以提高学习积极性，从而提高成绩。三、情感教育也是转化学困生最行之有效的方法。第三要创造良好的育人环境。我觉得要创造好的育人环境，最重要的一点就是

5、必须要营造一个真正平等的、民主管理的班级氛围。让每位同学都参与管理，都是管理者，都是被管理者。让每位同学都能体会到一个成功的管理者的愉悦，也都能品尝到不服从他人合理的管理的酸甜苦辣滋味。在这民主管理的氛围中，每位同学都懂得了什么是“尊重他人就是尊重自己”。四、增强自信心，正确认识自己。学会良好学习方法，培养自强、自立、自信，良好的心理品质，用一些名人事迹，学习他们是怎样战胜困境而获取成功的，如德国诗人海涅曾是学校里尽人皆知的学困生，教师曾骂他对诗一窍不通；还有英国的生物学家达尔文读中学时，曾因成绩差而被家长教师认为智力底下的人，再如我

6、国著名数学家张光厚在中学曾是因数学不合格的留级生；很多事实说明，今天是学困生，只要教育得法，努力奋斗，明天就可能成为社会的人才。人生“最大的敌人是自己”，作为学生承受挫折能力较差，如何战胜自己弱点，则需要培养其顽强的意志力、受挫力，对学困生不能一味讽刺、挖苦，打击他们的自尊，导致他们更加厌学，对自己失去信心，“破罐子破摔”。在学习上多鼓励生活上多帮助他们，正确认识自己不足，在课堂上，提问时可以用一些简单的问题让其回答，同时在作业的布置上分层布置，给他们布置一些难度较小，容易完成的，对作业布置上要有计划，有步骤，一步一个台阶，一步一个脚

7、印，按循序渐进规律，这样，他们就会很快获得一种成就感，找回自信。作为教师应该肯定他们的进步，正如“好话一句寒冬暖”，多鼓励表扬少批评；有时甚至要对他们学习上开小灶多辅导，不断的耐心的帮助，使他们迎头赶上；有时通过座位安排上结对子，一帮一，让他们进步的更快；在全班同学面前对学困生采取友好态度，善意的帮助，使他们感到班级的温暖，克服消极情绪，不良习惯，找回自信，提高学习热情，培养积极向上，踏实进取的品质。五、尊重他们的人格，肯定他们的进步。首先要掌握他们脆弱的心理，在政策上多倾斜，生活中多帮助，感情上多交流。细心观察留意他们的闪光点，抓住

8、其闪光点让其优点更优，给他们创造适合他们发展的小天地。经常与他们谈心沟通、问寒问暖，以解决他们心里思想上的包袱，解决生活中的困难，了却他们的后顾之忧，让他们全身心投入到学习中去。在教学中优先，多给予帮助和肯定，即使是一点