2016东师秋季《管理学》答案.docx

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1、2016东师秋季《管理学》答案1. 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用(  ) （2.5分）A.相互关系B.协作方法C.工作范围D.工作内容E.工作环境 ★标准答案：A ☆考生答案：A     ★考生得分：2.5 分  评语：2. 亚当?斯密认为劳动分工能提高（）。 （2.5分）A.劳动经济性B.生产效率C.成本D.利润 ★标准答案：B ☆考生答案：B     ★考生得分：2.5 分  评语：3. 人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是(?) （2.5分）A.道德手段B.道德责任C.道德目的D.道德品质 ★标准答案：C ☆考生答案：C     ★考生得分

2、：2.5 分  评语：4. 霍桑试验表明 （2.5分）A.非正式组织对组织目标的达成是有害的B.非正式组织对组织目标的达成是有益的C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织D.企业应该正视非正式组织的存在 ★标准答案：C ☆考生答案：B     ★考生得分：0 分  评语：5. 下列不属于组织的一般环境是()。 （2.5分）A.经济因素B.政治状况C.社会背景D.竞争对手 ★标准答案：D ☆考生答案：B     ★考生得分：0 分  评语：6. 下列不属于管理职能的是()。 （2.5分）A.计划B.领导C.控制D.创新 ★标准答案：D ☆考生答案：D     ★考生得分：2.5 分  评

3、语：7. 目标管理的最大特点是强调（  ） （2.5分）A.他人管理B.组织管理C.团队管理D.自我管理 ★标准答案：D ☆考生答案：D     ★考生得分：2.5 分  评语：8. 布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为(?) （2.5分）A.任务型管理方式B.中间型管理方式C.战斗集体型管理方式D.乡村俱乐部型管理方式 ★标准答案：C ☆考生答案：A     ★考生得分：0 分  评语：9. 中期计划是指()。 （2.5分）A.一年或一年以下B.一年以上五年以下C.五年以上D.十年以上 ★标准答案：B ☆考生答案：B     

4、★考生得分：2.5 分  评语：10. 高层、中层和基层管理者都要求具有较强的()。 （2.5分）A.人人有事做B.人人平等C.因人设职D.因事设职 ★标准答案：C ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：11. 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是(?) （2.5分）A.传统管理B.现代管理C.目标管理D.组织管理 ★标准答案：A ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：12. 下列说法正确的是()。 （2.5分）A.计划工作是策划未来B.计划工作是作未来的决策C.计划工作并不能消除变化D.计划工作能减少灵活性 ★标准答案：C ☆考生答

5、案：A     ★考生得分：0 分  评语：13. 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是(????) （2.5分）A.战术决策B.战略决策C.常规决策D.非常规决策 ★标准答案：A ☆考生答案：B     ★考生得分：0 分  评语：14. 影响决策的因素不包括()。 （2.5分）A.环境B.时间C.过去的决策D.员工个人 ★标准答案：D ☆考生答案：D     ★考生得分：2.5 分  评语：15. 统计分析表明：“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视( ) （2.5分）A.具体B.灵活C.精确D.突出重点 ★标准答案：D ☆考生答案：D

6、     ★考生得分：2.5 分  评语：16. 组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，即()。 （2.5分）A.人人有事做B.人人平等C.因人设职D.因事设职 ★标准答案：D ☆考生答案：A     ★考生得分：0 分  评语：17. 盈亏平衡分析法（量、本、利分析法） （2.5分）A.非确定性决策方法B.确定性决策方法C.风险型决策方法D.矩阵法 ★标准答案：B ☆考生答案：A     ★考生得分：0 分  评语：18. 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用(????) （2.5分）A.高层计划的形式B.综合计划的形式C.指令性计

7、划的形式D.指导性计划的形式 ★标准答案：D ☆考生答案：D     ★考生得分：2.5 分  评语：19. 行为科学学派的核心思想认为管理中最重要的因素是()。 （2.5分）A.对人的管理B.对技术的要求C.对效率的要求D.对生产的要求 ★标准答案：A ☆考生答案：A     ★考生得分：2.5 分  评语：20. 菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做 （2.5分）A.单一任务结构B.标准任务结构C.高任务结构D.低任务结