高校机关青年发展状况的调查与思考.doc

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1、高校机关青年发展状况的调查与思考■学校党建论文高校机关青年发展状况的调查与思考杨帆摘要：高校青年教师是高校教师队伍的重要力量，机关青年是学校管理干部队伍的重要组成部分，是机关工作人员中最具有活力与潜力的群体。本研究以华中师范大学为例，开展了关于机关青年个人发展和思想状况的调查，针对调查的情况，提出机关青年加强自身完善的途径，以及机关单位加强和改进机关青年发展的新思路、新举措，以期促进机关青年个人更好的发展，使其为建立综合性研究型高水平大学更好服务。关键词:高校;机关青年;发作者简介：杨帆,华中师范大

2、学校办副主任。（湖北武汉430079）基金项目:本文系华中师范大学中央高校基本科研业务费资助项目（项目编号：CCNU15ZY0008）的硏究成果。中图分类号：C641文献标识码：A文章编号：1007-5968（2015）06-0066-03高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量。2012年，中组部、中宣部、教育部党组联合印发了《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，对加强和改进新形势下高校青年教师思想政治工作作出了统一部署。

3、过去我们更多地关心专业青年教师的发展问题，而忽视了机关青年干部的发展问题，以至于很多管理和服务不能完全跟上新时期高校发展的要求。实际上，青年教师中有很大一支队伍就是从事管理和服务工作的机关青年，关注他们生活发展状况同样重要。本硏究以华中师范大学为例，针对高校机关青年的特点，开展了关于机关青年个人发展和思想状况的调查，以期促进机关青年个人更好的发展，使其为建立综合性研究型高水平大学更好服务。此次调查对我校149名35周岁以下的机关青年分发问卷，回收有效问卷131份。机关青年的基本个体特征如下：第-,男

4、多女少，多来自城镇，职位男高女低，多数为基层职务。被调查样本中，男性占60.3%;74.8%的人来自城镇，25.2%的人来自于农村；级别在7级职员及以下的占87.8%,副处级（不包含六级职员）的仅占10.7%z且年龄集中在32-35周岁。第二，机关青年学历普遍比较高,政治条件较好。样本中硏究生比例达77.9%,如加上本科生，比例高达93.1%;正式党员有U5名，所占比例为87.8%。第三，我校机关青年多为已婚,承担家庭与工作双重责任。数据显示，已婚青年比例为86.3%O可以看岀，已婚机关青年比例很高

5、，而已婚意味着青年不仅仅要承担工作上的任务,还要担负起家庭的责任。一、机关青年工作与发展状况1・工作时间较多和工作状态较好。数据显示，35.4%的机关青年平均每天的工作时间是8小时及以内,46.2%的人T作时间在9-10小时工作11-12小时的青年占13.8%,另有4.6%的青年工作时间在13小时及以上。机关青年的工作时长集中在8-10小时，相对比较紧张，他们有正常的业余时间由自己支配。70.2%的机关青年工作状态比较好，能够较好的完成T-作任务，29.8%的人工作压力大，比较消极。整体而言，机关青

6、年队伍呈现出一种积极的工作状态。2.机关青年职业规划明确,能力基本得到发挥，但仍有发挥更大潜能的空间。在被调查的机关青年中，有60.8%的〃有明确的职业规划，正按部就班朝目标努力"，20.8%的表示〃不明确，先干干再说〃，10.8%的〃暂时没有,需要指点"，7.6%的人〃没有，不考虑那么远〃。说明绝大部分机关青年的职业规划明确，但有仍部分青年对自己的职业没有规划或者不明确，需职业规划指导。数据显示，79.2%的人认为白己的能力已充分发挥；16.9%的人稍有发挥，仅有3.9%的人认为能力没有得到发挥。

7、反映出大部分人都认为自己的能力在工作岗位上得到了发挥，但是也有小部分人认为能力没有得到发挥或者只是稍有发挥。对认为自己能力〃稍有发挥”和〃没有发挥”的这部分青年的原因分析发现,最主要的还是集中在〃自身专长和岗位不匹配〃(27.6%)和〃缺少发挥潜能的机会〃(34.5%)两个方面。自身专长与岗位不匹配，导致的结果不仅仅是青年的自身能力得不到发挥，而且也会导致岗位工作效率低下。因此机关在给青年提供发挥潜能机会的同时，也要合理分配他们的岗位与专长相一致，做到人尽其才。3.机关青年工作压力状况。第一，机关青

8、年普遍存在工作压力,且大多来源于学习压力。数据表明，69.77%的青年工作〃有点压力，但是不大〃，20.16%的人〃压力〃很大，10.08%的人〃完全没有压力"。绝大部分机关青年有压力，但是大部分压力适中，少数人压力很大。在压力来源的调查中，〃不断学习，更新知识的压力〃的比例最髙(51.3%)z其次是〃工作内容过多,精力不够〃(27.4%),〃工作要求过严〃占18.8%，〃同事间的竞争压力〃和〃人际关系压力〃相同比例占9.4%,最后是"能力不足，适应工作困难"(7.7