万事达卡国际组织大中华区总裁凌海：着力包容性金融-论文.pdf

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1、万事达卡国际组织大中华区总裁凌海：基金会中心网程刚：着力包容性金融基金会需要用数据说话文l王焕文I本刊记者刘阳“环境和教育“大数据时代已经来临，数据开放当然是重要的方面，已经从专业领域走向更广阔的市场，基但是我并不建议所金会的透明度在欧美国家越来越吃得有企业都把精力投开。”基金会中心网总裁程刚对本刊记入到这两个方面，者说。“对于基金会来讲，数据开放与以万事达卡为例透明度有直接的关系，它表达的是一种我们很看重包容性公平，传递着公平的信念。数据逐步公金融。”万事达卡国开，正在推动公益领域透明度的发展。际组织大

2、中华区总中国的企业要走出去，需要学会遵守数裁凌海说，他表示，基金会项目的选择，企据开放的规则。公民具有知情权，因此基金会生存的基础就是公业要有不同的方向，关键是企业更看重哪信力。”程刚在谈到基金会透明度时说道。个，“比如盖茨基金更多致力于促进全球人在基金会中心网的办公室里，随处可见各类调查报告资料，类的健康、儿童疫苗计划等。而万事达更看最引人注目的就是《上市公司基金会发展趋势分析》报告，像这重平等机会和包容性的提升。我们还有一些样的关于中国基金会的调查数据，中心同的主页上有很多，包含项目支持女性自身发展，

3、并利用集团自身优中国近3000家各类基金会的数据，基金会中心网正在影响着行势帮助女性获得经济独立。”业规范走向成熟。当积累的数据越来越多且深入时，程刚和他的此外，凌海还表示，对于公益项目的团队也开始深层次思考，中基透明指数(FTI)就是一项重大的效果也要进行评估，以便使项目更有效率探索行动。“我们希望通过不断地调查、不断地研究，用真实的地运行，“企业有KPI，公益事业运作也要数据来倡导中国的基金会在信息公开、信息披露、文化倡导等方有KPI。虽然是公益活动，但投入了大量面逐渐走向正规。”程刚说。的人力、物力

4、、财力，我们也需要看到回访谈过程中，程刚多次提到透明度如同基金会的生命力。报，虽然不是金钱的回报。此外，有些项“作为一个非营利组织，要通过数据了解自己正在做什么、将来目的结果是可量化的，会影响很多人；有要做什么、要如何做”。些是定性的，要看能达到什么效果。我们“最大的挑战是如何自律，如何不断地主动适应慈善事业很注重项目实际产生的结果是什么、是多发展的规律，以自律推动行业发展。基金会应该形成自己的文少。因此，需要阶段性的考核标准，比如化，切合实际地进行自身能力建设，用真实的数据说话。”在被学员的反馈等。此外

5、，我们一直与合作伙问及对于企业基金会的发展，什么是最大的挑战这个问题时，程伴保持沟通，与企业代表一起对项目进行刚这样回答回访”。中国基金会正在慢慢走向成熟，但是仍处于初级阶段，没凌海说，无论企业对基金会采取何种有透明度的建设、没有建立有效的沟通对话机制，中国的基金会态度，实行何种措施，“总而言之，所有企很难适应慈善行业的发展。数据公开已经在英国、美国形成趋业基金会的目标是一致的，都是在推动建立势，这就促使基金会今后要继续加强透明度的建设。一一个更加美好的社会”编辑／赵丽芳lifang．zhao@wtogu

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