农村劳动力转移培训绩效研究——以山东省苍山县实施“阳光工程”为例-论文.pdf

《农村劳动力转移培训绩效研究——以山东省苍山县实施“阳光工程”为例-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、山西农业大学学报(社会科学版)第12卷(第9期)002133J．ShanxiAgric．Univ．(SocialScienceEdition)No．9V01．122013农村劳动力转移培训绩效研究——以山东省苍山县实施“阳光工程”为例邢安刚1,2，许文兴3(1．福建农林大学经济与管理学院，福建福州350002；2．福建工程学院管理学院，福建福州350108；3．福建农林大学人文社会科学学院，福建福州350002)摘要：农村劳动力转移培训是提升农民工素质、优化人力资源配置的重要措施，在农民工就业和增收中作用显著。城乡差距、剩余劳动力

2、多等是转移的主要原因，“阳光工程”培训是提升转移劳动力素质的重要手段，在实际培训中存在就业后离职率高、师资力量薄弱、资金来源渠道单一等问题。因此，应当加强培训的针对性，提高已就业人员的工作稳定性，发挥政府的主动性和创造性，创新培训模式，强化师资力量，拓宽资金来源渠道，提高培训的效果。关键词：农村劳动力；转移培训；绩效中图分类号：F323．6文献标识码：A文章编号：1671—816X(2013)09—0907—05OnPerformanceofTransferringTrainingforRuralLaborForce——Take”

3、SunshineProject”inCangs—hanasanExampleXINGAn-gan91¨．XUWen-xin93(1．SchoolofEconomicManagement，FujianAgricultureandForestryUniversity，FuzhouF酊ian350002，China；2．SchoolofManagement。FujianUniversityofTechnology，FuzhouFujian350108，China；3．SchoolofHumani—tiesandsocialscience

4、s，FujianAgricultureandForestryUniversity，FuzhouFujian350002，China)Abstract：Thetransferringtrainingforrurallaborforcesisanimportantmeasuretoenhancethequalityofthemigrantworkersandoptimizetheallocationofhumanresources，whichhasasignificanteffectontheemploymentandincome．T

5、hegapbetweenurbanandruralareasandtoomuchsurpluslaborarethemainreasonfortransferring．”SunshinePro—ject”trainingisanimportantmeansbuttherearesomeproblems，suchashighturnoverrate，poorqualityofteachers，singlefundingsourcesandsoon．Therefore，itshouldstrengthenthetrainingobje

6、ctive，improvethestabilityoftheam—ployedstaff，developthegovernment’sinitiativeandcreativity，innovatethetrainingmodel，strengthenteachers，andbroadenthesourcesoffundingchannelstoenhancetheeffectivenessoftraining．words：Rurallaborforce；Trainingfortransferring；PerformanceKey

7、我国是一个人口资源大国，但不是人力资源由于缺乏必要的技能，不能找到满意的工作，城强国，2011年，全国文盲人口占15岁及以上人乡之间全方位的差距也会给其顺利适应城市生活口的比重仍达到5．21％ofl]而第六次全国人口普和工作产生较大影响。因此，对农村劳动力进行查数据显示，全国乡村15岁及以上文盲人口比转移培训，提升他们在城市的适应、生存和竞争例为7．26％。农村居民中，绝大多数文化素质能力，是非常必要的。转移培训还可以有力促进低，思想落后，对市场经济的规律认识不清，面我国城乡一体化和农村城镇化战略的实施。对变幻不定的市场无所适从。

8、许多进城务工农民收稿日期：2013—05—29作者简介：邢安刚(1970一)，男(汉)，山东苍山人，副教授，博士研究生，主要从事城乡经济发展、人力资源开发与管理面的研究。通讯作者：许文兴，教授，博士生导师。E-mail：fixwx@163．corn