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《关贸总协定与我国企业的基本对策-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、··专论SIISS犷黯贫菩缺窟与鑫固企亚爵参泰渺落,,j口万映忠~—’、”,,。,复关对我国企业必将产生巨大的影响我国的企业所实行的各种特权优惠政策同时应当避,,“”,,企业特别是国有企业针对复关抓住机遇迎接,免行业垄断和地区封锁杜绝各种人为破坏公平竞争,,,挑战制定相应对策变积极参与国际竞。,压力为动力的现象发生有了公平竞争的环境气氛企业才能够.,。,,,争已成为一项现实而又紧迫的课题这里就我国变压力为动力加速技术进步大力开发新产品提高,。,“”企业的基本对策谈谈笔者的几点看法我国产品在市场上的竞争能力
2、以对抗复关后国外:,。荃本对策之一调整和转换企业经营机制提高产品的挑战.。,市场竟争能力2认真落实《条例》加快转换国有企业经营机制.,。1适应市场经济的发展以市场为中心进行生产力度.。经苦落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。,关贸总协定是以市场经济为基础的按照关贸总加快转换国有企业经营机制是建立社会主义市场经、,,“”。协定以自由竞争为其基本规则价格由市场机制来济体制迎接复关挑战的一项关键性基础工作为。“”,,决定孟我国复关意味着中国必须实行社会主义条此应主要从以下几个方面进行不懈的努力,、意味着
3、国内市场将与国际市场接,,件下的市场经济(1)放开企业逐项落实自主权让其自主决策。,,,轨并融合在国际大市场之中成为世界经济发展的自主经营企业有经营自主权是企业成为市场竞争。。,,一个部分为此我国企业的经营者必须彻底转变观主体和法人实体的基本前提为此必须通过制定,,,,念适应市场经济的发展调整经营战略瞄准国际大《条例》实施细则的法律手段办法逐项落实《条例》赋,,、市场以市场为中迎接国际竞争的,心进行生产经营予企业的14项自主权特别是企业的人事管理劳动。,:、、、挑战当前应主要抓好以下几点用工内部分配机构设
4、置外贸进出口以及拒绝各种、“”“”,(1)要做以销定产彻底改变过。到多元经营摊派的自主权。“”、“”,去计划经济那一套以产定销单一经营的传统旧(2)推行全市场经济核算企业限期自负盈亏转.,“”,观念在这方面我国不少企业已面对复关后竞争换企业经营机制的核心是让企业真正自负盈亏而真,.必将日益激烈的市场经济环境制定了自己相应的经正实现自负盈亏的好办法是全面引入市场机制在原、、。,营战略重庆钢铁公司就提出了以钢铁为主多种经材料供应各个渠道生产过程各个工序经营销售各、、、.,、营使之成为集产业科研金融流通外贸为一
5、体的个环节推行全市场经济核算切实按照新的《企业财。,,多元化经营的大型跨国集团的发展方针务通则》和《企业会计准则》认真贯彻实施使企业自.,,“”(2)适应市场需要及时采用最新科学技术大力觉梢打细算并尽快形成复关后符合国际惯例的新。。,开发适销对路的新产品企业在研制开发新产品时的财会制度以及企业资产负债和损益考核制度、,:要形成三层梯次结构即一是每种产品生产一代研(3)加快由承包经营贵任制为主向内部股份经营、,、,,制构思一代不断提高档次质盆扩展功能升。一代责任制为主过渡承包经营责任制的最大弊端是解、、。;
6、;级换代二是开发上播一批种选一批苗育一批材决不了企业产权关系模糊和行为短期化的问题而、、,三是开发技术包含传统一般先进的高技术以形成股份制是适应现代大生产和市场经济发展的一种企“,,。.一干产品滞而数个产品起的人无我有人有我好人业组织形式和经营方式它有利于理顺产权关系实,”。好我新人新我奇的局面“”,现政企分开和两权分离彻底落实企业经营自主。.“”,(3);保护公平竞争复关后保护公平竟争实现权使企业真正实行自负盈亏有利于强化企业的自,。,,优胜劣汰是国家必须确立和遵循的基本原则好的我约束机制克服企业短期行
7、为促进企业资产合理、、、。,,企业企业家管理方式先进技术和新产品是在竞争流动实现资源配置市场化为此应在继续完善承,,,中产生的在市场上决定胜负的市场竞争将成为优包经营贵任制的同时加快由承包经营责任制为主向。,,化因此创造公平竞争的环境使同行的,的原动力内部股份经营责任制(即有限责任公司)为主过渡根,,,。各种类型的企业享受同等待遇一视同仁取消过去据不同条件对国有企业分期分批进行股份制改组、在同行业中不同所有制不同隶属关系以及不同类型、。实现经营方式优化产业结构优化和资源配置优化46··SPECIALTHE
8、SIS专论、、“”,。:(4)以破三铁(铁工资铁饭碗铁交椅)为突破口些例外情况下允许数量限制一般在三种情况下适用一、。;全面推进企业内部工资制度用工制度和干部制度改革是为了稳定农产品市场二是缔约国因进口过多或举借,、在市场经济条件下应在劳动者可以自由流动自由选择,外债太多而造成国际收支不平衡为了改善国际收支状,。职业的基础上通;过劳务市场的竞争来确定和调节劳动况三是为了保护和促进发展中国家的幼稚工业出现这。,,,者的工资收人与
