永定县五一劳动奖状（奖章）推荐评选工作做到“三不”-论文.pdf

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1、信息速览德亿县／、社届到中善福建省复前经同级党政研究同意，推荐评选过程中遇武平县(苎一步规冕Z伤倍隆到的问题及时向同级党政请示汇报，推荐评旧馐叠革命铭说教畜费车调整Z碑选结果必须经同级党政审定方可逐级上报。4月9日上午，德化县人社局党员干为进一步完善工伤保险费率调整机制，这次该县全国五一劳动奖状、奖章和福建省部来到中共福建省委旧址，开展党的群众规范全县工伤保险业务经办，促进用人单位五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的推荐评路线教育实践活动，缅怀革命先烈，重温加强工伤预防，实现工伤保险费用社会共选工作，就是在县委

2、、县政府的正确领导下入党誓词，追忆光辉历史，弘扬革命精神。济，武平县人社局根据《工伤保险条例》、福保质保量完成的。在陈列馆，一幅幅历史图片，一段段建省人民政府关于印发《福建省实施(工伤二是坚持原则不变通。该县五一劳动奖文字资料，一件件珍贵文物，使全体干部保险条例)办法》的通知、龙岩市人力资源和状、奖章和工人先锋号的推荐评选工作始终社会保障局《关于进一步规范工伤保险费率职工学习了革命先烈抛头颅洒热血的英做到面向基层、面向一线职工，坚持公开、公调整工作的通知》等相关文件精神，对工伤勇事迹，重温了党发动群众、依靠

3、群众发平、公正的原则，严把评选条件关，自觉保险用人单位的行业分类、行业基准费率、展壮大革命根据地的光辉历史。大家深切主动接受群众和社会监督。并根据结构具体浮动方法进行详细的规定，同时对全县地感受到，只有紧紧依靠群众，密切联系要求，充分把握系统平衡和结构合理，兼工伤保险费调整工作的周期、适用范围、调群众，倾听群众呼声，代表群众利益，才顾各行各业。整时间也作了强调和规定。结合各参保单位能使党的事业无往而不胜，永远立于不三是严格程序不走样。该县五一劳动奖2012年、2013年工伤保险费收支率(指工败之地。状、奖章

4、和工人先锋号的推荐评选工作必经伤保险基金支付用人单位工伤职工和工亡通过现场参观学习，大家纷纷表示，程序包括：基层推荐、初审把关、推荐考察和职工供养亲属的工伤保险待遇金额与该用在以后的工作中，要继承先烈遗志，弘扬审议批准，被推荐的五一劳动奖状、奖章和人单位缴纳工伤保险费金额的比例)情况，优良传统，加强党性修养，把党的群众路工人先锋号须由所在单位群众民主推荐产决定从2014年4月1日起，对全县135家线教育实践活动同实际工作结合起来，为生，履行职代会或职工大会讨论通过等民主参保单位工伤保险费率在用人单位所属行群

5、众办实事、解难事、做好事，以实际行动程序，并经所在单位审核同意后，方可推荐业基准费率的基础上进行调整。争做人民群众贴心人。上报，获得各方普遍认可。(武平县人社局王占益)(德化县人社局陈荣垄)(永定县总工会阙林兴)沙县／、社局再搭平台镉珥决企业孵岳县／、社届三举艚掳链撇(苎龙馍／、社届ZJ到演链用互雅向题零距禹服努企业滗动为了进一步帮助沙县企业解决缺工力但薪虐儡互碑将乐县人社局三举措持续推进零距问题，着力为企业搭建用工平台，沙县人2014年4月14目，尤溪县人力资源和离服务企业活动：一是建立定期联系走访社局认

6、真履行企业用工的桥梁、个人求职社会保障局工作小组到西滨镇开展调研，力制度。结合党的群众路线教育实践活动，的纽带的职责。2O14年4月1日下午沙促新农保工作更进一步。主动出击，定期由领导带队深入企业服务县人社局邀请了金沙园17家企业与三明蒋绍团副局长详细了解西滨镇各个村新用工：二是建立问题收集反馈制度。打造市华强人力资源服务有限公司及引进劳农保工作情况，特别关注进度较慢村的工作人社系统服务联系卡，随走访活动开展一务代表对接，在金沙管委会7楼举办引进难点。对下一步工作提出三点要求：一是全面并发放，收集汇总解决企

7、业用工问题；三劳务对接见面会。会上，人社局局长龚秋摸清底子，提高参保缴费率。认真摸清未参保是建立“五不”工作制度。在走访中坚持明介绍了沙县基本情况并对企业提出善人员情况，全力动员其参保缴费，特别要做好“五不”工作纪律，不走过场、不瞎指挥、不待员工、诚信用工等希望；园区管委会工后劲村的宣传动员工作，不断提高各村的参添麻烦、不吃拿要、不乱包揽。三月份，共会主席许金沙对开展劳务对接活动表示保率；二是发挥示范作用，确保完成任务。继走访企业14家，帮助企业招聘工人137支持和肯定；参会企业对引进劳务对接活续发挥参保缴

8、费进度较快村的示范带头作个，定制联系卡200余张，发放10O余张。动积极参与，对政府部门搭建这种平台高用，组织学习交流工作经验，有效推进落后村(将乐县人社局)度赞赏，真正将正在开展的党的群众路线的缴费进度，确保5月底完成年任务数95％教育实践活动落到实处。现场对接会上，以上：三是做好平台建设，提升服务水平。要永庄县五一芳矽奖佐(关幸)严格按照省、市就业和社会保障公共服务平大部分企业当场将用工信息交给引进劳务代表方