听听民营医院的人才呼唤-论文.pdf

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1、专题报道：破解新“看病难”，让“好医生”流动起来昕昕民营医院的“，J、的拉不开弓，老的上不’人才呼唤近期．姚女士在广州医科大学附属第二医院VIP产房生产花费了数万元她告诉记●本刊记者肖思思刘翔霄李亚红者：“虽然民营医院的硬件环境更好，但是生孩子还是求母子平安公立医院的医疗服务如今，一提起民营医院．不少患者就水平，相比民营医院更让人放心。”皱起眉头．“宁可早起到公立医院排长队．民营医院人才短缺问题在各地普遍也不愿意到民营医院就医”这也体现了存在。厦门长庚医院总执行长刘智纲介绍部分民众对民营医疗的不信任．其中很重说．厦门长庚医院之前的人才招聘最初

2、面要的一点就是来源于对民营医院医生水试了100个医生．最后来报到的寥寥无平的不信任几要么原单位不放．要么自己思来想去记者采访了解到．民营医院并非不想最后还是不愿意离开公立医院造就一支高水平的人才队伍．也不是不想运城是山西省民营医院较为集中的拥有年富力强、具有学术影响力的学科带地区．记者最近在此调研时发现．运城市头人。但是．现实中的种种困难使得人才民营医院人员状况基本上是“小的拉不开成为制约民营医院发展的短板弓．老的上不了马”运城市耳鼻喉医院目的应聘者选择在县乡级医院就业．改变帮助建设3至5个区域重点科室．并将能“进人难”的不良局面力建设作为考

3、核三甲医院的硬性指标同因为人员紧缺．很多基层医院无法抽时。根据县级公立医院实际需求．每年派出出人员去参加培训乌兰县人民医院护理业务骨干和新进本科毕业生各5至10名．部主任王珍说：“5月份考护士证、职称时，到对口支援的三甲医院进行临床进修和住整个内科只剩下护士长一个人．连正常业院医师规范化培训．进一步提高县级公立务都开展不了”医院医务人员的医技水平对此，基层医疗工作者表示．应加大现此外．针对基层医疗人员待遇差、留有专业技术人才的培训力度．建立“双向绿不住人的现象．业内人士一致建议，提高色通道”青海省医改办副处长张守顺建基层尤其是偏远贫困地区的医

4、护人员福议．主管部门应充分利用县级公立医院与利待遇水平．完善科学的绩效考评办法并三甲医院的对口支援协作关系．每年协调严格督促落实．给骨干医生更多的发展空1至2批3人以上的医疗队长驻县级医院．间，稳定现有队伍．更好地服务群众。※1O专题报道：破解新“看病难”，让“好医生”流动起来主流学术圈子进行学术交流和培训提高：通职称晋升、科研立项等多个环节。张阳没有学术荣誉．就不能晋升教授．不能带学说．国家新出台的政策规定．民营医院的生，不能做导师：相应的就不能申报国家、学术地位和公立医院对等．这就给民营医省、市科研课题，不能承担重大科研项目，院留住人才创

5、造了有利条件但是在现实不能获得科研经费和成果这才是公立医中．地位对等又很难落实。院优秀人才不愿意流动的真正原因“现行的人才体制建设对民营医疗机牛建民认为．很多人认为现在的医生构不是很公平．希望政府能把我们也纳入只重视挣钱．只要挣钱多怎么样都可以．其国家人才培训计划的范围，给予人力、物实不然。对有职业素养的医生来讲，他们最力和财力的支持”运城空港医院副院长看重、最在意的不是钱，而是职业荣誉、学杨俊玲说．国家应当给予民营医院同等的术成就、学术进步以及同行的认可，而这些荣誉评定待遇恰恰是现在的民营医院所无法满足的中国华力控股集团投资了多家医疗也有专

6、家认为，民营医院人才培养和机构．该集团相关负责人介绍说，公立医科研力量十分薄弱的原因是钱都投到广院的医生可以带硕士生、博士生，民营医告和硬件建设上去了．对人才培养和医学院的医生就很难带，这不合理。如果民营研究的投入微乎其微医院的医生也能带硕士生、博士生的话，“虽然看个喉咙都要等一上午．和医就能源源不断地培养我们的梯队人才队生也说不上几句话．但是能走医保就不想伍．这是我们一直呼吁的。额外掏钱，所以还是到大医院方便。”一大同时．从事业单位退休，和从民营企早就在上海某三甲医院排队挂号的陈女业退休．又有很大反差．“单位人”与“社会士对记者说北京大学光

7、华管理学院教授人”的差别体现在各个方面只有加快推刘国恩说．民营医院没被作为我们的医疗进国家层面事业单位整体改革．才能从根服务主体．所以许多民营医院没被纳入医本上解决体制内外的差别保体系中这样老百姓去民营医院看病．私立医院或民营医院的生存之本是就要全部从自己腰包里出钱．这就会让很患者口碑。专家表示，非公立医院完全可多人不愿意去民营医院看病。没人去看以采用国际上比较通行的Attending(类似病．怎么去吸引好的医务人员?主诊医生)制度．在职称制度改革上先走一步患者的理念正迅速改变．患者最终“源源不断地培养我们的梯队人才队伍”需要的是富有责任心、

8、技术精湛的医生，而不只是单纯的高职称既有独立临床能民营医院要获得与公立医院平等的力、又精力充沛的优秀中青年医生应该成地位，与公立医院同台平等竞争，必须打为未来民营医