浅谈如何建立良好的企业培训体系-论文.pdf

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1、科技·探索·争鸣Sc科ience&技Tech视nology界Vision浅谈如何建立良好的企业培训体系孙慧娟(河南神火集团葛店选煤厂综合办公室，河南永城476600)【摘要】本文从分析企业内部培训的重要性入手，总结了企业培训的作用，并就如何做好企业内部培训展开论述。为了达到企业预期的培训效果，需要有一个完整的体系与机制来进行推动，因而要构建一个科学、合理、系统的企业培训体系。【关键词l建立；企业；培训体系培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力用人不在于如何1)专、兼职培训管理人员的考核。(1)培训日常工作执行情况：(2)减少人的短处，而在于如何发挥人的长

2、处。人的长处．才是一种真正的培训执行时间；(3)讲师管理情况；(4)培训积分；(5)培训计划与总结：机会松下幸之助说：打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更(6)培训效果评估与需求调查；(7)对部门培训的帮助与监控：(8)培训快，培训很贵，但部培训更贵。一个天才的企业家．要不失时机的把培课程的开发；(9)培训课程资料的收集与整理等。养和训练员工排在重要的工作日程。培训在企业中的具体作用：一是2)部门主管以上人员：(1)获得几门授课资格；(2)讲课时间；(3)宣讲企业文化，二是服务战略转型．三是分享工作经验．四是传承核心听课时间；(4)培训工作的执行与重视

3、程度；(5)培训积分等技术，五是讲授专业知识，六是总结团队智慧，七是推动改善创新。如3)普通员工：(1)培训出勤率；(2)听课时间；(3)培训积分等。何才能建立良好的企业培训体系?基本思路应从以下几个方面着手：奖惩措施：对在培训活动中表现优秀的员工采取晋级、提薪、奖金或其他的奖励方式．对表现不佳的员工实施一定惩处1培训机构设置4培训形式培训机构是企业组织培训的常设机构．是培训工作的计划、组织、执行与评估的部门。它应该包括公司专职培训管理人员、部门培训兼为了达到培训的最佳效果，根据不同的课程、内容选择合适的培职管理人员、内部培训讲师、公司领导等。设置这一机构

4、就是为了更好训方法。如讲授法、讨论法、自学法、游戏法、案例法、双向交流法、开放的开展培训工作。使培训深入到每个部门．每个岗位因为培训不是仅行动法、外派培训法、外聘培训法、网络培训法、岗位轮换法等。凭某一个部门或某一个人就可以完成的工作．接受培训、提供培训是5软硬件建设每个管理人员的工作职责1)专职培训管理人员设置：应设专职人员。主要职责包括：1)引导企业内部形成一种愿意指导、愿意交流、愿意分享知识和(I)制定企业的年度培训计划、月度培训计划与年度培训预算，并经验的开放的氛围，可以通过以下途径：引进具有开放心态的新员工：实施或监督实施：培训与宣传；鼓励沟通与

5、交流：建立考核、激励机制等。(2)进行培训需求调查和培训效果评估：2)培训硬件建设主要有两部分：一是提供较为齐备的培训物质条(3)档案管理：员工信息、培训档案及台帐、外部培训机构及讲师件，这些物质条件主要包括培训设备、场地、器材等：二是建立比较完信息管理等：善的培训信息系统．主要包括培训课程规划、企业内部与外部的培训(4)组织收集、开发并建立公司培训教案库．定期进行修改和整师资信息(包含每次授课情况的总体评价)、培训需求信息、培训原始理：文件、培训统计台帐、培训效果评估信息等。建立培训信息系统的目的(5)建立健全培训管理制度：是方便统计分析、科学评估培训的

6、效果衡量培训效果的指标通常有(6)维护培训场地和设施，充分开发与利用各类培训资源。培训覆盖率、培训满意度、培训出勤率等指标如果没有一个完善的信2)设置兼职培训管理人员：每个部门由部门负责人指定一名员工息系统．年终评估培训效果时就无法得出这些指标的准确数据担任主要职责如下：6过程控制f1)拟订部门月度培训计划：(2)组织执行部门培训工作：在培训体系的运行过程中还必须注意以下几个问题：(3)收集、开发部门相关培训教材：1)企业培训必须首先确立并公布培训的方针和政策公司高层应(4)进行部门培训需求调查与培训效果评估：该予以高度重视．由此表明公司高层对培训的认识和

7、决心．这有利于(5)贯彻执行培训机构下达的其他工作任务推动培训工作的顺利开展3)内部培训讲师配备：内训师是公司进行有效培训的必要条件。2)培训必须结合企业的发展方向与规划培训部门必须时刻关注外部的讲师有其自身优势。但内部讲师更为了解公司情况内部讲师公司的动态，了解公司的战略决策、发展方向以及尚且存在的问题。在传授相关知识技能的同时．可以将自己的工作心得与公司实际情况3)企业文化是企业培训的重要内容之一企业应重视企业文化的相结合，培训内容更为贴近实际，更易于理解和接受；而培训的过程同培训．藉此使员工了解企业的价值观和使命愿景．帮助员工确立共同时也是内部人员总

8、结工作、提升自我的过程任何一个企业都有很多信念．提高企业凝聚力优秀