国际体育纠纷调解机制比较探究——以美国、英国和cas为主要视角

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1、国际体育纠纷调解机制比较探究SportScienceResearch面的专业人士作为调解员,可以促进争议解决的准确性,由AAA解决。因此,AAA这一在解决商事争议方面久负提供更适合于体育背景下的解决方案。无疑,调解被引进盛名的机构每年都会解决数以百计的职业体育纠纷,具有体育纠纷的解决是一种重要的创新。当然,并非所有的体较为丰富的通过调解解决体育纠纷的经验。在AAA可以育争议都可以通过调解来解决。CAS就将带有纪律和惩罚通过调解解决的案件包括体育代理、参赛队、教练和运动性的争议,诸如兴奋剂问题、操纵比赛以及腐败等案件排员之间的争议、体育联盟成员资格的争议

2、、体育产品和销除在CAS的调解程序之外,因为这些争议所涉及的利益和售协议纠纷、体育特许经营、合伙、赞助和担保纠纷、知事项不能由当事人根据自身的意愿来做出任意的处分;此识产权、广播、营销和广告协议的纠纷等。美国的调解机外,在一些案件中,当事人或运动员也鲜少采用调解这种制相对发达和完备,除了2009年开始实施的调解程序之外,方式:如果一些体育争议需要在短时间内达成结果,例如还在2010年制定了专用于解决劳动纠纷的“申诉调解程序”有关运动员参赛资格的问题,实践中就更倾向于采用具有(GrievanceMedi~ionProcedures),这两套规则均可以用严

3、格时间限制的仲裁而非调解;而调解本身也不适合解决以解决相应的体育纠纷m”。那些需要遵循法律先例的案件、争议本身被高度关注和宣1.1调解协议的达成传的案件、争议本身存在严重冲突的案件、当事人之间的调解本身是一种基于自愿的程序,当事人应当在调解谈判地位严重失衡的案件等。因为在这些案件中,争议方之前达成书面的调解协议。如果当事人希望选任某一调解达成一致的意愿和动力较小,毕竟寻求共赢只是调解的理员通过AAA调解解决他们之问的争议,他们可以订立单想状态,争议的解决需要建立在当事人存在解决纠纷的真独的调解协议或将调解条款嵌入合同之中,即“双方当事实愿望和努力的前提

4、下,否则调解时刻都有可能面临失败。人现将如下争议按照《AAA调解程序》提交调解(该条款当前为体育纠纷提供调解服务的机构不仅包括一般还可以进一步规定调解员的资格、调解费用的支付方法、的商事纠纷解决机构,例如美国仲裁协会(American调解的会议地点以及任何其他当事人所关心的事项)”。ArbitrationAssociation,以下简称AAA)、英国的“有效AAA的调解规则允许当事人通过协商一致的方式改变程序纠纷解决中心”(CenterofEffectiveDisputeResolution,中的任何规定,包括可以增加通过电话或其他电子技术进以下简称C

5、EDR),还包括一些专门的体育机构,例如总行调解的方式。即便当事人之间事先未能达成调解协议,部在瑞士洛桑的CAS、总部在伦敦的“英国体育纠纷解决如果一方当事人请求AAA邀请其他当事人参与到调解中委员会”(UKSportsDisputeResolutionPanel,以下简称来,AAA将接受这种请求,邀请其他当事人并力争获得调SDRP,现己更名为UKsDortResolution)、加拿大的“体解的申请书,促成调解协议的达成。育纠纷解决中心”(SportDisputeResolutionCenter)和国际足球联盟的纠纷解决委员会(FIFADispute

6、Resolution1.2调解员的选任Chamber)等;同时,世界知识产权组织(WIPO)的“仲当事人提交调解申请书后,AAA将指定一名合格的调裁与调解中心”为两种与知识产权相关的体育争议提供纠解员作为独任调解员,如果双方当事人在调解协议中已经纷解决服务:一种是处理对域名(网址)的滥用以及未经选任了一名调解员或规定了选任调解员的方法,则该选任授权的注册,造成对公司商标或体育人士姓名的误导性使或选任的方法应当被遵循。为了确保调解员的公平和公正,用;另外一种则处理对主要体育赛事的体育广播和媒体权AAA从律师、退休的法官以及各个领域的专家当中进行了利、许可

7、权以及经营权、对运动员肖像权的商业使用。这严格的选拔,每一位调解员都得到了调解技巧的培训,只些机构所提供的调解服务都各成体系,值得进一步深入的有那些具有丰富经验并且深受尊重的调解员才能被选任。研究,然限于篇幅和分析的需要,本文将主要介绍美国、根据AAA调解规则的规定,争议的结果涉及到任何经济英国近年来在体育调解机制运用方面的理论与实践的发展,或个人利益的人不得担任调解员,除非得到各方当事人的并结合作为其他体育纠纷解决机构典范的CAS在调解方面书面同意。这意在保证调解员身份的独立性。在接受调解的规定,进行比较研究,以期对国际体育纠纷调解机制的员的指定前,

8、调解员具有披露信息的义务,即披露有可能未来发展做出合理的判断。产生偏袒嫌疑的任何情况或者有可能

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