本质安全管理体系培训试卷.doc

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1、本质安全管理体系培训试卷所属单位：姓名：一、填空题1、本质安全管理体系主要包括　风险管理　　　、管理对象的管理标准和管理措施、人员的不安全行为管理与控制、组织保障管理、本质安全管理信息系统。2、本质安全管理的目的是通过全员参加闭环式的管理活动，在生产过程中做到无故障、无漏洞，进而实现人员、机械设备、　环境　、　管理　、的本质安全，切断安全事故发生的根源。３、风险衡量标准：以事故发生的可能性的大小及可能造成的损失两个指标进行衡量。４、风险五大特征：不确定性、客观性、可测性、　　损害性　　　、　　　　潜在性

2、　　　。５、危险源的定义是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种根源和状态来源于人的不安全行为　、机（物）和环境的不安全状态、　　管理漏洞　　和缺陷。６、危险源最根本的特征是　　破坏性　　、　　潜在性　　。７、人的管理标准即各基层员工的　行为标准　　、　管理对象　　　在何时何地以什么顺序和方式做什么，以及不应做什么。８、机的管理标准包括管理对象的　完好标准　　　、　　质量标准　　、数量标准和正常运转状态。９、环的管理标准为管理对象处于　　　　的标准。6１０、管的管理标准为现有的

3、　　　和　完备。１１、管理标准和管理措施制定的流程分八步：安全事故分析、、　　　　　、管理对象提练、管理标准的制定、相关责任人和监管人员及其安全职责的确定、管理措施的制定、管理标准与管理措施的审核。１２、员工做出的不安全行为按照其行动前是否有意识将其分为有意做出不安全行为、　　　　　　　　　。１３、人的不安全行为的发生规律：　　　、　　　　、　　　　。１４、人的不安全行为指标包括：　　　　、　　　　、　　　等。１５、员工的不安全行为控制和管理措施分为：人员准入管理措施、安全教育与培训措施、激励和沟通措施

4、、、。１６、风险是某一危险事件发生的及其可能造成的组合。１７、为保障本质安全管理体系能够得以有效贯彻和运行，必须在　　　　、　　　　和本质管理标准措施基础之上，制定一套行之有效的配套保障措施，本质安全管理工作得到持续地贯彻落实。１８、通过本质安全文化建设真正形成一个“我想安全、我要安全、”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、”6的自我管理和自我约束机制。19、本质安全文化理念区别于传统的安全文化理念主要体现在　　　　、　　　　、管理优先、行为控制。20、要深入推广安全文化，必须有　　　、　　　、人员保障、

5、经费保障等条件，才能使安全文化在大范围，深层次发生作用。二、名词解释1、本质安全管理中的PDCA管理模式代表什么？2、危险源辨识及辨识方法？3、风险评估？4、风险预控管理？三、简答题1、本质安全管理体系总要求是什么？62、本质安全管理体系的目标是什么？3、风险与危险源事故三者的关系是什么？４、本质安全管理标准和管理措施制定的目的及内容各是什么？本质安全管理体系培训试卷答案一、填空题１、风险管理组织保障管理6２、环境管理３、可能造成的损失４、损害性潜在性５、人的不安全行为管理漏洞６、破坏性潜在性７、行为标

6、准管理对象８、完好标准质量标准９、安全范围１０、管理标准管理措施１１、危险源辨识风险评估１２、无意做出的不安全行为１３、特征源环境特征行为特征。１４、行为痕迹发生的频次危险级别１５、群体行为影响措施组织行为影响措施。１６、可能性损失。１７、危险源辨识风险预警。１８、我会安全不想违章１９、以人为本预防为主２０、制度保障组织保障二、名词解释1、PDCA是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和持续改进，从而达到一种闭环式的管理。2、危险源辨识：对单元或系统的工作活动和任务的危害因素的识别，并分析其

7、产生方式及其可能造成后果。方法：工作任务法和事故树机理分析法。3、风险评估：是指评估风险大小，需要确定风险的等级，风险的大小由风险值来衡量，风险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。4、风险预控：根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施消除可能出现的危险源，预防风险的出现过程。二、简答题1、本质安全管理体系总要求是什么？结合企业自身经济技术条件尽量做到适用先进设备合理工艺，科学的开拓布局和经济的资源开采，人员的整体素质要不断提高，各环节做到科学合理和优先，有目标进行本

8、质安全建设，提高本质安全可靠性，最好有质量标准化管理基础，在此基础上进行本质安全建设。2、本质安全管理体系的目标是什么？是指通过以预控为核心的持续的、全面的、过程的，全员参加的闭环式以安全管理活动的，在生产过程中，做到人员无失误，设备无故障系统无缺陷，管理无漏洞，进而实现人员、机器、设备、环境管理的本质安全，切断安全事故发生的原因，最终实现杜绝已知规律的轻伤以上生产事故的发生，本质目标具体体现在人的本质安全、环境的本质安全是安全和管理工作的