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时间:2020-04-05
《新沂市钟吾中学教职工岗位考核实施细则2011.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、钟吾中学教职工岗位考核实施细则(2011.6.修订)为了全面推进素质教育,深化学校管理体制改革,增强教学质量意识,调动全体教职工工作、学习的积极性、主动性和创造性,健全激励、竞争机制,向科学管理要质量,根据我校实际情况特制定本细则:一、考核原则:坚持民主、公正、客观的原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。 二、考核方法:分组考核,量化积分、定性评价。三、考核内容:对教师教学业务工作的全过程进行考核,着重于教学实绩、教学态度和教学水平。分德、勤、能、绩、附加分五部分。(一)教学人员的考核每学期考核一次,考核内容为师德
2、修养、出勤情况、教学过程、教学业绩。根据考核得分划分为优秀、合格、不合格三个等次,优秀比例控制在30%以内。1.师德(30分):------考核部门:年级组、德育处、工会评价标准:依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。达到者,得满分。(实行扣分制,本项得分扣完为止,不计负分)考核办法:年级组组织教师互评投票,(票决60%一等奖20分、35%二等奖18分、5%三等奖15分);组织学生评教问卷调查10分(票决70%一等奖10分、25%二等奖8分、5%三等奖5分)。有如下情况者扣分:(1)无正当理由不
3、接受学校或年级组领导分配的工作任务,每次扣5分。(2)侮辱学生,变相体罚学生,歧视后进生,每次扣3分。(3)自由主义严重,同志间闹矛盾,影响团结,影响工作,每次扣3分。(4)散布消极言论,影响工作环境,每次扣2分。(5)接受家长礼物或随意接受家长吃请的,每次扣3分。(6)因有偿家教或工作失误,引起家长来校反映,造成较大负面影响者,以零分计。2.考勤(30分)-----考核部门:年级组评价标准:全学期出满勤、干满点,考勤得满分。(实行扣分制,本项得分扣完为止,不计负分)有如下情况者扣分:(1)因事请假影响上课的每节课扣2分,无故旷课一节扣
4、5分,事假经年级组同意自行调课补上的不扣分。(2)一月病、事假累计超过3天者本月考勤不得分。(婚丧嫁娶产等假期按有关规定执行,特殊情况报校长室研究)(3)迟到、早退每次扣2分。(平时上班、升旗、各种会议及学校组织不定期抽查中等)(4)工作时间做私活、带小孩或者上网游戏娱乐,每次扣3分。43.教学过程(120分)---考核部门:年级组、教务处、教科室(1)工作量(30分)评价标准:(1)工作量的得分=周实际课时÷周应有课时×30(2)周实际课时中还包括超课时。(2)备课(20分)具体要求①严格执行新课程标准,落实三维目标,体现课改要求,突
5、出学生能力的培养。②教学内容安排合理,师生互动活动在30-35分钟内完成,保证学生当堂完成基本作业。③共案环节齐全,层次清楚,教学手段优化并明确重点、难点及解决办法,学生活动安排科学合理。④课时充足,书写工整,个案补充部分内容要具体,书写要规范。有板书设计和教后反思,保证超前2课时,每一课时要标出课时序号,写明授课日期。评价办法:每周抽查教案一次,每月普查教案一次,每学期普查四次,优秀得5分,良好得4分,一般得3分。有下列情况者在检查相应等第得分中进行扣分:①教案数量不足,每少一课时扣1分。(直至5分扣完为止)②环节不齐全,每少一个环节
6、扣0.5分。③书写不认真,字迹潦草,扣1-2分。④教案迟交者,每次扣5分。⑤抄袭教参或抄袭他人及本人旧教案、从网上下载教案的,每课时扣5分。(3)课堂教学(20分)具体要求:①体现我校的课堂教学改革要求,教学方法灵活。②流程设计合理,结构安排有层次。③启发学生思考,课堂气氛活跃。④学习目标达成,教学效果良好。评价办法:以备课组为单位,由年级组组织备课组内教师互评,30%为优秀得20分,70%为良好得18分;另在组内互评得良好的70%教师中,如有在本学期中承担市教研室及以上主管部门组织的教学研讨活动时上公开课的,本项得满分。有如下情况者在
7、所获等第得分中扣分:①上课迟到、早退、拖堂、接打手机,每次扣2分。②不经年级组同意私自调课,每次扣2分。③随意将学生赶出教室不允许上课,每人次扣5分④课堂纪律混乱,影响教学效果的,每次扣2分。(3)作业布置和批改(20分)具体要求:4①按《钟吾中学作业布置及批改规定》的要求份量适中。②作业字迹工整、本数齐。③批改认真,及时订正。评价办法:每学期检查或抽查4次,优秀得5分,良好得4分,一般得3分。有如下情况者扣分:①每少布置一次或少批改一次扣2分。②作业负担过重,学生及家长反映强烈经学校核实的,每次扣5分。(4)监考及阅卷(10分)具体要
8、求:增强责任心,在本学期的两次月考、期中和期末考试工作中,高质量完成任务。评价办法:各次考试中做好考勤和监考质量记录,实行扣分。①监考迟到、早退一次扣1分。②监考不负责任,造成学生舞弊,每次扣2分。③批阅试
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