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时间：2020-04-05
《湘乡市人民医院血透室绩效考核量化表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、绩效考核量化表1、HD1分2、HDF1.2分3、HP1分（如去其它科室单独做灌流算3分）4、CRRT（每上1小时班算1分，上具体班后又去做CRRT的，如按时下班的按自己本来班的台次算，如延长时间的按1小时1分计算）5、一个AB班只算6分，其它什么都不算分（晚AB算7分）。6、皮下注射0.1分/次7、静脉注射、抽血、静滴、上氧0.2分/次8、擦机器0.2分/台9、新病人健康宣教0.5/次10、晚班1分/个11、溶栓0.5分/次（记账记静脉注射2次）12、无肝素透析冲水0.5分（记账记静滴4次含盐水1瓶）13、晚班连台如在本班只上机未下机算0.5台次
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