筑牢“执政为民、服务发展”的思想基础.doc

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1、筑牢“执政为民、服务发展”的思想基础筑牢“执政为民、服务发展"的思想基础发表时间:2006-10-918:55:16市委、市政府决定从9月起在市级机关开展为期4个月的“执政为民、服务发展"学习整改活动，解决机关T部中与直辖市新形势、新任务、新要求不相适应的思想观念和工作作风等问题。为确保这一学习整改活动真正取得实效，必须把解放思想、更新观念作为一根红线贯穿始终，用思想的大解放和观念的不断更新，推动学习整改活动的深入开展。解放思想、更新观念是确保学习整改活动取得成效的关键“解放思想、更新观念"，既是老话题，又是新任务。在这次开展的“执政为民、服务

2、发展''学习整改活动中，仍然是必须首先解决的关键问题。思想是行动的先导。思想解放的程度决定着改革开放的力度、经济发展的速度、社会进步的程度。每一次思想上的解放，都会在我们面前打开一条条新的通道，引领我们进入一个个新的境界。美国哈佛商学院研究的最新成果表明，21世纪获取成功的三大要素所占比例分別是：思想观念新占40%,人际关系好占40%,专业能力强占20%o这个研究成果揭示了思想观的实质就是要实现经济社会更快更好地发展。我们要按照科学发展观的要求跳出自身看自身，跳出XX看XX。把xx发展放在西部大开发、放在全国、放在国际化的大环境大背景下来思考、

3、定位和布局。xx直辖之初提出“富民升位”，两年后又调整为“富民兴渝二9年多来,XX与东部发达地区甚至与西部部分省区相比，差距不是在缩小，而是在拉大。应该说，XX不是没发展，也不是发展得不快，而是人家发展得比我们更快更好。而对XX今天的现实，每个XX人必须长立志、立大志，以实践的标准不断检验自己的思想认识，破除一切不合时宜的观念，克服一切阻碍发展的思维，营造一个有利发展、加快发展的良好环境。二要按照群众的意愿解放思想、更新观念。广大群众最迫切的意愿就是加快发展，尽快致富，努力把XX建设成为西部地区和长江上游地区构建和谐社会的示范性区域。如果我们不

4、能清醒地把握群众的根本意愿，就谈不上解放思想、更新观念。全市各级领导班子和广大干部，要大力强化以人为本的观念，着力解决公仆意识、服务意识淡薄的问题，必须勇于为民负责，把自己的得失置Z度外，凡是群众不喜欢、不拥护、不方便、不舒服的地方都要坚决克服，把为人民群众服务作为i种价值观念来强化，作为i种行为准则来遵循，作为一种基本能力來提高，作为一种日常习惯來培养。耍努力把群众致富的热情调动起來，把基层的创造力激发出来，团结和带领群众闯出一条发展新路，干出一番新事业。三要围绕热点、难点问题的解决解放思想、更新观念。经济社会发展屮的热点、难点问题的形成原因

5、很多，但往往与观念陈I口、思想不解放有很大的关系。解决热点、难点问题既是推动解放思想的动力与空间，又是加快发展的潜力。当前XX血临着的三峡库区产业空虚、移民就业难，社会主义新农村建设任务繁重，国有企业改革有待深入，行政体制改革需要进一步深化，发展环境亟待改善等一系列热点、难点问题，呼唤着每个XX人大胆创新、解放思想、更新观念，冲破条条框框的束缚，以新的思维、新的举措攻坚克难，在解放思想中把XX市变成各种发展要素争相聚集的热土，在XX尽快形成大开放、大开发、大投入、大发展的生动局面。强化与“执政为民、服务发展"要求相适应的思想意识按照“执政为民、

6、服务发展''的要求，结合到XX市党员、干部的思想实际，在“执政为民、服务发展"的学习整改活动中，在思想观念上一定要强化与“执政为民、服务发展''相适应的六种意识：一要强化发展意识。千道理、万道理，发展才是硬道理。这问题那问题，根源在发展;这落后那落后，症结在发展；这举措那举措，关键是发展的举措。造成XX现阶段各种矛盾的根源是缺乏发展是第一要务的观念，解决XX—切问题的关键是发展。今后一个时期是XX经济和社会跨越式发展的关键时期，我们要把外部的压力转化为内在的动力，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，增强加快发展的责任感和紧迫感，既要看到我们的

7、差距，增强忧患意识，又要看到我们的优势、我们面临的极好机遇，看到干部群众加快发展的强烈愿望和积极性，团结奋斗，奋力赶超。二要强化服务意识。各级领导机关及其广大党员干部，要牢固树立“领导就是服务”、“公务员就是服务员"的思想观念，要以为民、利民、便民为宗旨，把为基层、企业和社会公众提供服务作为履行职责、行使职能的基本要求。以改革服务方式，提高服务效率为重点，进一步增强服务意识，改进工作作风，端正服务态度，创新服务举措.