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1、浅析江西中部幼儿教师职业现状存在的问题及对策(作者:刘小霞发表时间:2014年“月)[论文摘要]文章以江西省吉安市为中部地区的典例,采用文献法、访谈法、数理统计等方法,深入各级各类幼儿园及相关单位,对吉安市幼儿教师的职业现状进行了详细调查。结果表明:幼儿教师职业存在着以民办幼儿教师为主体,管理不够规范;学历层次低,专业化水平不高;工资待遇低,工作满意度不高;生师比过高,专任教师严重不足;培训机会少,骨干教师培养力度不大等问题。在对问题分析的基础上,提出了加强幼儿教师队伍建设的对策。[论文关键词]吉安市幼儿教师职业状况培训随着《国家中长期教育发展规划纲要(2010-2020年)》颁布,全社会普遍
2、关注学前教育的普及与发展。2010年12月28日,中共江西省委、江西省人民政府颁布《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年》明确提出:到2020年,要努力实现以下具体目标:学前一年毛入园率达到95%,学前两年毛入园率达到82%,学前三年毛入园率达到72%,在园(班)幼儿达150万人。江西素有重教兴学的优良传统。伴随新中国的建设与发展,江西教育取得长足进步,这其中也伴随着江西中部教育的发展。而作为江西中部地区代表城市的吉安市,近年来学前教育取得了较快的发展,尤其是民办幼儿教育发展势头强劲。2010年的数据显示,全市有各类幼儿园1218所,其中民办幼儿园共有"72所,占全市幼儿园
3、总数的96%,民办幼儿园幼儿111893人,占全市在园幼儿总数的7.44%,民办幼儿教育是吉安市学前教育的主力军,不仅推动了教育体制改革,对充分利用闲置教育资源、促进就业和社会发展、稳定也起到了积极作用。但在学前教育快速发展的过程中,吉安市幼儿教师队伍也存在着很多的问题,这些问题不加以重视,不采取相应措施,将会成为制约吉安市乃至江西中部基础教育发展的障碍。一、吉安市幼儿教师的职业现状(-)基本情况截至2010年底,吉安市共有幼儿园园长1211人,专任教师4815人。其中民办幼儿园园长1164人,占园长总数的96%;民办幼儿教师4235人,占教师总数的88%o农村幼儿园园长740人,占园长总数的
4、61%,农村幼儿教师2330人,占教师总数的48%O(二)存在的突出问题及分析1•以民办幼儿教师为主体,管理不够规范。截至2010年,吉安市有公办教师505人,仅占总数的10.5%;农村公办幼儿园教师68人,仅占农村幼儿教师总数的2.9%O然而民办幼儿教师占教师总数的88%,尤其是农村民办幼儿教师有2251人,占农村幼儿教师总数(2330人)的96.6%。吉安市幼儿教师队伍以民办幼儿教师为主体。由于民办幼儿园一直没有经编制部门正式审批机构、核定人员编制,民办幼儿教师既不是公办教师,又不同于历史上的中小学民办教师;仅仅是由各地学前教育管理机构建档立案对其予以管理,相对公办幼儿教师而言,管理不够规
5、范。目前,仅可以从《幼儿园工作规程》及2005年9月江西省教育厅颁发的《江西省学前教育机构登记注册及年审管理办法(试行)》中参看民办幼儿园教师的相关管理制度,但其中许多条款过于笼统,缺乏针对性和可操作性。2•学历层次低,专业化水平不高。吉安市学前师资尤其是农村幼儿教师学历层次总体偏低。吉安市学前师资中,高中及以下学历的3278人,占68.1%o农村幼儿园园长高中及以下学历509人,占农村幼儿园园长总数的68.8%;1920名幼儿教师学历为高中及以下,占农村专任幼儿教师总数的82.4%o2010年的数据显示(如表1所示),吉安市幼儿教师中有职称的仅有576人,仅占幼儿教师总数的11.96%;而未
6、评职称有4239人,占总数的88.04%o农村幼儿教师未评职称的2228人,占农村幼儿教师总数的97.4%O由此可见,吉安市学前师资职称结构不合理,绝大部分幼儿教师未评职称,职称评定渠道不够通畅,师资总体专业化水平不高。综合看来,吉安市学前师资学历层次总体偏低,整体上素质偏低。吉安市485名园长具有专业(幼师)学历,占总数的40%;1939名专任教师具备专业(幼师)学历,占总数的40%。虽然有许多的幼儿教师通过自学、函授等形式取得了专业学历,但所学知识不够系统扎实,其素质与全日制幼师毕业生悬殊较大,大部分教师都需要再学习、再提高。特别是农村,由于幼儿园经费不足,园长、教师不能及时接受继续教育,
7、从教育理念到教育行为与素质教育的要求相距甚远,制约了幼儿园保教质量的提高。吉安市幼儿教师培训力度有待加强。3•工资待遇低,工作满意度不高。调查发现,多数幼儿教师工资待遇较低(每月400~800兀占56.5%),主要是指民办幼儿园。公办幼儿教师是国家在编教师,按《教师法》规定其工资水平不能低于国家公务员最低工资水平。然而民办幼儿教师没有稳定的工资来源,其工资大部分来源于幼儿园收费。特别是农村民办幼儿
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