对加强基层央行干部职工队伍建设几点思索.doc

对加强基层央行干部职工队伍建设几点思索.doc

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1、对加强基层央行干部职工队伍建设几点思索目前,基层央行干部职工队伍普遍存在老化的现象。而在新的历史时期,需要建设一支学习型、研究型、专家型、务实型、幵拓型的干部职工队伍,要求以改革创新为动力,以素质工程建设为重点,以增强干部职工学习能力、创新能力、竞争能力、工作能力为目标,为开创基层央行工作新局面提供坚强的人才保证、精神动力。如何把这支“老”队伍带出新风貌,激发广大员工的工作热情,笔者认为应从以下四个方面抓实抓好。一、努力打造一流的“五型”领导班子队伍一个单位工作成效的好坏,领导班子是关键,班子建设好"班

2、长”是关键。打造优秀“五型”领导班子队伍,即:团结协作型、务实创新型、好学上进型、专业知识型、勤政廉洁型。日常工作中,班子要把好方向,出好思路,用好干部,理好关系,抓好大事,思想上合心,工作上合力,行动上合拍,做政治上的明白人,群众的贴心人,依法办事的带头人,工作的领头人,把班子建设成为政治同心,目标同向,工作同步,责任同负,思想相通,感情相贴,气质相容,能力互补,懂管理会策划,懂政策会宣传,懂业务会指导,懂协调会沟通的团队。班子成员之间要做到工作常碰头,问题常研究,作风常监督,思想常见面,认认真真学习

3、有新进步,堂堂正正做人有新境界,踏踏实实做事有新成效。二、着力建设一支“五好”党员队伍为进一步加强基层党组织、作风和廉政建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,圆满完成各项工作目标,有必要着力建设一支“五好”党员队伍。(一)着力抓好理论武装,不断深化理论学习一是突出学习重点。认真组织党员干部深入学习各级金融工作会议精神;大力开展党的历史、基本知识和形势政策教育,引导党员干部进一步解放思想、认清形势、明确职责,做践行社会主义荣辱观、实践社会主义核心价值体系的模范。二是创新学习方法。

4、采取党员领导干部带头学、分解任务系统学、开展竞赛鼓励学、专题讨论学、“读好一本书,写好一篇心得”学等形式,增强学习实效。三是健全学习制度。积极总结、宣传、推广先进典型,树立正确的学习导向,激发党员的学习热情;同时建立健全定期检查学习制度,真正把学习的成效转化为党组织谋发展的思路、抓发展的动力和促发展的行动。(二)着力保障党员权利,推进党员义务履行一是切实保障民主权利。认真贯彻落实《党员权利保障条例》,充分发挥党员的知情权、参与权、选举权、监督权,建立党组织定期向党员报告工作制度,主动接受党员评议,发挥党

5、员在党内生活中的主体作用。二是大力开展民主教育。加强宣传教育,提高党员民主素质,引导党员正确行使权利,认真履行党员义务。(三)着力完善党务公开,不断推进民主建设一是完善公开内容。主要从党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;领导班子建设情况;本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴、党员权利保障等情况;干部选任和管理情况;联系和服务党员群众情况;党风廉政建设情况等其他应当公开的八项党建工作事项进行公开,提高公开质量和透明度。二是完善公开方式。通过党内有

6、关会议、文件、简报、党务公开公示栏等方式进行党务公开,同时采取公布电话、信函联系、网络沟通等形式,广泛征询意见建议,提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平。(四)着力夯实党建基础,切实推进工作创新一是抓好组织建设。严格党的组织生活制度,狠抓党员和党支部管理规范化、制度化和经常化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力构建和谐支行。二是抓好创建活动。按照动态创建的要求,开展“五型”支部(学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型)和“五好"党员(政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好)创

7、建活动,提髙支部和党员服务中心工作的能力。三是抓好实践活动。深入开展“党员要成为业务中坚力量”主题实践活动,引导广大党员刻苦钻研业务,学习掌握岗位技能,具备履行岗位职责的能力和水平,使党员在业务工作实践中,发挥先锋模范作用,争做业务骨干。同时开展好文体娱乐、知识竞赛、歌咏比赛、座谈交流、走访慰问、表彰奖励等丰富多彩、形式多样的主题实践活动。(五)着力加强教育管理,不断提高党员素质一是加强廉政建设,树立党员良好形象。切实把党风廉政建设的各项任务落到实处,树立党员良好形象,形成抓反腐倡廉工作的整体合力。二是

8、抓好党员联系群众制度的落实。发挥党员在思想政治工作中的作用,做好每半年考核一次党员联系群众制度的落实情况。三是认真贯彻落实民主评议党员、"三会一课”制度;四是做好服务党员工作。有重点的进行走访慰问,定期组织开展交流谈心活动,了解并帮助解决存在的困难和问题,进一步建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。五是建立教育培训机制。通过参加培训、在职自学、网络课堂等方式,有针对性地抓好党员干部的教育培训。三、积极培养一流的“五型”中层干部队伍新的历史时期,

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