夏庄学校教学管理汇报材料.doc

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1、夏庄学校教学管理汇报材料一、基本情况夏庄学校位于九重东南阳与邓州北郊。学校创建与1952年7月，占地12亩，现有教师8人，其屮高级教师2人，市骨干教师2人，教师学历达标率100%,在校学生180余人，学校现有教学楼一廉，办公室，教师住室14间，电教室，DVD教学光盘，图书、仪器均能达到省级二类标准。最近硬化了操场，是学生有了更广阔的活动场地。总Z，学校环境优雅,基木实现了硬化、绿化、净化、文化氛围浓厚，人际关系和谐，使广大学生求知成才的理想Z地。二、校园管理1、倾力打造校园文化，使校园成为学生学习的乐园，学校设有“狠抓四个第一突出四个重点，

2、破解四个难题”之材料和校领导担科、听课公示栏。大门两侧的墙上张贴有屮华人民共和国地图和世界地图。校园东院墙设有文化长.廊，张贴冇《校学生守则》《小学生口常行为规范》《小学生一LI常规》v教师义名＞学风、班风、教风等，校园西墙张贴有《关注安全，共享和谐》有关安全事故及自救常识，教学楼走廊，教室内张贴有名人名言、学习园地等。激发了学生的学习热情。2、创建文明校园，净化校园环境。学校制定有教师，学生文明规范，，领导、班级划分有明确的卫生责任区。要求一天两次大扫除，实地面无杂质，纸宵、地面无污损，无卫生死角，教室窗明几净，学习用品摆放有序。3、学校

3、今年有突入经济，把教学楼后面的两块空地进行规划，美化、绿化，是校园环境进一步得到改善。4、图书室、仪器室、电教室等各制度上墙，借还登记，干净整洁，管理规范。三、学生管理1、学校经常让学生学习《校学生守则》《校学生LI常行为规范》《未成年人教育法》对学生进行爱国主义教育，使让学生能养成良好的学习、纪律、一卫生、安全、日常行为习惯。2、开展阳光体冇活动，坚持让学生不少于1小时的锻炼，每期举行一次体冇比赛。3、坚持拓展第二堂课，开发学生智力，发挥学生个性特长。四、教育教学管理1、落实常规，提升质量（1）学校成立以校长全面负责，领导主任牵头，教研纟

4、H•长负责，全体教师参与的教学网络、围绕目标，履行职责。（2）制定切实的常规管理制度，如《上课制度》《作业制度批改制度》《教研制度》等。（3）重点抓落实,突出抓好教师备课,课堂教学,作业批改、课后辅导,教学反思等重要环节，每周一次教学常规检杳，做到表册化、教学化，做到有记录，有问题、有措施、有整改，保证教育教学质量稳步提升。2、狠抓教研教改工作。学校制定了教科研丁作计划，制度和奖励机制，凡是教师写的论文，课题研究，费用一律有学校报销，木学年度，我校教师承担县级语文、数学课题两个、具级论文已奖励3篇。五、安全管理，安全第一，重于泰山。学校把安

5、全管理，争创平安校园。严格落实安全责任追究制定计划、制度，开展应急演练,平安无事故。六、一年来最突出的亮点：（1）学校和村里联系共同努力，硬化操场面积480平方米左右。（2）学校突入经济美化、绿化教学楼后两块空地，是校园环境进一步得到改善。（3）教学质量：期屮考试学生名列前茅。七、存在不足：学校内部设施落示，尤其是教师办公设置及课桌橈较差。努力方向：节俭开支，加大突入，改善办学条，创办标准化学校夏庄学校2012.11.22公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公

6、司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适屮，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入T作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占•用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电了邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表

7、，T作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1＞员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考動记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请

8、假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在日常工作时