基层组织建设工作考核评分表.doc

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1、建设桥社区2010年度基层组织建设工作考核评分表一序号考核内容评分标准分值得分1管党责任制落实情况（10分）层层签订了目标责任书，建立了班子成员联系点，能够经常下去指导工作；每月的党建例会坚持得好。3分3基层党建集中活动月内容丰富，符合实际3分3农村、社区办公经费能够足额到位，党建活动经费能够有保证。4分42基层组织建设工作完成情况（50分）完成党员发展计划和入党积极分子培养计划，35岁以下、高中以上学历达到80%以上。5分4完成“双育”工程培训任务，培训内容符合实际、效果明显。5分5村级组织活动全部达标；

2、未达标社区办公活动场所，年内能够达标的要实现达标，不能达标的要签订协议或有具体的解决办法；机关、企业、学校要有党员活动阵地。86完成远程教育电教片、电教课件的制作任务，并确保被采用。65大学生“履行书记职责周”活动开展的好，大学生的工作能力和水平得到明显提高。65扩大党组织覆盖面，在两新组织、行业协会、楼院等实现党组织全覆盖。65镇村一定三有机制得到有效落实；全面推广“一清四议两公开”工作法。3分村书记争做“四人”活动成效明显，“一好双强”型村党组织书记达到80%以上；3分三大服务网络体系已建立，作用发挥的

3、好。3分“十星”农村评选程序规范，定位准确。5分街居区域化党建格局已建立，联席会议制度、议事会议制度执行得好。5分4志愿者队伍健全完善，在职党员作用发挥的好，活动坚持经常化，在社团中建有党组织。4分4“十星”社区评选程序规范，定位准确；“五型”社区达到50%以上。5分5机关“五型”机关创建活动成效明显，“三双”活动有机制、有效果；建立在职党员到社区的长效机制。14分企业党建规范化建设有效推进，“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”活动深入开展，“双有双优”党员达到50%。14分3品牌选树（10分）党建品牌创

4、建的经验做法在市以上主流媒体进行宣传报道。10分04创新工作（20分）工作成绩突出或成效显著受上级表彰的；工作经验被上级领导肯定并批示推广的；在全国、省、市、区范围内召开现场会、典型发言交流的等。20分185信息工作（10）中央每项5分，省级每项3分，市级每项2分，区级排位前3名2分，累计不超过10分。10分0扣分被上级通报批评或媒体曝光产生不良影响的，国家级扣8分，省部级扣5分，市厅级扣3分，区局级扣1分。6共计一般712010年度基层组织建设创新特色工作登记表单位：南茶坊社区党总支序号创新特色工作受表彰

5、肯定情况说明得分备注1开通“社区便民服务网”提高办事效率，方便居民办理各项事务2开通“党建博客”拆迁区域扩大，方便党员了解社区党总支动态考核组认定意见: