露天煤业年报(002128)年度报告2011年(采矿采选财务预算)内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司_九舍会智库

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1、B06采矿业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：采矿业65家上市公司年度财务报告企业经营.采矿业.【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】采矿业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】采矿业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身

2、机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【采矿业】二〇一一年三月八日内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司HUOLINHEOPENCUTCOALINDUSTRYCORPORATIONLIMITEDOFINNERMONGOLIA0021282011年年度报告二〇一二年四月二十三日九舍会

3、智库　【第1页】　采矿业　　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【采矿业】内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司2011年年度报告目录第一节重要提示..............................................................................................................................2第二节公司基本情况简介................................................

4、............................................................2第三节会计数据和业务数据摘要..............................................................................................4第四节股本变动及股东情况.......................................................................

5、................................5第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况.................................................................10第六节公司治理结构...................................................................................................................16第七节内部控制

6、............................................................................................................................20第八节股东大会情况简介..........................................................................................................24第九节董事会报告

7、.......................................................................................................................25第十节监事会报告.......................................................................................................................41第十一

8、节重要事项.......................................................................................................................41第十二节财务报告...............................................................................................