员工档案管理制度.doc

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1、员工档案管理制度为了进一步保障安全生产、文明施工、维护甲、乙双方公司形象,特对双方人事管理建立档案专人负责。1、专职人员必须认真负责对先待本职工作,遵守档案管理各项要求。2、对单位员工必须建立个人档案。3、对新进场员工,在建立个人档案同时要进行一次深入的进场教育。(各种制度、学习、安全、文明施工等)4、对新进场班组、及时建立员工档案。5、建立全体员工花名册及进、出场时间登记。项目经理:年月日工人持证上岗制度为了保障工程安全、文明施工,更好的便于现场责任落实实行封闭管理,通过工人待证上岗来实现责任落实到个人,特制定工人待证上岗制度。1、新入场工人在入场前,交身

2、份证复印件一份、免冠二寸照片二张,到本班组长。2、新工人入场后,经班组长安排到公司项目部统一培训考核合格发上岗证,(上岗证盖章生效注明姓名及照片、班组、工程、编号)3、进出工地区域必须出示上岗证。4、进入施工现场必须佩带上岗证(上岗证戴于左胸处)5、在施工过程中不得解下或挂于它处,以便于管理人员的安排和监督。6、上岗证中在本公司项目内部使用有效,不得涂改,不得转借他人和作其它用途。7、上岗证如有遗失速到组长带领到质安部登记挂失并及时补办。8、工人退场之前交上岗证,否则不予办理退场手续。以上各项制度、希望工人自觉执行。班组长签名(按手印):工人签名(按手印):

3、年月日安全生产、文明施工奖惩条例1、编制依据为了加强施工现场安全生产、文明施工的管理力度,更好地落实公司以及项目部安全生产、文明施工的有关制度和策划文件,本班组特定本条例希望本队职工认真学习,并严格按条例执行。2、奖罚条例第1条:对施工现场不戴安全帽者,工人罚款10元/人;对使用缺衬缺带破损的安全帽或使用不正确者,工人罚款5元/人。第2条:上班穿拖鞋、高跟鞋、背心或赤膊,工人罚款10元/次。第3条:工人高处作业不系安全带者罚款50元/人。第4条:高处作业时向下乱抛东西的罚款100元/人。第5条:没有有效的监边防护措施而进行高处作业的,对操作人员罚款50元/人

4、。第6条:没有关键所在的监边防护措施而进行作业对操作人员罚款30元/人。第7条:没有有效的洞口防护措施而进行作业的,对操作人员罚款30元/人。第8条:井架运输人货混装乘坐的吊笼上下的每人罚款100元/次。第9条:在施工现场赌博的,没收赌资并以50元/人的罚款,情况严重的视情况加重处罚;打架、斗欧的对当事人处以300元/人罚款,情节严惩的加重处罚并送公安机关处理。第10条:对未经批准亲属住入工地的,男女多人混居一室的罚款30元/次。第11条:对安全设施、设备等未经安全员批准乱拆、乱移、乱动的对责任人罚款50元/处。第12条:作业完后未将材料堆放整齐的,对操作人

5、员罚款30元/次。第13条:生活区室内脏乱、乱拉乱接电线以及烧煮食的工人罚款100元/人。第14条:在施工现场地大小便者,对当事人罚款100元/处,并对检举有功者奖励50元。第15条:其余有违反有关安全生产、文明施工、环境保护等法律、法规、制度需要处罚的,按实际情况进行处理。第15条:所有工人,每月月底检查从未出现一次违章罚款者,经办公室核实对有重大贡献者奖励50元。以上规章制度,希望工人按制度执行。班组长签名(手印):职工签名(手印):年月日职工上下班打卡制度本工地的每一位工人上下班必须进行打卡,以打卡的工作时间为标准来确定每一位工人的工作时间,来计算工人

6、的每月工资。如果工人上下班不进行打卡,本公司(班组)将不进行计算工作时间,所发生的一切后果将由本工人自负。如果某种原因不能进行打卡,必须及时让领班及施工管理人员(施工员)签名确认。如果缺少领班和管理人员(施工员)双方签名确认,此工作时间无效。班组长签名(指印):工人签名(指印):年月日

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