安全技能分管理制度.doc

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1、安全技能分管理制度准备三队2014-1-1安全技能分管理制度1、每下一个合格的井，当日安全技能分注入50分。注入安全技能分的统计时间为：当月1号——当月月底。2、违章考核的统计时间为：上月25日——当月24日。轻微违章考核500分，其中岗位睡觉、坐着开设备、不带防尘口罩、未持有效证件上岗、拒绝查证等轻微违章加倍考核（考核1000分）。一般违章当月技能分清零，其中高空作业不系安全带、不系袖口、帽带、起吊类一般三违、停车不打掩等一般违章加倍考核（考核当月和下个月）。严重违章考核3个月。特别严重违章考核6个月，考核当月以及前五个月的安全技能分。内外部违章同等考核。3、干部制止严重违章

2、（内部）以及检修不到位，每出现一条考核责任人当月安全技能分清零。4、岗位风险评估每扣1分，考核责任人安全技能分50分。5、每月的5日之前，核对好自己的工分，否则责任自负。每月的5日之前安全技能分上墙公布，发现错误写清错误原因。