文员员工试用合同.doc

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1、员工试用合同甲方：乙方：身份证号码：甲方聘请乙方任文员职务，试用期为3个月。合同有效时间为：2011年4月19日至2011年7月18日。试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否录用，若录用则双方签订正式劳动合同。经双方协商现将有关事宜协议如下：乙方主要工作：来电接听，客户接待，文档整理和网络发布公司和产品信息。乙方薪酬规定：（试用期内公司不缴纳社会保险）1、试用期基本工资：2000元/月，转正后基本工资：2500元/月2、薪酬发放时间暂定为次月20号。甲乙双方义务：甲方义务：1)保证按时支付薪酬待遇。2)尊重乙方人格、地位及所提出的异议，给乙方创造良好的工作环境。3)严格遵守劳动法

2、规定，绝不侵害乙方权益。乙方义务：1)乙方保证不以任何方式和形式参与其他办厂、合股销售分利。不以任何方式进行“飞单”、“炒单”、“贸易”谋私利，一旦发现立即开除，后果严重者追究法律责任。-2-1)上班时尽职尽责、严守公司规章制度，维护公司利益和形象，忠于公司事业，不能透漏公司机密，一旦发现严肃处理。2)员工家属不得进入公司同行企业，员工之间要团结友爱，不能勾心斗角，散播谣言或动摇公司凝聚力者，解聘。3)绝对遵守合同规定，恪守诚信，绝不违约。任何一方违约，自愿无条件地接受对方任意处罚。★未尽事宜，双方协商解决。签名有效，互不反悔。甲方：乙方：签订日期：2011年4月19日签订日期

3、：2011年4月19日-2-