杭州市企业工资集体协商条例.pdf

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1、地方法规如f：／／www。clssn。C01~I《杭州市企业工资集体协商条例》(v'A下简称《条例》)5月1日正式施行。《条例》规定，杭州行政区域内所有企业、行业或者区域，都应当开展工资集体协商，当企业利润增长时。职工方可以提出增加工资协商要求，企业如果拒绝协商．将因此受到处罚按照《条例》，杭州工资集体协商的内容包括劳动定额与计件单价、工资分配制度、工资标准、工资分配形式等。综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，职工平均工资水平、本地区城镇居民消费价格指数等都要纳入参考。同时．确定的工资标准．应当“高于当地人民政

2、府规定的最低工资标准”《条例》还规定，如果企业拒绝在工资专项集体合同上签字，或者企业方无正当理由未在60日内完成协商的．人力资源和社会保障部门可给予最高3万元的罚款．并对企业法定代表人或者主要负责人处最高5000元罚款杭州市企业工资集体协商条例(2013年12月31日杭州市第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过2014年3月27日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议批准)第一章总则工资专项集体合同．是指职工方与企业方在协第一条为了规范企业工资集体协商行为．商一致基础上签订的有关工资等事项的书面协维

3、护劳动关系双方合法权益．促进劳动关系和议，包括企业工资专项集体合同、行业性lT资谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中专项集体合同和区域性工资专项集体合同。华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国第四条企业应当建立健全工资集体协商制工会法》、《浙江省集体合同条例》等有关法度．依法开展工资集体协商律、法规．结合本市实际，制定本条例。工资集体协商应当遵循合法、平等、诚信第二条本市行政区域内的企业、行业或者的原则．兼顾双方合法利益．保障职工实际工区域开展：E资集体协商．签订、履行、变更、资水平与企业劳动生产率、经济

4、效益以及当地解除工资专项集体合同．适用本条例。社会经济发展水平相适应第三条本条例所称工资集体协商．是指职第五条各级人民政府应当加强对资集体工方和企业方依法就企业内部工资分配制度、协商工作的组织领导．建立健全协调劳动关系_T资分配形式、工资收入水平、工资支付办法三方机制．及时研究工资集体协商工作中的重等工资专项集体合同事项进行平等协商的行为大问题．积极稳妥地推进工资集体协商工作54I劳动和社会保障法规政策专千IJ2014年第6期http：／／www。clssnCOFlq地方法规第六条各级人力资源和社会保障主管部门协商

5、确定劳动定额和计件单价标准对本行政区域内的：[资集体协商工作进行指导、协商确定的劳动定额标准．应当是本企业协调和监督同岗位百分之九十以上的职工在法定工作时间地方工会、产业工会对基层工会和职_丁开内、正常劳动条件下能够完成的工作量。展工资集体协商进行帮助和指导．对工资专项第十一条工资专项集体合同确定的工资标集体合同的履行进行监督。准应当高于当地人民政府规定的最低工资标准。工商联、企业联合会、企业家协会等企业第十二条开展工资集体协商应当综合参考代表组织。应当引导、支持和帮助企业开展工下列因素：资集体协商。(一)地区、行

6、业、企业的人工成本水平；第七条各级人力资源和社会保障主管部门(二)地区、行业的职工平均工资水平；应当会同同级地方工会、企业代表组织建立工(三)当地人民政府发布的工资指导线、资集体协商指导员队伍，制订管理制度。劳动力市场工资指导价位：工资集体协商指导员应当为企业方和职工(四)本地区城镇居民消费价格指数；方提供法律法规政策咨询、指导双方开展工资(五)企业劳动生产率和经济效益；集体协商．可以接受企业方或者职工方委托参f六)上年度本企业职工工资总额和职工与工资集体协商。平均工资水平：第八条企业是否开展工资集体协商应当作(七

7、)本企业一线职工平均工资水平与企为授予企业或者经营者荣誉称号、评定企业信业平均工资水平的比例：用等级的重要依据。(八)其他与职工工资有关的因素。第二章企业工资集体协商内容第十三条企业利润增长或者劳动生产率提第九条工资集体协商应当包括以下内容：高的．职工方可以提出增长工资的协商要求(一)劳动定额与计件单价；第十四条企业确因生产经营状况发生重大(二)工资分配制度、工资标准、工资分变化难以履行工资专项集体合同的．企业方可配形式和最低工资：以提出工资调整方案．与职工方进行工资集体(三)各个岗位职工年度平均工资水平及协商其调

8、整幅度：第十五条用工单位应当按照同工同酬原(四)工资支付办法：则．对被派遣劳动者与本单位同类岗位的职工(五)加班、加点工资及津贴、补贴标准实行相同的劳动报酬分配办法和奖金分配办法：连续用工的．用工单位应当与被派遣劳动(六)工资调整办法：者通过协商建立正常的工资调整机制。(七)试用期及病、事假等期间的工资待第三章企业工资集体协商代表遇：第十六条参加工资集体协商