高校图书馆女性馆员职业倦怠及调适.pdf

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1、2014年第4期安徽电子信息职业技术学院学报No．42014第13卷(总第73期)JOURNALOFANHUIVOCATIONALCOLLEGEOFELECTRONICS&INFORMATIONTECHNOLOGYGeneralNo．73Vo1．13[文章编号】1671—802X(2014)04—0108—03高校图书馆女性馆员职业倦怠及调适张静(河南师范大学图书馆事业与文化发展研究中心，河南新乡453007)[摘要]根据调查，我国70％的员工已经出现了职业倦怠，而且女性的职业倦怠比例要高于男性。高校图书馆的现实情况是，女性馆

2、员在数量上占据着绝对的优势，因此，女性馆员的职业倦怠应该引起足够的重视，分析其产生的原因，并采取积极地措施来调解职业倦怠为女性馆员的带来的心理影响，提高其工作的积极性并提高服务质量。[关键词]高校图书馆；女性馆员；职业倦怠；调适[中图分类号]G647[文献标识码]A一、对职业倦怠的认识热情、无精打采，仅仅是依仗着一种惯性来工作，严职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象，重影响图书馆的服务工作质量。职业倦怠成因于工最早是由费登伯格reudenberger于1974年在职业作，又反作用于工作，为避免职业倦怠的恶性循环，心理学杂志上

3、提出的，它是指个体在工作重压下产必须采取合理的调适措施，有效缓解高校图书馆女生的身心疲劳与耗竭的状态。在这种状态下，人们性馆员的职业倦怠，促进图书馆服务事业的健康发体验到的是一种持续的身心疲惫不堪、自我价值减展。低、悲观失望、失去生命活力的感觉。有关专家表示，二、女性馆员职业倦怠的产生原因助人行业最容易产生职业倦怠，教师、医护工作者等现实生活中，女性馆员要承担着家庭、工作、社相关从业人员是职业倦怠的高发群体，中国人力资会等的多重角色，面对着多种角色冲突，极易产生职源网站2004年12月6日公布的“工作倦怠指数”调业倦怠。究其原

4、因，主要有几下几个方面：查结果显示：女性的职业倦怠比例高于男性，而女陛(一)社会压力馆员在高校图书馆中所占比例很大，因此，女性馆员长期以来，中国几千年以来的儒家思想在女性的职业倦怠应该引起足够的注重，它像一个无形的馆员的心里根深蒂固，“相夫教子”的观念，使得女性黑洞，严重影响着女性馆员的身心健康。馆员难以平衡家庭和工作的天平，把生活的重心放高校图书馆的女性馆员，由于生理、心理、性格到丈夫和孩子身上，忽视了自身的提高和工作的进等方面的原因，基本处于工作的一线，从事着读者服取。高校图书馆是学校三大基础保障机构之一，承担务工作。由于

5、工作的服务性、单调性、机械性、重复着为教学、科研服务的重任，本应该处于优于教学的性，工作缺乏挑战，长期下去就会产生一种疲惫、困位置，但是由于长期以来人们对图书馆工作的认识乏，甚至厌倦的心理，由于个人能力得不到发挥，无还停留在传统阶段，认为图书馆只是简单的借还工法取得成就感，从而产生严重的职业倦怠，工作丧失作，轻视图书馆员；在人员配置方面，图书馆又是安★[收稿日期]2014—06—10[作者简介]张静(1984一)女，河南济源人，硕士、助理馆员，研究方向：图书馆学。E—mail：happyjenni2004@163．tom．国圈

6、囫国张静一高校图书馆女性馆员职业倦怠及调适第4期排家属、子女的首选机构，使得高校图书馆处于学校和科研工作量的完成。按照我校人事分配制度改革的边缘，工作得不到认同，职业地位得不到认同。社的标准，图书馆属于教学辅助岗，服务工作量为会对图书馆认识的偏差严重损害了图书馆员的工作80％，科研工作量为20％，折合成量化的指标分值，热情和积极性，囿于女性馆员的心理，这种不公平的应完成的科研工作量正高级的为212分，副高级的待遇使其产生失落感，进而产生悲观、失望情绪，极为146分，中级为64分，员级为40分。按照我校科易形成职业倦怠。研工作量

7、核算办法，学术论文类，CN期刊为30分，(二)家庭压力全国中文核心有180分，CSSCI源期刊为350分，中现代的社会，女性在家庭生活中基本要承担多级职称的馆员每年需要完成两篇CN期刊，但是目重角色，再加上工作的角色，角色冲突现象在女性馆前我馆女性馆员图书情报专业的仅为2人，发表相员中十分明显，既要照顾好老人，还要照顾好孩子，关方面论文的难度较大。长期以来，高校图书馆处于又要兼顾工作，不停地在多重角色限定的时间、空间学校工作的边缘地位，学校领导没有像重视教学部重复往返【”，特别是年轻的已婚育龄馆员，在各个方门和教师那样重视图书

8、馆及其馆员，尤其是项目申面都是一个新手，思想观念跟老一辈相差很大，容易报和职称评定方面，学校的政策都倾向于教师，严重产生冲突，这种家庭的矛盾极易影响工作的热情；当挫伤了馆员的积极性和自尊心，导致馆员的情绪低家庭角色和工作角色产生冲突的时候，家庭和事业落，对前途倍感无奈、失望，