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《贵阳北部城区110kV集控中心值班模式优化方案的探讨-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2014年8月第17卷第8期贵州电力技术专题研讨2014,Vol,17,No.8GUIZHoUELECTIUCPoWERTECHNoLoGYSpeciMRepots贵阳北部城区110kV集控中心值班模式优化方案的探讨付磊(贵阳供电局,贵州贵阳550002)摘要:对贵阳北部城区110kV集控中心现有值班模式进行了分析,针对其存在的问题制订了相应的优化方案,并对优化方案的优势和制约因素进行了探讨,对制约因素的解决方案提出了自己的见解。关键词:集控中心;值班模式;优化方案文章编号:1008—083X(2014)08~0048—02中图分类号:TM63文献标志码:B安全风险大幅增加。因此,需
2、对城区110kV集控中1值班模式优化的必要性心值班模式进行优化,找到一个更加适应电网快速贵阳北部城区现有2个110kV集控中心,分别发展,能够缓解工作量大与值班员少的尖锐矛盾,减是城北集控中心、北宾集控中心,共管辖110kV变小安全风险的方案,以保证贵阳北部城区110kV电电站16座,35kV变电站2座,共有运行值班人员网的安全稳定运行。41人。2个集控中心现有值班方式均为三值轮换倒2集控中心运行工作的特点班,每值值班时间城北集控为24小时,北宾集控为48小时,另有少量人员上行政班(见表1)。(1)贵阳北部城区110kV集控中心的运行工表1集控中心值班模式作,有“三多三少”的特点,即
3、:周一至周五工作多,周六、周日、节假日工作少;白天工作多,晚上、凌晨工作少;计划工作多,临时抢修、处缺工作少。以城北集控中心为例,城北集控中心2013年5月共有273项工作,周一至周五266项,周六、周日7项,上午八点到下午六点259项,其余时间14项,2个110kV集控中心现有值班方式存在的计划工作271项,临时抢修、处缺2项(见下图)。问题:(1)每值值班员数量少,人员劳动强度大。以城北集控中心为例,城北集控中心管辖9座变电站,但每值只有6名值班员,在工作量大,每天有5—6个变电站有工作的时候,值班员疲于奔命,人员劳动强度大,安全风险也因此加大。工作日白天计划工作(2)日常工作多
4、,进行业务技能培训的时间较图城北集控中,6-r作分布图少。在集控中心完成当日工作后,值班员进行业务(2)目前,城北集控、北宾集控共用同一套技能培训的时间往往较少,业务技能得不到有效提ON2000监控系统及服务器。两个集控各类监控信高,对电网、技术发展的适应力较差。息均可共享,只是根据工作需要屏蔽了对方集控的按照贵阳北部城区110kV电网建设规划,到相关信息,一旦需要,即可开放全部信息。2017年,贵阳北部城区将有110kV变电站32座,35(3)目前,城北集控、北宾集控所管辖的变电站kV变电站2座,但是运行值班人员数量基本不增较为集中,交通路网比较发达,从集控中心所在地到加,这就造成
5、工作量大与值班员少的矛盾十分突出,达最远的变电站车程均可控制在40分钟内。·48.第8期付磊:贵阳北部城区110kV集控中心值班模式优化方案的探讨(1)值班力量充足,值班方式灵活。3值班模式优化方案(2)人员劳动强度大大减小。根据北部城区集控中心运行工作的特点,可将(3)安全风险大大降低。现有的城北、北宾集控中心合并,成立北部集控中(4)可对值班员进行集中培训。心,在北部集控中心先行试点“大行政班”的值班模同时,“大行政班”值班模式优化方案也存在如式优化方案。下制约因素:下面以北部集控中心为例,对“大行政班”的值(1)上行政班人员可能不能按时上下班。班模式优化方案进行说明:(2)操作
6、组操作任务不同可能造成矛盾。北部集控中心设站长1人,副站长1人,技术员(3)对值班员的业务技能要求高。1人,值班长9人,正值班员9人,副值班员20人,(4)目前具有相应业务技能的人员数量不足。分为三值,每值分为A、B、c三个组(每组值班长15对制约因素所采取的解决方案人,正值班员1人,副值班员2—3人)。第一个月,第一值负责监控及夜间操作,A、B、C三个组进行轮(1)严格按照贵阳供电局停复电流程优化换倒班(值班24小时,休息48小时),第二值、第三方案的要求进行停复电,调度要提前一天下达值的全部值班员上行政班(周一至周五上午八点半预发令。到下午五点半上班,负责进行操作、巡视、维护、检
7、查(2)同时采取按序排班,按序工作,适时轮换,等工作,周六、周日、节假日休息);第二个月,第二站长协调解决等方法,避免矛盾。值的A、B、C三个组进行轮换倒班,第一值、第三值(3)加强对集控中心值班员的业务培训。的全部值班员上行政班;第三个月,第三值的A、B、6结束语C三个组进行轮换倒班,第一值、第二值的全部值班员上行政班,以此类推。站长、副站长、技术员一直为平稳推进集控中心值班模式的优化,可先上行政班,不进行轮换倒班(见表3)。整合城北、北宾集控中心,成立
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