工作服采购与配发管理规定.doc

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1、工作服采购与配发管理规定为更好地规范公司工作服的采购、管理与发放，提高员工的整体形象，特制定本规定：第一章工作服类型与着装要求第一条公司员工的工作服分为春秋装、夏装和冬装三种类型，其中春秋装、夏装为每年一套（件）、冬装为每二年一件。第二条原则上每年的4月15日—6月30日为统一着春装，9月15日—11月15日为统一着秋装，11月16日—4月14日为统一着冬装（如有特殊情况，以公司的另行通知为准）。第三条员工在工作时间内必须按公司要求着工作服。着工作服时应着装与工作装颜色、款式得当的衬衣、裤子和鞋类，不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班。男女员工均不准留怪发型仪表应端庄得体。第四条工作服应经常换洗，

2、保持清洁，发现有严重破损及严重油污时不准着装。第二章工作服的采购与管理第五条本公司员工的工作服由行政部负责采购。采购的原则是：1、行政部根据工作服的库存量安排常规采购，保持工作服供应及时。22、当某种型号的工作服出现断档缺号时或库存量低于安全库存量时（20套），由行政部提出采购申请，货比三家后，签订最低价格的采购合同，合理分配各型号采购量，所有工作服库存量不应超过该类型最高库存量（50套）。第六条每年的2月1日—15日安排采购春秋季工作服，8月15日—31日安排采购冬季工作服。第七条采购的工作服按各型号、各类型做好入库登记及保管，保管员应对剩余的工作服妥善保管，严防鼠咬、虫蛀、发霉、受潮、

3、损坏、丢失。第三章工作服的发放与更换第八条行政部统一管理与负责发放工作服并登记造册，健全手续。新入厂的员工须试用期满后方可申请领取工作服。第九条按公司工作服发放与着装日期安排，凡新员工入厂后只发放当季工作服，季节外的工作服不再补发。第十条员工将工作服弄脏、弄丢、弄破的，可以申请购买一套工作服，费用本人承担80%，公司承担20%。第十一条员工离职时，入厂工作时间不满3个月的扣回工作服款。第十二条上述规定从2011年1月1日起执行。营口和平三华矿产有限公司2010-12-182