[精品]安全劳动管理办法.doc

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1、安全劳动管理办法公司各部门：为了加强管理，维护生产经营的止常秩序，促进企业持续稳定发展，确保公司员工在生产经营过程中的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，结合我公司实际情况，特制定本办法。一、安全考核指标：1、年内无责任职工死亡事故和重伤事故，无重大机破、机损事故；2杜绝重特大交通责任事故，减少一般性交通事故；艮无压力容器爆炸及火灾事故。二、安全管理措施：1、各级领导和职能部门必须遵照“安全生产责任制”的规定，对安全生产负相关安全责任。2公司党政工团要人力宣传安全的必须性和忽视安全的危害性，广泛开展多种形式的安全生产岗位培训、宣传教育

2、，教育员工遵章守纪，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，带领全体员工共同搞好安全生产。艮强化员工安全知识教育和安全操作技能的培训，提高员工的安全意识。新工人上岗前必须进行“三级”教育，特种作业人员必须严格进行岗位培训，经考试合格后方能持证上岗。4各种油类、乙烘、氧气等易燃易爆物品，必须分类存放，悬挂明显标志并妥善保管，严禁烟火。领发使用时，严格按照《易燃易爆物品管理办法》执行。乂加强安全工作检查、监督力度，对安全隐患要及早发现，及时解决；对发生的大小事故，要坚持“四不放过”的原则，认真分析原因，明确责任，严肃处理。6设备操作人员必须严格按操作规程进行

3、作业，严禁违章操作。7.坚持每半月一次安全学习，认真总结半月来的安全情况，提醒员工应注意改正的问题，表扬安全生产工作做得好的员工，并定期组织驾驶人员学习交通及安全法律、法规,不断提高其遵章守纪的自觉性。进行不定期的劳动安全生产专项检查，每季度由主管生产的副总组织有关部门进行一次安全生产技术大检查。&技术、维修人员必须保证修理质量，保证设备安全运行。三、道路交通安全1、要把道路交通安全工作列为一项重要工作抓紧抓好,建立健全内部机动车辆安全管理监控机制，经常教育机动车驾驶员自觉遵守道路交通法规和规章制度，确保行车安全。2取得国家公安交通部门签发的机动车驾驶

4、证件，具有驾驶资格的人员，需经单位考试、择优上岗。对违章违纪屡禁不止的驾驶员，予以辞退。艮事故发生后，应及时（不超过24小时）向安质部报告，否则予以重罚。四、奖励1、坚持每年开展“安全标兵”等评选先进活动，凡被评选上者，发给荣誉证书和一次性奖金300元。2对在保证安全生产方面有突出成绩的，或提出合理化建议被采纳的有功人员，给予100-500元有奖励。3.凡在安全生产方面有突岀贡献的人和事，要及时收集整理材料，除本单位表扬外，还可向集团公司报批给予奖励。4每季度对优秀驾驶员的奖励按《驾驶班管理办法》办理。五、处罚1、对驾驶员发生交通事故，除按当地交通管理

5、部门处罚外，还应根据责任人小及经济损失大小给予一定的经济处罚：%1、造成经济损失1000元以内（含1000元）：负主要责任以上的，一次性罚款100元；负同等及次要责任的，一次性罚款50元。%1、造成经济损失1000-3000元（含3000元）：负主要责任以上的，一次性罚款200元，负同等及次要责任的，一次性罚款100元。%1、造成经济损失3000-5000元（含5000元）：负主要责任以上的，一次性罚款300元，负同等及次要责任的，一次性罚款200元。%1、造成经济损失5000-10000元（含10000元）：负主要责任以上的，一次性罚款500元，负同

6、等及次要责任的，一次性罚款300元。%1、造成经济损失10000元以上，负主要责任以上的，一次性罚款800元，负同等及次要责任的，一次性罚款500）L°%1、保险公司不予赔偿部分，应根据责任人小驾驶员承担同等比例的经济损失。2负同等责任以上的，事故停车费由驾驶员承担。3对无故不参加安全学习的员工，一次罚款50元。4严禁酒后驾车，违者一次罚款200元，所造成的经济损失全额赔偿。丄严禁穿拖鞋驾驶车辆，违者一次罚款100元。6罐车严禁搭乘与生产、工作无关的人员，违者一次罚款50元。N严禁将车交给无驾驶证的人驾驶，违者一次罚款200元，所造成的经济损失全额赔偿

7、。&违章操作、违章指挥和违反劳动安全法规，每发生一次对违章个人处于50-200元罚款。9.出交通事故后，逃离现场者所造成的经济损失全额赔偿。