劳工权益是企业社会责任中最直接和最主要的内容

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1、劳工权益是企业社会责任中最直接和最主要的内容内容摘要：深圳小小鸟打工互助热线是一家关注流动人口在就业。法律咨询。劳资纠纷调解、心理咨询、权益保障等方面给予力所能及帮助的NGO(民间机构)。七年的劳工维权服务工作经验．对城市里流动人El的现状也有不少经验。深圳小小鸟半年以来，深入深圳的各工业区进行调解与了解，也发现了不少关于劳资方面的问题。近两年以来，北京小小乌与深圳小小乌同时启动了打工者融入城市及维权技巧培训工作．结合社区与工厂的相关资源缺失．进行工人教育。通过工作与跨国公司的合作，不断地深入劳工群体中，不断地反思与评

2、估总结，劳工权益如今已成为企业社会责任中最直接、最主要的内容。关键词：劳工权益劳工问题企业社会责任跨国公司引言企业的社会责任这一概念是在上世纪20年代，随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾，诸如贫富2006’建设和谐社会与企业社会责任(深圳)论坛文集王武丽工作单位：深圳小小鸟打工互助热线职位：项目助理邮编：518112分化、社会穷困，特别是劳工问题和劳资；中突等而提出的。企业社会责任在上个世纪80年代重提并作为一个全球性的社会运动．则是随着经济全球化的推进以及所造成的以劳工问题为中心的新的社会经济问题而形成的。这一运

3、动主要由两种社会力量所推动。企业社会责任是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东追求利润外．也应该考虑相关利益人．即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中企业劳动者是最主要的相关利益人．劳工权益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。笔者自2004年3月份，从事劳工调查及培训工作以来．走访了珠三角一些生产跨国公司定单的加工厂．从不同地区、不同社会环境等各层面体验劳工权益，并结合工作领域的服务宗旨，为劳动者提供力所能及的法律咨询及维权技巧交流，关注劳动者权益保障事业，促进劳资和谐发展。在此过程中，深深感触到在劳工权益

4、方面的不公待遇，企业管理对公民道德的漠视，劳动者对社会公共资源的缺失等。全球化的239240附录发展，跨国公司成了推动中国企业社会责任的推动者和受益者。下文将通过工作中的发现，以及引来的思考．简单谈谈自己的看法。一、劳资冲突与贸易竞争成为构成社会责任运动的主要原因。以跨国公司为代表的垄断资本已经发展为控制和影响全球经济甚至政治发展的主导力量。资本的扩张是在对劳动的压制和剥夺的基础上形成的。跨国公司在世界各地获取了惊人的超额利润，而世界各国工人在”工资和劳动条件向下竞争”的驱使下．就业日益困难，生活越来越贫困。经济全球化

5、的同时又伴随着贫穷全球化。劳工权益保障成为一个世界性的社会问题。而这一问题的产生，与企业特别是跨国公司等大企业在全球范围内”只顾赚钱”行为直接有关。劳资冲突的加剧和劳工地位的下降，使得劳工组织强烈要求跨国公司在赢得巨大利润的同时，也必须承担社会责任的义务。主张在跨国公司的企业中推行和实施国际劳工标准，以达到保护劳工权利的目的。推动企业社会责任的另一种社会力量是”劳工贸易壁垒”的推行。与劳工关税壁垒直接相关的即是社会条款问题。所谓社会条款，即国际经济贸易协定中有关社会权利的条款，其内容主要包括劳工权利、环境保护，人权等，

6、其中劳工权利是其基本的和核心的内容，或者说，社会条款问题主要是劳工标准问题。而社会条款之所以成为问题．关键在于是否应该将社会条款与国际贸易直接挂钩，即对违反社会条款者可以予以经济制裁。对于社会条款问题，出于不同的利益考虑．发达国家与发展中国家形成明显的两派意见。发达国家的劳工组织也是社会条款与国际贸易挂钩的积极鼓吹者，而发展中国家尽管不愿将社会条款和国际经济贸易直接联系，但对于实施国际劳工标准特别是核心标准则是普遍接受的。因而，社会责任问题的提出是一个比较复杂的问题，这里既有国家和民族经济贸易的利益之争．也有阶级和劳资

7、矛盾的社会力量抗衡。对此，我们必须进行具体分析。二、重视劳工问题，关注企业内部管理存在的问题。深圳经过二十多年的改革开放，从一个小渔村发展到今天拥有上千万人口具有国际化水准的移民城市，广大外来工在深圳各个领域的大量存在已是不争的事实。深圳今天的繁荣和富裕倾注了广大外来工的青春、热血、汗水和智慧．广大外来工为深圳的繁荣和发展做出了巨大的贡献。由于各方原因，外来工社会地位低微和各方关注的不够，多方面受到歧视和不公平对待。工作条件和生活环境无法保证，其合法权益屡遭侵犯，外来工已成为一个庞大的新生社会弱势群体。进城劳务工绝大部

8、分集中在劳动密集型产业，从事苦、脏、累，险工作。而在一些企业中，尤其是非公有制企业中，企业不与外来工签订劳动合同，强迫外来工超时，超强度劳动，随意克扣、拖欠外来工工资．殴打和辱骂等侵犯外来工人身权利的事情也时有发生。有的企业生产、生活条件恶劣，职业危害严重，恶性工伤事故频繁发生。由于外来工信息闭塞，缺少交流沟通机制，缺乏基本的法律