谈高职_教学_实习_就业_联动机制的构建

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1、辽宁高职学报第12卷第6期高职教育研究Vol.12，No.6LIAONINGHIGHERVOCATIONALTECHNICALINSTITUTEJOURNAL谈高职“教学—实习—就业”联动机制的构建□刘柏霞，张春旭（沈阳大学职业技术学院，辽宁沈阳110016）摘要：高职教育教学、实习及就业面临诸多问题，高职教育“教学—实习—就业”联动机制构建是高职院校解决毕业生就业难的关键，实践教学又是高职院校教学工作的一个重要环节，是培养学生理论联系实际的重要途径，稳定的校内外教学实习基地建设是保证学生教学和实习环节质量

2、的重要基础。因此，应积极改革教学手段，创造新的教学环境，保证高职教育教学及实习的效果。关键词：高职教育；教学就业；联动机制；构建；对策中图分类号：G710文献标识码：B文章编号：1009—7600（2010）06—0001—03随着我国高等教育体制改革的深化和高等教育大众权，无法根据市场需要去培养人才，未真正实现与市场化、普及化的进程加快，大学教育覆盖面大幅扩大，高校“零距离”对接。毕业生人数成倍增加，使得就业问题日益突出，成为全社3、专业设置、培养模式尚未实现市场化会所关注的焦点。高职教育要解决这一问题，

3、必须从教当前，大学生毕业后进入就业市场，实现了就业市场学、实习、就业三者的内在联系出发，建立起教学、实习化，但大学的专业设置、培养模式尚未跟上市场化发展脚和就业三位一体的联动机制，这种新的机制将会为今后高步。高职院校的招生计划、专业结构、教学内容基本上仍职教育提供新的发展思路，解决各高职院校发展中的瓶颈按计划经济体制的模式运作，如盲目招生，专业设置急功问题，促进就业工作良性循环。近利，课程设置陈旧，缺乏对社会需求及就业前景的深入一、高职教育“教学—实习—就业”联动机制构建的调研和科学预测。意义4、高职教育教

4、学、实习与就业工作脱节（一）高职教育教学、实习及就业面临的问题高职院校仍普遍存在人才培养与市场需求脱节、招生1、高职教育尚未摆脱旧有办学模式的影响与就业脱离、教育教学过程与就业指导脱节、实习与就业我国高职教育，由于其发展尚未摆脱旧有办学模式的脱节的现象。影响，教学环节的设计不能满足社会用人单位的对人才的5、新形势下就业观念仍未转变需求，学生毕业后的实际动手能力欠缺，不能适应职业岗目前，高职毕业生的就业观念并没有得到根本的转位需要，导致了社会需求不能得到满足，使得目前高职院变，就业期望值较高，理想与现实存在较

5、大差距。有的高校的毕业生就业率偏低，大量的毕业生无法就业，形成大校就业率不高并不完全是可供毕业生选择的岗位少，而是学生就业难的局面。毕业生“有业不就”。2、高职教育体制改革相对滞后6、校企互利共赢的运行机制尚未形成高职教育体制中计划经济痕迹依然浓重，各方面都有高职教育的经济功能和社会功能都较弱，产业及行计划经济的影子，尚未实现市场化运作，政府对学校控制业、企业需求与高职教育之间存在严重的脱节现象，缺乏权较大，学校招生办学自主权较小，缺乏对专业的调整良性互动、互利共生的运行机制。收稿日期：2010—04—20

6、作者简介：刘柏霞（1959—），女，辽宁沈阳人，院长、教授。基金项目：中国职业技术教育学会2008～2009年度科研规划立项课题（241512）。2010年第6期1LNGZLNGZLNGZ辽宁高职学报第12卷第6期高职教育研究刘柏霞，张春旭：谈高职“教学—实习—就业”联动机制的构建Vol.12，No.6（二）高职教育”教学—实习—就业”联动机制的必可以通过校企合作，通过建立实习就业基地，为毕业生提要性供顶岗实习机会缓解就业压力，实现高职学生毕业即就1、它是高职院校解决毕业生就业难的关键业，促进大学生就业难问

7、题的解决，同时在一定程度上为当前大学生就业难究其原因，是由于一系列矛盾的作解决社会失业问题创造条件。用，主要有社会的有效需求与学校人才的无效供给之间的3、有利于企业选拔人才矛盾、社会的有限需求与学校的过多供给之间的矛盾。要当前，我国高职教育得到实质性扩展，大学生就业市解决矛盾关键在于如何为高职教育和社会需求寻找到一个场存在结构性的供大于求的问题，用人单位一是感到学生最佳的结合点，那就是建立高职教育“教学—实习—就缺乏实际工作经验，二是感到简单的招聘会形式难以对学业”联动机制。教学、实习、就业三者链接联动，有

8、利于生进行综合的考查。从根本上来说，不是学生缺乏工作经高职学生与用人单位的沟通，可以实现“招聘”与“就验，而是缺乏获得积累工作经验的培训实践机会。业”有效对接，提高高职毕业生就业率，带动就业工作良4、有利于实现学校与企业双赢性循环，实现学生顺利就业。高职院校通过建立稳固的实训、实习就业基地，给予2、它是全面提升高职学生综合素质的关键学生实质性的岗位锻炼，学生可以获得切实的实践锻炼机实现高职教育教学、实习、就业链接