网络媒体对煤炭企业宣传思想工作影响及对策.doc

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1、网络媒体对煤炭企业宣传思想工作影响及对策网络媒体自诞生以来,对人们的思想观念产生着越来越大的影响。尤其是在职工人数较多的煤炭企业,网络媒体的快速发展使,干部职工的意识形态、价值取向也发生了巨大变化,这些都为煤炭企业的宣传思想工作提出了前所未有的挑战。本文分析了网络媒体对煤炭企业宣传思想工作的正面和负面影响,探讨了加强宣传思想工作的对策。随着互联网技术的迅猛发展,互联网日益渗透到社会生活各个领域,深刻改变着人们的生产生活方式。由此而产生的一种新兴媒体——网络媒体,对煤炭企业宣传思想工作产生了重大的影响。一、网络媒体对煤炭企业宣传思想工作的影响网

2、络媒体又称“第四媒体”,它具有数字化、网络化、高速化、海量化、互动性、及时性、综合性、开放性、虚拟性和隐匿性等特点。对人类社会生活的影响,涉及社会结构、政治形态、交往方式、管理模式、经济运行、教育模式等诸多方面。更为重要的是,它不仅是一种客观的物质存在,也是一种思想和文化存在,对人们的思想观念产生着越来越大的影响。从煤炭企业的情况分析,展现出双刃剑的作用,既有积极作用,又有不利影响。第一,网络媒体的正面影响。极大丰富了信息传递方式。网络媒体以其独特的技术特性可以把声音、文字、图像等任何信息转化成数字进行加工处理,并通过网络把世界各地的用户“一

3、网打尽”,形成即时互联互通,改变了传统的单向传播方式。人们坐在家中,凭借一台上网电脑就可以实现漫游电子图书馆、进行远程教育、发送电子邮件、发帖子、写博客、电子购物、虚拟旅游、交互式娱乐等一系列活动。随着互联网的普及,煤矿职工由过去的相对闭塞变得开放,在信息海洋里遨游和交流,其生活观念、消费观念、教育观念等也都会发生相应的变化,思想更加活跃,视野更加开阔。增加了人们思想文化的交流渠道。当广大煤矿职工在“上网冲浪”的同时,网络媒体还为其提供了一个从未体验过的虚拟空间。在网上,他们的身份被数字化、电子化、虚拟化,改变了以往人与人之间面对面的交流方式

4、,扩大了思想文化的交流,使他们更容易在互联网上比较真实地自由地表达意见,从而极大地激发了他们参与社会生活的热情。拓宽了学习和获取知识的空间。网络媒体的出现还催生了一种新型的教育载体——“网校”,它深刻改变着传统教育观念和教学模式。煤矿相对来说远离城市,矿工想参加系统学习面临很多困难。有了网络,他们等于参加了一所相对灵活、可以时时学习的学校,可以在这里获取所需要的各种知识,下载所需要的各种教材和参考资料,选择所喜欢的兴趣和爱好,还可以在网上与其他网民进行广泛的学习和交流,使人人学习、时时学习、处处学习的理想由此成为可能。第二,网络媒体的负面影响

5、。任何新技术的发明和应用,在给人们带来便利的同时,也往往会带来麻烦。网络媒体也同样具有这样的两面效应。它在传播先进文化和观念的同时,也为许多负面信息的传播打开了方便之门。网络文化多元性对思想文化的冲击。网络媒体是一个开放的、没有边际的世界,具有自由度大的特点。随着网络文化的日益繁荣,各种东西方不同思想文化、价值观念在这里共享和交织,导致了思想、观念、文化、信仰的多元性。由于广大煤矿职工思想相对比较单纯,这种现象使企业广大干部群众的思想受到较大冲击,对煤矿的思想文化、道德观念建设提出了严峻挑战。加之不少煤矿职工的文化素质偏低,对这些现象难以进行

6、准确把握。如果不加以正确的引导,势必造成管理、教育的被动容易造成个别群众是非观念模糊、道德意识下降,甚至身心健康受到侵害。网络媒体高度隐蔽性带来的负面影响。由于网络媒体的高度隐蔽性,在互联网普及的同时,网络违纪违法和不道德行为日趋增多,例如最常见的就是对人进行诽谤、侮辱等不良行为,或有些人利用自己的专业特长非法窃取和滥用信息,或在网上随意传播不满言论、假消息甚至传播病毒、淫秽、色情、暴力、欺诈、迷信等丑恶内容。网络媒体的超级虚拟性对人思想的影响。现在我们每个人都生活在两个世界里:一个是现实世界,一个是虚拟世界。虚拟世界是以因特网作为平台,通过

7、电脑实现世界上人与人之间的信息交流、感情交流和文化交流,无需面对面接触,一切在键盘上敲击完成。网络媒体的出现从根本上改变了人的认识方式,网络交往中个人的性别、年龄、相貌、身份、职业等一些重要的社会特征被掩盖了,只有符号的交往,容易产生孤独、苦闷、迷惘等消极情绪,很容易受网上一些具有恶习人的影响和诱惑。由于煤炭企业多处在偏远地域,煤矿职工的文化生活较为单一,思想比较单纯和传统。如果不注意管控和引导,更容易受到不良影响。二、发挥网络媒体优势,强化煤炭企业宣传思想工作第一,加强思想道德建设,努力提高职工群众的自身“免疫力”。职工素质的高低是网络媒体

8、影响企业教育的关键。因此,一是要教育广大干部职工坚定政治信念,增强其政治洞察力、政治鉴别力和政治敏锐性,自觉坚持党的基本路线,坚决贯彻执行党的政策、方针和上级有关文

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