要重视康复住院医师培训工作

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1、·894·中国康复理论与实践2OlO年9月第16卷第9期ChinJRehabilTheoryPract，Sept．2010，Vo1．16，No．9·康复教育·要重视康复住院医师培训工作张皓，张小年[摘要]『f】闷的康复住院医师培训经过数年的实践，虽然取得r一定成果，但仍有一定的不足，培训质量保证体系有待完善。作者参考住院医师培训质量保证体系基本框架，并结合实践经验，从培训基地和科室角度，探讨提高培训质量的方法。[关键词]康复；住院医帅培训；管理EmphasisonRehabilitationResiden

2、cyTrainingZHANGHao，ZHANGXiaonian．DepartmentofNeurology，CapitalMedicalUniversitySchoolofRehabilitationMedic’ine，BeijingCharityHospital，ChinaRe^n6￡nf0”l~esearehCentre，Beijing100068，C}linaAbstract：Afterseveralyearsofpractice，inChinatherehabilitationresidency

3、traininghasmadesomeachievements，butthetrainingqualityassurancesystemisstillneedtobeimproved．Onthequalityassurancesystemfortrainingresidentsinreferencetothebasicframework，combinedwithpracticalexperience，trainingbasesandsectionsfortheperspectiveofimprovingt

4、hetrainingqualitywerediscussed．Keywords：rehabilitation；residencytraining；management[中图分类号]Rl92．3[文献标识码]C[文章编号]1006977l(2010)09—089402[本文著录格式]张皓，张小年．要晕视康复住院医师培训lr作EJ]．中国康复理论与实践，2010，16(9)：894—895．虽然中国的康复医学起步较晚，但发展较快，康复医学培确的规定，管理体系早L三建立，但执行过程中要认真负责，做好训也逐渐走卜

5、r规范化道路。与美国类似]，中国的康复医生每个细节。也大致经历了3代：第】代基夺没有接受J舰的康复医学教育，2加强培训基地的建设而是巾内科、科、神经科、巾医科甚至疗科医生转行成为康卡H财于临床专、世的医疗机构，康复专、Ik机构无论从数量复陕牛，实践t11摸索学习、积累经验，目前多已成为我目康复上、规模、质量E都比较落后。虽然作为培训基地的康复医事、I的奠基；第2代虽然在大学接受了康复医学的课程教疗机构相对规模较大、配备齐、师资力量较强，但由于发展程育，f}I进入J未后未经过规范化培训，接受的是绎验式的传帮

6、度与模式不一致，各基地之间可能存在较大的差异，类似中国带教，H前许多成为康复医学领域的中坚力节；而第3代康复康复研究叶l心这样的机构还较少，有些基地可能以门诊患者为医生存接受堂正规教育后，钉机会参统一的规范化培训，主，住院患者数茸少，病种少，或足以理疗、中医等治疗为主，住正是日荫康复医学的基础力量和后备人才。院医师无法全掌握各病种的康复管理和治疗方法。以神经2007年lJ牛部颁布了《专科医师培训标准》和《々科医帅康复专业为例，需要了解腑血管病、脑外伤、脊髓损伤、脑瘫、周培训地标准》，中国康复研究【l1心经

7、评审成为北京市康复围神经病等常见病康复，同时要学习神经电生理、神经影像学住院医师培训摹地之一。经过数年的实践，虽然取得一定成等知识，而Ⅱ还要了解运动疗法、作业疗法、占语治疗、认知治果，但仍有一定的不足，培训质最保证体系有待完善。笔者参疗、心理治疗等康复治疗技术和评定方法。所以培训基地应从考住院医师培训质最保证体系基本框架，并结合实践经验，全面培圳人才角度，加强和完善自身建设。从培训肚地和科室角度，认为臆从以下儿厅着于，提高培训3提高对培训的重视程度质。3．1领导的重视住院医师培训是医院人才梯队建设的基本1

8、完善组织管理体系保障，但由于』占j期较长、投入较大，不如人才引进那样能取得件院帅培训足一·项复杂的系统工作，黎个培训过程涉及午见影的效果，难免不被领导重视。但从生事业和医院的长到许多部门，上到生部、省『i牛局，qt到各级院、培训基远发展看，住院医师培养是至关重要的环节，只有通过正规的、地，小到各个科，组成一个完整的体系，指导、调、监督严格的培训，才能整体提高水平，才能为更商层次人‘的培养和管理培训]：作，且要0人负责、分层管、