维和医疗分队护士长管理方法探讨

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1、中国护理管理寰趺探京PracticeandExploration‰_t0叠蕊鞠露霉西瞄勰弱盈维和医疗分队护士长管理方法探讨嗲岳红霞刘向龙[摘要】目的：介绍维和医疗分队护士长在维和期间有效的管理方法，为今后维和医因维和任务的特殊性和维和任务区疗分队护士长管理提供借鉴。方法：以规章制度为标准加强人员管理，以提高护士长的综大多处在局势动荡、突发事件多、各种合能力为基础树立良好感召力，以人文关怀为纽带密切彼此关系，开展多种文体活动为关键传染病肆虐的国家，加之服务对象的多缓解精神压力和培养团队精神。结果：多种方

2、法并用，调动了护理人员的工作积极性和创造性，元化，这些因素都会在不同程度上影响培养了战胜各种困难的勇气与能力，使护理质量不断提高。结论：护理人员管理在维和医疗护理质量。作为一名护士长，应采取有分队工作中极为重要，采取多种方法，方能起到较好的效果，为顺利完成维和护理任务奠定了良好基础。效的方法加强管理，调整护理人员的恐[关键词】维和医疗分队；护士长；管理方法惧心理和应对各种突发事件，确保任务Theheadnurse’smanagementmethodinthepeacekeepingmedicalcon

3、tingent／期内护理质量不断提高，从而更好地展YUEHong-xia,LIUXiang-long／／People’sLiberationArmy251HospitalEmergencyCentre，示我国白衣天使的良好形象，为顺利完Zhangjiakou，Hebeiprovince,075000China／／／ChineseNursingManagement-2010,10(10)：75-77成维和护理任务提供有力保障。笔者结[Abstract]Objective：withtheintroduct

4、ionoftheheadnurse'seffectivemanagementinmedicalunitsduringtheperiodofpeacekeeping．inordertoprovidereferenceforhead合维和工作实践，将我们的做法介绍如nurseofnursingmanagementduringtheperiodofpeacekeepingforfuture．Methods：Wjththestandardofrulesandregulationsforenhancingper

5、sonnelmanagement．withtheimprovementofheadnurse’soverallcapabilityforsettinginspiringcapacity,andwiththe1以规章制度为标准，加强人员管理humanisticconcernforfirmingthetiesofmutualrelations，atthesametime，carriedouta1．1健全的规章制度是完成任务的前提varietyofrecreationalactivitiestoreliev

6、estressanddevelopthespiritofteamwork．Results：中国维和医疗分队是面对世界展示Asaresult，theenthusiasmandcreativityofnursesweremobilizedwithvariousmethods．Thecourageandtheabilityofovercomingdificultieswerefostered．soastoimprovethe中国形象的一个特殊窗口，良好的护士qualityofnursingconstantl

7、y．Conclusion：Thenursingstafmanagementworkisvery素质和饱满的工作热情都会给外军和当importantinpeacekeepingmedicalcontingent，withtheadoptionofvariousmethods，the地百姓留下深刻的印象。健全的规章制effectwasgood，andlaidagoodfoundationforaccomplishingpeacekeepingcaretasks．[Keywords]peacekeeping

8、medicalcontingent；headnurse；themethodofmanagement度是打造一支优秀护理队伍的重要前提。任职，容易养成经验式的管理习惯，不固定人群进行管理，容易墨守成规。实情况还需要进一步研究与完善。利于挖掘护士长的潜能，容易造成管理行护理垂直管理模式，加强了护理团队参考文献者不善于接受新的事物和思想，管理靠的文化建设，提升了护理服务理念。通[1]张凤清，李珍，黄体纯．护理安全的影响因素及对策．中国实用护理杂志，2005，2