资源描述：
《维和医疗队选拔标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、绕党委中心工作,明确任期内的主要工作职责、目标的中心环节,促进了科室的业务发展,增强了中层和时间进度。中层干部能否完成任期目标责任,是干部的责任心和事业心。能否连任的重要依据之一。在任期结束时不能完成313建立干部能上能下的用人机制医院党委在目标责任的,医院党委将根据情况进行分析研究,没选人用人上不搞终身制,在全院广泛宣传和倡导任有特殊原因的原则上不再连任。(2)实行干部任期人唯贤、能上能下的宗旨,尊重群众的参与权,鼓励制。医院中层干部换届工作和医院科室A、B、C分群众大胆报名竞聘上岗,从而在全院形成了合适人级评定结合在一起,每两年进行
2、一次。在干部换才到合适岗位上的能上能下的良好氛围。近几年共届前首先进行科室分级评定,凡在科室评级中被有6位科主任因民主测评称职和基本称职票数未达评定为A、B级科室的科主任,经医院干部考核工到2/3,被医院按照规定免去其科主任职务。作领导小组按程序和要求进行考核合格的,一般314科学规划,严格控制干部职数医院党委以实可以连任。被评定为C级科室的科主任在聘任期际工作需要和精简高效为原则,对中层干部队伍进满后,则全部重新参加竞争上岗。在中层干部的行科学合理的规划,避免了重复设岗、因人设岗的待遇问题上,充分体现绩效激励原则,将考核结果现象。与收
3、入待遇挂钩。除了科室奖金分配外,中层干广东省中医院党委在中层干部的选用、考核工部的津贴也根据所在科室级别分为A、B、C及负责作中坚持贯彻和执行《党政领导干部选拔任用工作人四个级别。待遇分配合工作难易程度、工作业条例》的各项原则、规定和要求,并且结合医院实际绩联系在一起,充分体现了分配的公平性,达到了进行了干部管理改革的有益探索,取得了一定的成良好的激励作用。科室分级管理和中层干部的目绩。中层干部队伍建设所取得的成效和积极作用正标责任管理相结合,是院科两级负责制管理模式在医院发展的各个领域或环节日益彰显。联合国维和医疗分队(中国)人员选拔
4、方案的探索与实践1212王与荣,朱役,苏义,穆小苏(1.南京军区南京总医院医务部,江苏南京210002;2.南京军区南京总医院疗养区,江苏南京211131)摘要:中国军队开展联合国维和待命医疗分队抽组工关指定抽组单位,按照中国与联合国签署的《谅解作的研究尚处于起步阶段,笔者结合组建维和医疗分队的工备忘录》选拔人员。选拔人员要尽量在一个建制单作实践,对照中国与联合国签署的《谅解备忘录》,对维和医位(医院)根据不同的专业、岗位进行选拔。某些特疗队的抽组原则以及队员的选拔条件等进行了深入的研究。殊专业人员如防疫、电力工程师等,可请求上级机关关
5、键词:维和;医疗;人员;选拔选派。如第二批赴利比里亚维和医疗分队43名队自1990年起,我国开始向联合国维和行动派遣员中,有34名来自军区某医院,另外9名队员来自军事观察员和维和部队,并呈现规模大、人员多、专其他单位。以建制单位为基础编组维和医疗队有利[1]业全的趋势。由于我国(军)参与联合国维和行于集中使用维和训练资源和提高训练效果,有利于动的历史比较短,各项组织工作尚处于探索阶段。医疗队的日常管理,有利于维和装备、物资的筹措集我部于2004年9月奉命抽组赴利比里亚维和医疗结和人员的输送。分队,并完成保障任务。112加强宣传教育,做好
6、思想发动工作抽组单位要积极做好宣传教育和思想工作,让广大官兵了解1维和待命医疗分队人员选拔的组织参加联合国维和行动是我国整体外交工作的组成部111以一建制单位为主,补充特殊需求人员目分,是了解和熟悉外军情况、锻炼部队、提高实战和前,我军的维和待命医疗队人员的抽组是由上级机国际协同能力的有效手段。有利于扩大我国在国际72ChineseJournalofCurrentHospitalAdministrationVol5No9September2007舞台上的影响,体现我国作为联合国常任理事国在国签署的《谅解备忘录》,我国赴利比里亚维和医疗解
7、决国际争端中发挥的重要作用。这是伟大的使分队执行的是二级卫勤保障任务,参照《联合国维命、正义的行动。另外,也要让大家了解参加联合国和行动卫勤保障手册》中二级卫勤保障的人员配备维和行动要承担的责任、风险和待遇,讲清有关的问的基本要求及维和任务区的气候和环境特点,制定题,做好思想工作。维和医疗分队人员配备和抽组方案,包括人员的专业分布、类别、职称和职务要求、预备队员的比例等。2维和待命医疗队人员选拔标准312队员的报名原则鉴于维和任务的特殊性和联合国维和任务具有危险性、艰巨性和复杂性,复杂性,选拔维和医疗队员应遵循以下原则:一是维同时由于维
8、和人员是代表国家到国外执行维和任和医疗队的工作需要,二是经科室(单位)推荐和个务,他们的工作能力和综合素质将直接关系到我国人自觉自愿参加,三是符合参加维和医疗工作的政在国际上的形象和影响。因此,选拔维和待命
