地产企业员工手册.doc

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1、台山市XX房地产开发有限公司员工手册行政部2013年1月10日修正版26目录1、公司简介……………………………………………………………32、第一章员工守则…………………………………………………43、第二章人员组织机构……………………………………………74、第三章招聘、转正、离职管理…………………………………75、第四章考勤管理制度……………………………………………116、第五章薪酬福利管理……………………………………………137、第六章奖罚制度…………………………………………………148、第七章文件管理制度……………………………………………169、第八章物资采购管理制度……………………

2、…………………2310、第九章车辆管理制度……………………………………………2411、第十章出差管理…………………………………………………2512、第十一章集体宿舍管理规定……………………………………2626台山市XX房地产开发有限公司简介台山市XX房地产开发有限公司于2009年注册成立，由XX有限公司，XX有限公司，XX钢铁有限公司，XX有限公司，XX制药厂有限公司联合投资组建。注册资金人民币超过2.5亿元，注册地为江门台山市。XX地产目前开发建设的项目有XX·中环广场（占地84791㎡，总建面积402200㎡）、XX·时代广场（占地136612㎡，总建面积629831㎡）。目前单在

3、台山的土地储备可供开发的建筑面积超过200万平方米。其中，XX·中环广场位于台山市环市中路，项目处于城南新旧城区交接部，是政府确定的优先建设和发展的重点区域。区位地段优越，交通便利，四通八达。生活配套设施完善成熟，生活气氛浓郁，是台城公认的高尚社区。项目总占地面积84791㎡，总建筑面积约402200㎡，其中集中商业面积26700㎡（大型超市，百货）。商业步行街面积13000㎡，会所面积1000㎡，幼儿园面积1200㎡，住宅面积280300㎡，地下室、半地下室、架空层面积80000㎡，绿化率36％.居住总户数约2238户。居住总人口约7162人，机动车停车位超过2500个。一直以来，X

4、X地产秉承着“工程质量是灵魂，优质服务是卖点”的理念在严抓工程质量的同时鞭策自我提升服务水平，充分吸取中西文化的精髓，融合大型艺术园林构筑和谐宜居经典。从材料选择到施工工艺，从施工单位甄选到设计构思，都悉心地从细节中逐步建立品质，满足新时代客户的要求。在多年的开发建设中，建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成过程质量控制和创优机制，力争以品质为最大智慧赢得客户认可。在未来的日子里，XX地产将继往开来，以品质为核心开发新一代人居家园，为广大客户提供最温馨、最舒服的家居环境。26第一章员工守则一、为了在激烈的市场竞争中取胜，必须加强和整合好公司人力资源管理，建成一支思想扎实、积极

5、学习、富于创新精神的专业技术队伍，根据公司实际，制定本制度。二、公司的管理体制包括实行公开、平等、竞争、择优的用人机制和重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。三、员工应尽以下义务1、遵守国家各项法律、法令、法规和政策。2、遵守公司各项规章制度、管理办法。3、遵守与公司所签订劳动合同中规定的义务。4、恪守“忠诚信用、团结协作、敬业进取、追求卓越”的经营理念，并以此作为行动指南。5、热爱公司，自觉维护公司信誉和形象。6、完成本职岗位职责和各级主管临时交付的任务。7、服从公司管理、人事调配和工作安排。8、具有敬业精神，工作积极主动，并为公司改善经营管理献计献策。9、努力钻研

6、专业技能，不断提高自身的业务水平和能力。10、保守公司秘密，爱护公司财物。11、不从事与公司、职位有利益冲突的活动。四、行为准则：1、人人保持细心、眼明、脚勤、手快的工作风格，以诚待人，与人为善，以工作为乐趣，视公司为和睦的家庭。2、礼貌礼节做到：对领导致意、让行、恭敬、请示；对同仁谦让、虚心、和气；对来宾热情、有礼。3、仪容仪态做到：精神饱满、朝气蓬勃、着装整洁、美观大方。五、职场纪律：1、遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2、倡导平等、团结、互助，工作场合应注意员工之间的相互称谓要得当、合理。3、上班应配戴员工卡，如有遗失应尽快申请补办。工作卡应保持干净清洁。264、遵

7、守工作时间，做到不迟到，不早退、不旷工。5、上班时仪表应整洁、大方、得体、斯文。对特定的部门，公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行。6、工作期间应认真工作，不允许在办公区域内睡觉、赌博、化妆、进食、嬉戏、吸烟、打闹、串岗聊天和在工作区内大声喧哗，如同事间需要进行工作讨论，请在会议室或低声音讨论，不要影响到其他员工的工作。7、上班时间不得擅自离开工作岗位，如需暂时离开时应与同事交代去向。8、上班时间不可阅读与工作业务无关的书报杂志。不能玩游