桐城市科技创新工作的调查与思考

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1、在的支持，形成信息的集中、人才的集衔接，使科技资源配置最优化，科技中、技术的集中与互动，实现产业相关知识价值最大化，创造条件加快高技术企业的集聚和技术溢出效应，使新技术企业上市步伐。得园区成为技术创新的发源地和科技六、注重发展创新文化，努力创新的平台。培育区域创新精神五、注重科技服务体系建设，促在全市培育创新意识，倡导创进技术与资本高效互动新精神，完善创新机制，大力提倡敢着力建设社会化、网络化的科技为人先、敢冒风险的精神，大力倡导中介服务体系。大力培育和发展各类敢于创新、勇于竞争和宽容失败的科技中介服务机构，引导科技中介服精神。发展创新文化。弘扬

2、创新精务机构向专业化、规模化和规范化方神，增强创新意识，推进创新实践，一向发展，运用专业知识与专门技术，为激发全市人民的自强不息，开拓进、突出亮点企业提供知识型服务。取的创新精神、创新热情和创造性近年来．桐城市先后被授予“全充分发挥科技企业孵化器作用．智慧。国科技进步先进市”、“全国科普示范加大企业入孵力度，创新服务平台，推努力营造“鼓励人才干事业、支市”、“全国智能化农业信息化技术应行“孵化器+创业导师+创业投资+中持人才干成事业、帮助人才干好事用示范市”、“全国科技进步示范市”介服务”的孵化模式，增强孵化器创业业”的社会环境．形成有利于优秀人

3、等光荣称号：首批列入国家科技富民服务能力，推进科技成果转化，重点培才脱颖而出的体制机制．最大限度强县试点县(市)，首批列入安徽省知育和强化面向知识生产过程的合同研地激发科技人员的创新激情和活识产权试点县(市)；建成全省首家县究、技术预测、技术标准、知识产权、科力，提高创新效率，特别是要为年轻级标准化科技馆：科技创新工作呈现研项目管理等专业服务，增强适应科人才施展才干提供更多的机会和更出四个方面亮点。技企业发展需要的政策法规、科技成大的舞台。要加大引进人才、引进智一是新产品开发明显加快。近年果、技术需求、人才资源以及管理、融力工作的力度，在创新实践

4、中发现来，全市共研发省高新技术产品2l资等科技创业服务，以及促进知识流人才、在创新活动中培育人才、在创件，其中安徽攀登重工股份有限公司动、技术扩散和科技资源有效配置的新事业中凝聚人才，努力培养一批新开发的新型节能液力同步器，美祥中介服务。德才兼备、水平一流的科技尖子人实业公司研发的有布基阻燃橡胶地鼓励和支持企业同科研机构、高才和科技领军人物，采取团队引进、板、铁路客车用整幅改进型PVC地板等院校合作。建立稳定的技术依托关核心人才带动引进、高新技术项目布，丹凤集团研发的超低介电常数电系，联合建立企业技术(研发)中心、工引进等多种方式，吸引一批领军人

5、子级无碱玻璃纤维布，安徽养和医疗程(技术)研究中心或博士后流动站，才来黄山创新创业器械设备有限公司研发的卡式幽门加快建设省级工程技术研究中心，加努力创造鼓励科技人员创新、螺杆菌检测仪、YH630—3半导体激光快建设一批产业技术创新战略联盟，支持科技人员实现创新的有利条治疗系统，桐城市信得化工有限公司促进各类创新主体的联通，促进企业件，从制度上、机制上营造出有利于自主研发的环保型阻燃剂等一大批与大学、研究机构以及金融机构等的人才辈出的环境，建立有利于激励产品市场占有率在全国领先。联系，促进技术市场与资本、产权、人自主创新的人才评价和奖励机制，二是科

6、技项目实施扎实推进。据才等其它要素市场的结合，促进科技切实保障科技人员的知识产权权统计．全市5年来累计实施各级各类知识的快速产生和科技成果的快速转益，对有突出贡献的科技人员和经技术创新项目近百项，投入经费12化。营管理人员进行股权期权激励认亿元，取得创新成果100多项，极大加强科技与金融结合，探索建立真落实鼓励和支持科技人员从事科地提升了企业技术创新能力。目前，多种形式的风险投资基金和担保机技开发、科技推广、科技服务工作的桐城市已有17家企业进入全省200构，拓宽科技投融资渠道。鼓励金融机有关政策措施。强，已成为全国最大的玻璃纤维生产构扩大股权质

7、押、知识产权质押融资(作者单位：黄山市科技局)基地、全国最大的羽绒床上用品生产规模，促进技术与资本相互作用、相互责任编辑：刘赞扬出口基地、全国规模较大的多缸凸轮llll●2o10年第7期市县科技工作之窗画来打造一批技术含量高的龙头企业．来带动传统企业的改造和提升。特别要注重新兴产业发展，大力扶持盛运环保、养和医疗器械、南京润邦等企业，重点在节能环保、新材料、医疗器创新工作的调查与思考械、精细化工等领域，攻克一批重大关键共性技术，掌握一批知识产权和技术标准，培育一批具有自主品牌的高王凯红新技术产品二要充分发挥桐城的人力资源优势带动科技创新。要把培养

8、、引进、使用轴、轴瓦、气门等汽车零部件生产和包的比例仅为0．7％，远低于《科技进步人才作为桐城发展的根本大计．作为科装印刷制品基地。法》