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《经济发展中的贫富差距问题_区域差异_职业差异和族群差异》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、第46卷第1期北京大学学报(哲学社会科学版)Vol.46,No.12009年1月JournalofPekingUniversity(PhilosophyandSocialSciences)Jan.2009经济学研究经济发展中的贫富差距问题区域差异、职业差异和族群差异马戎(北京大学社会学人类学研究所,北京100871)摘要:中国社会的贫富差距近年来在明显拉大,基尼系数已经到了国际社会公认的临界水平。如何分析中国的社会分层现状与社会流动机制,如何改善中国社会目前贫富差距继续拉大的趋势,积极
2、化解社会矛盾,已成为社会学界普遍关注的问题。中国社会发展中出现的收入差异主要体现在三个群体之间的差异:区域差异、行业职业群体之间的差异、族群差异。政府统计资料和学者社会调查中所反映出来的存在于不同族群间的收入差距,如果采用问卷调查方法和统计分析,族群收入差距反映的主要是区域差异和职业,但是事实上也存在只与族群身份直接相关的就业机会和收入方面的差距,这与我国的民族政策相关联。关键词:族群分层;区域差异;职业差异中图分类号:F1278文献标识码:A文章编号:10005919(2009)01
3、011612在近三十年的体制改革和对外开放过程中,的贫富差距正在迅速拉大,我国国民收入分配的中国经济实现了高速增长,社会财富得以迅速积基尼系数已从改革前的016迅速攀升到了047累,这一高速增长直接得益于我国的经济体制改(王远鸿,2006),已经超过了国际社会公认的临界水革、对外开放和市场经济的发展。同时,这些社会平(040),有的学者认为中国已经出现了社会结财富的分配已经不再是传统计划经济体制下的构中的!断裂∀现象。在这样的发展趋势下,如何!大锅饭∀平均主义机制,新出现的劳动力市场
4、机分析当代中国的社会分层现状与社会流动机制,制和其他的财富增值手段(如股票投资、房产买卖如何改善中国社会目前贫富差距继续拉大的趋等)也成为人们得以就业和获取收入的渠道。我势,积极化解社会矛盾,保持社会稳定,已经成为国社会主义市场经济的发展和对外开放、走向世社会学界普遍关注的问题。近年来在中国社会分界市场也使我国劳动力的社会流动出现了新模层状况调查和相关理论探讨方面出版了大量研究式,特别是受到较好教育、有能力进入新兴产业的成果,显示出社会分层已成为中国社会学的热点年青一代劳动者在职业选择和增加收入方
5、面具有研究领域(李强,1993;陆学义,2002;段若鹏等,2002;李优势。当然,我们不否认在当今中国仍然存在非培林,2004;杨继绳,2006)。法(如贪污、收取贿赂回扣)、不合理的财富分配机由于现今世界上绝大多数国家属于多族群社制(如双轨制、行业垄断)等社会问题,这些问题需会,所以种族、族群关系始终是各国社会学的核心要在今后继续深化体制改革、加强民主监督的过研究领域,其中一个重要的研究专题即是!族群分程中逐步克服和解决。层∀(ethnicstratification)。在西方国家的种族、族正
6、如国内外学者所关注的,近年来我国社会群关系研究中,调查和分析本国社会分层结构(行收稿日期:20080715作者简介:马戎,男,回族,上海市人,北京大学社会学人类学研究所教授,北京大学中国社会与发展中心研究员。根据前苏联斯大林的民族理论,我国政府在20世纪50年代开展了!民族识别∀工作,在!中华民族∀(Chinesenation)内部正式识别了56个!民族∀(nationality)。由于在两个层面同时使用!民族∀一词容易带来认识上的混乱,而且中国各!少数民族∀的历史渊源、文化特点、政治地位与
7、西方国家的!族群∀(ethnicgroup)大致相近,因此,我曾提议把中国的少数民族改称为!少数族群∀(马戎,2001:156)。我在本文中,也把国内习惯使用的!少数民族∀改称为!少数族群∀。第1期马戎:经济发展中的贫富差距问题117业、职业、收入、消费结构等)中各种族-族群的相2行业-职业收入差异对地位及其变迁,是西方社会学家判定族群矛盾这是当前中国社会学界在社会分层研究中最程度和预测族群关系发展前景的主要依据。我国予关注的领域,讨论的焦点主要集中在应当如何现有56个由政府正式认定的!民
8、族∀(nationality),划分以及根据什么标准来划分中国的社会阶层。其中不少群体都有自己的传统聚居区并在此基础区域差异体现的是各地区居民作为一个整体在社上成立了自治地方。由于各种历史原因,在中国会竞争中所处的相对地位和整体水平,而行业-各地区之间、各族群之间形成了一定程度的经济职业差异体现的则是不同产业(农牧业、制造-建发展、教育发展水平不平衡现象。今天我们研究筑业、传统服务业、金融-设计-通讯等新型服务中国社会发展和族群关系时,不仅需要考察中业)、不同职业(企业管理人员、技
