推行责任农技推广制度 提升农技推广服务效能

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1、《中国农技推广》2010年第9期~-,tr‘推广黼论坛’ChinaAgriculturalTechnologyExtension2010，Vo1．26．No．9推行责任农技推广制度提升农技推广服务效能唐万敏贾明清王砚超(江苏省洪泽县农业局江苏洪泽223100)中图分类号：F324．3文献标识码：B文章编号：1002—381X(2010)09一OOO4—03洪泽县加强基层农技推广体系和制度建设．全长”职责，要求每人每年驻村100天以上，建立了新面推行责任农技推广制度，通过县乡统筹、分片包的农技服务方式。一是驻村坐诊，开办“农技诊所”，干、挂钩结对和进村人户，构建新型农技推广服务机建立

2、咨询电话和服务窗口，定点开展农技服务。二是制。责任农技推广制度的推行。实现了农技人员角色现场巡诊，经常到田头、棚头、塘口等实地查看指导。的转变，推进了农技推广全员化、全职化，有效提高三是专家会诊，对“疑难杂症”或跨专业的技术问题．了农技推广绩效和活力。由责任农技员请有关专家会诊解决。乡镇农技员进1强化制度建设。建立农技推广服务新机制村后，工作方式发生明显转变．广袤的农田才是他们1．1加强五项制度建设近年来，在乡镇农技推广真正的工作场所，在全县“科技示范户满意度”调查体系改革后，研究制定了《洪泽县农技推广人员聘用中，农民对责任农技员的满意率达99％以上。制度》、《洪泽县责任农技推广制

3、度》、《洪泽县多元化1．2．2乡镇农技员挂钩到户担任指导员。在实施科农技推广制度》、《洪泽县农技人员知识更新制度》和技人户工程和全国农技推广示范县项目中。全县筛《洪泽县乡镇公益性农技人员考核办法》等五项制度，选100名乡镇农技人员挂钩到i000个科技示范户实现了全员聘用、责任推广、资源整合、素质提升和绩担任“田保姆”，推行“上门式”指导、“家政式”服务，效评价的“五到位”。一是深化人事制度改革。坚持把开展责任帮扶。在农业科技人户工作中，制定了洪泽聘用制度和岗位管理作为人事管理的基本制度．实县技术指导员服务规范，量化了技术指导员入户指现由身份管理向岗位管理的转变，固定用工向合同导“1

4、55”(人户指导10次、开展培训或召开现场会5用工的转变。二是推行责任农技推广制度建设。坚持次、开具技术处方5份)和“532”(人田指导5次、经以“责任包干”为目标，根据各乡镇农业主导产业优田间诊断开具处方3份、召开田头现场会2次)工作势和农业生产特点。充分发挥农技人员的专业特长，要求．组织开展了技术指导员“百天入户指导”和开每名农技人员包干一个村担任村农技员。并量化了具“百张技术处方”活动，创新短信服务、物化培训和工作任务，为农技人员提供了广阔的工作平台。三是结对竞赛工作机制，有效提升了科技入户的成效。在注重多元化农技推广。重点引导农业龙头企业、农民全国水稻科技入户工程项目部级评

5、比中。洪泽县荣专业化合作组织，通过建立订单生产基地．引进新品获第一名，新华网、《农民日报》、《新华日报》、江苏电种新技术，不同程度地开展农技推广服务，成为公益视台等多家媒体作了专题报道。性农技推广的有益补充。四是大力开展基层农技人1．2．3乡镇农技员挂钩企业基地担任技术员。建立员岗位培训和专业技能培训。培养了一支适应现代农技人员挂钩企业基地制度．让农技人员挂钩企业高效农业发展需要，具有合理知识结构以及较高业或生产基地．当好技术员、信息员和宣传员，是新时务素质与推广服务能力的基层公益性农技推广队期农技推广服务的又一亮点。全县有123名乡镇农伍。五是强化公益性农技人员绩效考核制度建设。

6、推技员挂钩104个企业、基地，几年来共推广展示各类行农业主管部门、乡镇政府和服务对象的“三三制”新品种86个、新技术45项，开展技术培训263场，考核办法，并建立了农技人员年度工作述职制度。培训、观摩达6800人次。1．2加快农技人员角色转变岔河镇农技推广服务中心农技员杨步琴领办洪1．2．1乡镇农技员挂钩到村担当农技员。经组织动泽县稻麦新品种新技术示范区，近3年引进水稻、小员，在全县遴选了123名乡镇农技员挂钩到123个麦新品种72个，研究、探索与示范了稻麦新技术7行政村(居委会)任村“责任农技员”，肩负“科技村项，提高了农业科技成果的储备率和转化率，为实施一4一《中国农技推广》2

7、010年第9期ChinaAgriculturalTechnologyExtension2010，Vo1．26．No．9·推广论坛-全国农技推广示范县项目、国家粮食丰产科技工程、优质、节本、增效攻关竞赛活动，动员和引导县镇农部级和全省粮食高产增效创建等项目提供了有力的技推广人员和科技示范户共同投身到活动中来。对技术支持．2008年还为全国及全省测土配方施肥现促进水稻、小麦品种及技术更新，推进粮食增产、农场观摩会提供了高标准的现场。示范区每年接待各民增收发挥了重要作用。级