我国大学生基层就业问题探讨

《我国大学生基层就业问题探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、我国大学生基层就业问题探讨刘园园(安徽理l[大学地球与环境学院，安徽淮南232001)摘要：受2008年金融危机的影响，应届和往届大学毕才，就应该有相应的待遇，所以在择业时．首先关心的是：收业生面临着更大的就业压力．．我国政府为缓解大学生就业问入如何和住房条件如何等：也有的大学生认为，自己既然是题采取了一系列的措施．其中鼓励大学生下基层工作是目前个人才，那么就应该得到重视，不能去也不愿去做默默无闻我国一项主要的内容．本文就大学生基层就业问题进行了全的工作。另外，由于传统观念的束缚，从基层、西部走出

2、来的面探讨。孩子背负家人的期望，渴望光宗耀祖，衣锦还乡。因此希望关键词：大学生基层工作就业现状态度在外面打拼出一片天下，不愿回到家乡．更不愿辜负家人的期望一、我国大学生的就业现状现在毕业生大都比较务实．考虑到读大学所花费的成本目前我的大学生就业问题随着社会需求变化加剧，凸不菲，都希望找一份收入不错的工作。而基层工作因为待遇不供需结构性矛盾增强，“有业不就”和“无业可就”共存，高，条件艰苦，发展前景不被看好，往往难以吸引毕业生，所以“挤占效应”突出，就业成本增加等特点。目前很多大学生对基层的工作态度

3、不是很好。2l世纪以来，中团高等教育的发展规模以前所未有的速四、致使大学生对待基层工作态度不端的原因度迅速扩大，高校毕业生人数逐年大幅度增加。伴随着我国高大学生基层工作态度不端的原因有：等教育从精英化阶段逐步过渡到大众化阶段，大学生就业难1．大学生自身原因。主要是一个观念的问题，很多大学的问题也逐渐浮出水面。据教育部公布的数字显示，每年毕业生毕业出来都自视过高了．认为自己高人一等了．也觉得自前后的就业率大概为72％。但是，城市能提供的就业岗位毕竟己花了这么多的金钱和时间去读大学．那么毕业了就应该有

4、仃限，于是大学隹就业就出现结构性失衡问题。一方面城市等一个跟自身价值相匹配的工作，不然就是贬低了自己的创造待就业的毕业生大最增加并长期滞留．而另一·方面，广大基层价值。特另0是西部地区、艰苦边远地隧：和艰苦行业及广大农村还存2．能选择的基层岗位太有限。由于所属的地区财政收在人才缀乏的状况。全国毕业生就业调查报告中显示，毕业生入紧张，部分基层单位造成连基本工资的发放都存在着一以“经济发达，机会多．平均收入比较高”为选择工作地区的第定的困难，现有编制下人员的基本生活都难以得到保障，这一标准。参Jj}j

5、调查的毕业生中有约58位学生选取了上海、北京就导致了某些基层单位即使有空缺岗位编制也不愿接收大和广东i个地区巾的两个作为最愿意工作的地区。因此，支持学毕业生。另外，随着乡镇机构改革的进一步深入，原有的和鼓励大学生下基层工作成了解决我国目前大学生结构性失能够接收大学毕业生的大批基层事业单位被合并或撤消。、的一个主要办法。就业单位的减少也直接影响到了有意向去基层工作的大学二、我国主要的大学生基层工作毕业生。我困大学生的基层工作主要有以下六个方面：一是_一支3．政府的宏观调控力量太薄弱一直以来．国家对西

6、部的⋯扶计划。是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、投人远远少于东部地区。虽然中央和地方政府多年来采取了支医和扶贫作；二足大学生志愿服务两部计划大学生志愿许多宏观调控措施，但是高校毕业生到基层就业的人数仍然服务西部计划从六年前开始，按照公开招募、自愿报名、组织稀少。再者，政府对基层的投人严重不足，使得有些基层单位选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应甚至连基本的工作都难以开展。多年来，国家和政府制定的届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期l一2年的教育、卫相关政策落实不够，对大

7、学毕业生的吸引力缺乏，落后的思生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工想观念和政府政策导向的滞后都在很大程度上阻碍了大学作；三足村(社区)一名大学生工程。一村(社区)一名大学生工生的基层就业。因此，囤家和政府也在不断调整和实施一些程足指各地采取公开招聘的方式招聘政治素质好、学习成绩政策，如在高校毕业生中选调优秀学生到基层工作、西部支优秀、有一定社会实践能力的高校毕业生到村(社区)工作：四援者计划等就收到了良好的效果，但从总体情况看，这些项是农村义务教育阶段学校教师特设岗位汁划农村义务教

8、育目规模小、资金投入少、政策偏移力度不够．满足不了志愿到阶段学校教师特没岗位it划教育部、财政部、人力资源和社会基层工作的大学生的需要，阻碍了有志于到基层就业的大学保障部、中央编办联合启动实施“农村义务教育阶段学校教师生的热情。特设岗位计划”，由中央财政支持，公开招聘高校毕业生到农五、如何鼓励大学生从事基层工作村学校任教；五是高校毕业生服务社区计划。高校毕业生服务1．拓宽就业岗位的选择范围。加大对基层工作资金的投社3t-~q是指从2009年至2()13年，每年选聘1500名热爱社区