人大劳动人事学院考博人力资源管理专业真题参考书考试资料报考人数-育明考博

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1、www.kaobo100.com中国考博辅导第一品牌人大劳动人事学院考博人力资源管理真题参考书考试资料报考人数一、人大劳动人事学院人力资源管理考博考试内容专业初试考试及加试科目复试考试科目1、初试考试科目：①组织行为学；②现代人力1、外语听力水平和口语水资源管理；③外语；平测试（满分50分，其中1202Z12、跨一级学科考生复试笔试加试科目：④管理听力测试20分，口语测试人力资源管理学原理；⑤社会科学研究方法；30分）3、同等学力考生复试笔试加试科目：④管理学2、专业课和综合素质面试原理；⑤社会科学研究方法；

2、⑥政治理论。（满分150分）1、人大考博初试外语不含听力。2、最终成绩折算：初试、复试各占50%。3、复试合格分数线：外语水平测试30分以上，专业课和综合素质面试成绩90分以上，加试各科及格，即为复试合格。4、人大考博不指定参考书。二、人大劳动人事学院人力资源管理考博专业课部分参考书专业参考书作者出版社人力资源管理概论彭剑锋复旦大学出版社1202Z1人力资源管组织行为学[美]罗宾斯中国人民大学出版社理薪酬管理原理文跃然复旦大学出版社绩效管理付亚和、许玉林复旦大学出版社（PS：育明考博课程咨询方式扣扣：547.

3、063.862TEL：四零零.六六八.六九七八有售各院校真题）三、人大劳动人事学院考博报考统计人大内地招生总数劳动人事学院招生公开招考年份报录比（计划数/实际数）人数（无硕博连读）报名人数2012年900人/873人26人156人6:12013年850人/891人32人212人6.6:12014年900人/893人33人238人7:1四、2014年人大劳动人事学院考博各环节分数统计1、2014年劳动人事学院考博各科目最高分：初试最高分：252分；综合复试最高分145分；外语复试最高分48分；加权最高分87分。

4、2、2014年劳动人事学院考博录取考生各科目平均分：初试平均分：225.7分；综合复试平均分125.4分；外语复试平均分38.9分；加权平均分77.6分。3、2014年劳动人事学院考博录取考生各科目最低分：初试最低分：201分；综合复试最低分119分；外语复试最低分38分；加权最低分75.58分。www.kaobo100.com中国考博辅导第一品牌人大考博英语复习参考书：育明考博教研部主编的《考博英语真题解析》《考博词汇》，是最为权威的考博英语备考资料。同时也得到了育明考博学员的肯定和证明，并且每年都会再版更

5、新。可以联系育明考博购买邮寄，或在全国各大书店及卓越亚马逊及当当网下单。（PS：育明考博课程咨询方式扣扣：547063862TEL：四零零六六八六九七八有售各院校真题）五、人大劳动与人事学院人力资源管理专业博导资料导师姓名孙健敏专业名称人力资源管理职称教授是否兼职博导否1、组织行为学学科专长及研究方向2、人力资源管理本年度拟招收博士生人力资源管理制度与员工个人幸福感及组织绩效的关系主要研究的问题1、职场人员工作压力与主观幸福感测量与干预在研项目2、不当主管与员工态度与绩效的关系3、中国本土的领导概念与西方领导

6、理论的比较1、外语考试科目：英语备注2、不招收在职、同等学力考生导师姓名张丽华专业名称人力资源管理职称教授是否兼职博导否1、组织行为学与人力资源管理学科专长及研究方向2、领导行为与组织变革管理本年度拟招收博士生中国企业整合战略与动态竞争背景下的组织文化与领导行为研究主要研究的问题1、我国新兴产业领域的人力资源管理理论与实践，重点关注：金融服务业、民营科技企业、在研项目2、麦格天宝科技有限公司战略转型与组织文化建设协同的现场研究（主持项目）3、“行业人力资源管理模式研究”，软件及服务外包业与文化创意产业（自设）

7、1、外语考试科目：英语备注2、不招收在职攻读和同等学力考生。跨学科考生经考核专业基础和研究潜质给予机会导师姓名彭剑锋专业名称人力资源管理职称教授是否兼职博导否1、人力资源开发与管理学科专长及研究方向2、企业文化管理本年度拟招收博士生人力资源开发与管理主要研究的问题1、人力资源视角的世界级企业最佳实践质性研究（教育部人文社会科学研究项目）在研项目2、企业创新成果转化模式及其有效性评估体系建设研究（科技部项目）3、“世界一流企业要素（管理类）”指引课题研究（国务院国有资产监督管理委员会项目）www.kaobo10

8、0.com中国考博辅导第一品牌备注1、外语考试科目：英语导师姓名程延园专业名称人力资源管理职称教授是否兼职博导否1、人力资源管理学科专长及研究方向2、劳动关系管理，薪酬福利管理本年度拟招收博士生劳动关系和人力资源管理相关问题主要研究的问题在研项目1、北京市重大劳动争议处理机制研究（北京市人文社科项目）1、外语考试科目：英语备注2、不招收在职、同等学力考生导师姓名周文霞专业名称人力资源管理职称教授是否