INTER公司人力资源价值观.doc

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1、主持人：各位网友大家好，Intel人力资源部经理康颖涛为我们大家做的网上演讲，将在16：00准时开始。欢迎大家的参与。主持人：同学们、网友们大家下午好，欢迎大家来到创造精采数字生活Intel2003年全国校园巡展网上行的在线论坛活动。本期作客我们在线访谈讲课的嘉宾是Intel中国有限公司人力资源部经理康颖涛女士。今天我们要谈的主题就是Intel的企业文化和用人之道。我们希望大家通过康颖涛的介绍，希望那些有志于今后成为Intel大家庭中一员的大学生朋友和网友能够全方位了解Intel公司的企业文化，在Intel公司实现你们的梦想，下面我们请康颖涛

2、女士做主题演讲。康颖涛：各位同学、各位网友下午好，非常高兴有机会今天下午和大家共同分享Intel公司的企业文化以及人力资源实践方面的各个问题。Intel公司的企业文化基本上是可以用Intel的六大价值观来做一个高度的概括，谈到Intel的六大价值观，基本上我们有下面几个方面：其中第一个方面就是我们所说的鼓励冒险。我们在强调鼓励冒险的第一方面，特别强调要有所创新，创新是指要有创意的思维同时要有创意的产品。另外我们在谈到冒险是特别强调有衡量的冒险，换句话说我们任何的创意和新的解决方案都是在深刻了解市场、了解用户需求方面所作出的。另外在鼓励冒险方面

3、，从员工的挑选、表现、评定方面，这也是我们非常重要的一个标准。第二个方面就是我们所说的以结果为导向。在Intel的概念里，第一我们特别强调任何工作、任何解决方案都需要建立一个富有挑战和竞争力的目标。另外我们也特别强调在整个公司运作方面，每一位员工都能够主动地承担责任。一旦制定了一个严密的计划，我们要保证非常周到、全面地实施。我们以结果为导向，对员工工作业绩的衡量里面也是我们非常重要的一方面。另外在目标的制定方面，任何工作，比如人力资源方面的工作，我们都是以可衡量的指标来衡量工作表现。除上述两方面外，Intel公司特别强调创造良好的工作环境，这

4、里所强调的良好工作环境，是指创造一个非常公开、坦率的工作环境。在这个工作环境中，我们倡导每位员工把最好的想法跟大家共同分享，大家互相尊重，共同创造一个好的工作环境，共同达到我们希望的好的结果。另外我们强调公司人员的多样性和想法的多样写。主持人：各位网友大家好，Intel人力资源部经理康颖涛为我们大家做的网上演讲，将在16：00准时开始。欢迎大家的参与。主持人：同学们、网友们大家下午好，欢迎大家来到创造精采数字生活Intel2003年全国校园巡展网上行的在线论坛活动。本期作客我们在线访谈讲课的嘉宾是Intel中国有限公司人力资源部经理康颖涛女士

5、。今天我们要谈的主题就是Intel的企业文化和用人之道。我们希望大家通过康颖涛的介绍，希望那些有志于今后成为Intel大家庭中一员的大学生朋友和网友能够全方位了解Intel公司的企业文化，在Intel公司实现你们的梦想，下面我们请康颖涛女士做主题演讲。康颖涛：各位同学、各位网友下午好，非常高兴有机会今天下午和大家共同分享Intel公司的企业文化以及人力资源实践方面的各个问题。Intel公司的企业文化基本上是可以用Intel的六大价值观来做一个高度的概括，谈到Intel的六大价值观，基本上我们有下面几个方面：其中第一个方面就是我们所说的鼓励冒险

6、。我们在强调鼓励冒险的第一方面，特别强调要有所创新，创新是指要有创意的思维同时要有创意的产品。另外我们在谈到冒险是特别强调有衡量的冒险，换句话说我们任何的创意和新的解决方案都是在深刻了解市场、了解用户需求方面所作出的。另外在鼓励冒险方面，从员工的挑选、表现、评定方面，这也是我们非常重要的一个标准。第二个方面就是我们所说的以结果为导向。在Intel的概念里，第一我们特别强调任何工作、任何解决方案都需要建立一个富有挑战和竞争力的目标。另外我们也特别强调在整个公司运作方面，每一位员工都能够主动地承担责任。一旦制定了一个严密的计划，我们要保证非常周到

7、、全面地实施。我们以结果为导向，对员工工作业绩的衡量里面也是我们非常重要的一方面。另外在目标的制定方面，任何工作，比如人力资源方面的工作，我们都是以可衡量的指标来衡量工作表现。除上述两方面外，Intel公司特别强调创造良好的工作环境，这里所强调的良好工作环境，是指创造一个非常公开、坦率的工作环境。在这个工作环境中，我们倡导每位员工把最好的想法跟大家共同分享，大家互相尊重，共同创造一个好的工作环境，共同达到我们希望的好的结果。另外我们强调公司人员的多样性和想法的多样写。同时也包括人员、人才的多样性。Intel六大价值观另外一方面就是我们所说的以

8、客户为导向，我们的客户既包括我们的外部客户，也包括我们的内部客户。比方说，我们人力资源部门，我们的客户就是我们的经理，我们的员工群。我们所有的工作都是建立在他们的需